STARRT in sicurezza

Al fine di migliorare il sistema di gestione della sicurezza sul lavoro nei cantieri edili, la nostra Azienda ha introdotto la procedura STARRT.

La procedura STARRT consiste in istruzioni per l'esecuzione di un compito lavorativo in condizioni di totale sicurezza.

STARRT è uno strumento volto ad aiutare i dipendenti a condurre un'efficace analisi della sicurezza sul lavoro, aiutando a identificare i pericoli e a determinare metodi di lavoro sicuri.

Il briefing pre-lavoro secondo la procedura STARRT è una riunione sul posto di lavoro che coinvolge tutti i lavoratori che parteciperanno a una specifica attività. Un briefing efficace garantisce la piena comprensione e il rispetto da parte dei lavoratori di tutte le misure di sicurezza e precauzione, assicurando al contempo un'elevata produttività. La discussione aperta e l'incoraggiamento alla partecipazione attiva dei lavoratori garantiscono la piena consapevolezza e comprensione del lavoro da svolgere.

Le fasi principali del briefing:

• Assegnazione del compito da parte del supervisore diretto;
• Valutazione dei rischi di squadra da parte degli esecutori;
• Verifica della corretta compilazione del modulo STARRT.

Il briefing STARRT viene effettuato per qualsiasi tipo di lavoro, indipendentemente dalla necessità di emettere un permesso di lavoro per attività ad alto rischio.

Il briefing STARRT è condotto dal supervisore diretto dei lavori scelto tra il personale tecnico-ingegneristico (caposquadra, capo cantiere, capoturno, capo settore, manager, ingegnere, ecc.).

Il briefing STARRT viene condotto attraverso un dialogo con i lavoratori. Prima di iniziare il lavoro, il supervisore diretto discute con i dipendenti l'entità dei compiti assegnati e i requisiti di sicurezza relativi all'esecuzione dei lavori pianificati. Nella discussione, viene data particolare attenzione al coinvolgimento dei lavoratori che hanno iniziato a lavorare di recente e hanno poca esperienza.

L'obiettivo del briefing STARRT è coinvolgere ogni dipendente in un formato "domanda-risposta" sugli aspetti della sicurezza durante l'esecuzione del lavoro pianificato.

Ponendo domande, il supervisore diretto tra il personale tecnico-ingegneristico (caposquadra, capo cantiere, capoturno, capo settore, manager, ingegnere, ecc.), insieme alla squadra, definisce le risorse necessarie per l'esecuzione dei lavori, discute la sequenza delle attività, l'identificazione dei pericoli associati al lavoro, e l'adozione di misure per la loro riduzione e controllo. La squadra determina congiuntamente le cause delle interruzioni non pianificate del lavoro, nonché le azioni in caso di emergenza.

La discussione dei fattori di rischio identificati durante l'analisi dei compiti (STARRT) viene condotta nell'ordine raccomandato di seguito, strutturato sotto forma di promemoria:

• Salutare il personale subordinato. Chiedere come si sentono e se sono pronti per il lavoro;
• Discutere il luogo di lavoro, il tipo di lavoro da svolgere e i compiti assegnati;
• Discutere le risorse necessarie per l'esecuzione dei lavori (strumenti, attrezzature, materiali, dispositivi, macchinari, ecc.). Verificare la disponibilità e l'efficienza delle risorse necessarie;
• Discutere i dispositivi di protezione individuale necessari per l'esecuzione dei lavori, verificarne la disponibilità e l'integrità;
• Discutere le fonti di pericolo durante l'esecuzione dei compiti. Rispondere alla domanda: «Quali fonti di pericolo e rischi esistono nell'esecuzione di questo lavoro o potrebbero sorgere durante lo svolgimento?»
• Discutere le possibili conseguenze. Rispondere alla domanda: «Quali potrebbero essere le conseguenze dell'esposizione alle fonti di pericolo per le persone e per l'ambiente?»
• Discutere le misure (azioni) necessarie per ridurre l'impatto negativo dei fattori di rischio. Rispondere alla domanda: «Cosa occorre fare per proteggersi dalle fonti di pericolo?»
• Discutere le misure di risposta in caso di emergenza. Rispondere alla domanda: «Cosa fare se la situazione sfugge al controllo? Cosa bisogna fare in caso di emergenza? Come avviene la notifica? Dov'è il punto di raccolta? Dov'è il kit di pronto soccorso? Dove sono i mezzi di estinzione incendi?»
• Discutere le «regole chiave di sicurezza» del sito, le «regole d'oro» dell'Appaltatore/Subappaltatore. Rispondere alla domanda: «Cosa è vietato nel cantiere?»
• Discutere le attività prima dell'inizio dei lavori, verificare il possesso dei certificati. Discutere altre questioni necessarie.
• Prendere una decisione sulla possibilità di iniziare il lavoro. Rispondere alla domanda: «È possibile iniziare il lavoro?»

Al termine del briefing STARRT, il supervisore diretto che ha condotto il briefing verifica le conoscenze dei lavoratori istruiti tramite un colloquio orale.

In base ai risultati del briefing, le informazioni necessarie vengono inserite nella «scheda STARRT». Il briefing STARRT viene registrato su un modulo speciale, compilato esclusivamente dal supervisore diretto tra il personale tecnico-ingegneristico (caposquadra, capo cantiere, capoturno, capo settore, manager, ingegnere, ecc.). I partecipanti al briefing appongono solo la propria firma, che conferma l'assenza di domande e osservazioni.

La scheda STARRT deve essere costantemente disponibile nell'area di lavoro.

La procedura STARRT è diventata la norma in tutti i siti della nostra Azienda durante la pianificazione e l'esecuzione dei lavori di costruzione e montaggio. Questo strumento ha cambiato l'atteggiamento dei lavoratori verso i temi della sicurezza, rendendolo più aperto ed efficace nella ricerca di metodi di lavoro sicuri e nella risoluzione dei problemi.