STARRT Seguro

Com o objetivo de aprimorar o sistema de gestão de segurança ocupacional em canteiros de obras, nossa Empresa introduziu o procedimento STARRT.

O procedimento STARRT consiste em instruções para a execução de tarefas de trabalho em condições de total segurança.

O STARRT é uma ferramenta de apoio aos colaboradores na realização de uma análise eficaz da segurança do trabalho, ajudando a identificar perigos e a determinar métodos de trabalho seguros.

O treinamento antes do início dos trabalhos seguindo o procedimento STARRT é uma reunião no local de trabalho com a participação de todos os trabalhadores que estarão envolvidos em uma tarefa específica. Um treinamento eficaz garante a total compreensão e o cumprimento de todas as medidas de segurança e precaução pelos trabalhadores, além de assegurar uma alta produtividade. A discussão aberta e o incentivo à participação ativa dos colaboradores na discussão garantem a plena informação e compreensão do trabalho a ser realizado.

Principais etapas da realização do treinamento:

• Definição da tarefa pelo supervisor direto dos trabalhos;
• Avaliação de riscos em equipe pelos executores do trabalho;
• Verificação do preenchimento correto do formulário STARRT.

O treinamento STARRT é realizado na execução de qualquer tipo de trabalho, independentemente da necessidade de emissão de uma permissão de trabalho para atividades de alto risco.

O treinamento STARRT é conduzido pelo supervisor direto dos trabalhos dentre o pessoal técnico-engenheiro (mestre de obras, encarregado, supervisor de turno, chefe de setor, gerente, engenheiro, etc.).

O treinamento STARRT é realizado por meio de um diálogo com os trabalhadores. Antes do início das atividades, o supervisor direto discute com os colaboradores o escopo das tarefas e os requisitos de segurança relacionados ao trabalho planejado. Na discussão, é dada atenção especial ao engajamento de trabalhadores que iniciaram as atividades recentemente e possuem pouca experiência.

O objetivo do treinamento STARRT é envolver cada colaborador no formato de «pergunta e resposta» nos aspectos de segurança durante a execução do trabalho planejado.

Ao fazer perguntas, o supervisor direto dentre o pessoal técnico-engenheiro (mestre de obras, encarregado, supervisor de turno, chefe de setor, gerente, engenheiro, etc.), juntamente com a equipe, define os recursos necessários para a execução dos trabalhos, discute a sequência das atividades, identifica os perigos associados à execução do trabalho e define medidas para sua mitigação e controle. A equipe determina em conjunto as causas de interrupções não planejadas, bem como as ações em situações de emergência.

A discussão dos fatores de risco identificados na análise de tarefas (STARRT) é realizada na ordem recomendada abaixo, apresentada em forma de guia:

• Cumprimentar o pessoal subordinado. Perguntar sobre o bem-estar e a prontidão para o trabalho;
• Discutir o local de trabalho, o tipo de trabalho a ser realizado e as tarefas atribuídas (objetivos definidos);
• Discutir os recursos necessários para a execução dos trabalhos (ferramentas, equipamentos, materiais, dispositivos, maquinário, etc.). Verificar a disponibilidade e o estado de conservação dos recursos necessários;
• Discutir os equipamentos de proteção individual necessários para a execução do trabalho, verificar sua disponibilidade e integridade;
• Discutir as fontes de perigo ao realizar as tarefas. Responder à pergunta: «Quais fontes de perigo e riscos existem na execução deste trabalho ou podem surgir durante o processo?»
• Discutir as possíveis consequências. Responder à pergunta: «Quais podem ser as consequências do impacto das fontes de perigo para as pessoas e para o meio ambiente?»
• Discutir as medidas (ações) necessárias para reduzir o impacto negativo dos fatores de risco. Responder à pergunta: «O que deve ser feito para se proteger das fontes de perigo?»
• Discutir as medidas de resposta em caso de situação anormal. Responder à pergunta: «O que fazer se a situação sair do controle? O que deve ser feito em caso de emergência? Como é feita a notificação? Onde fica o ponto de encontro? Onde está o kit de primeiros socorros? Onde estão os meios primários de combate a incêndio?»
• Discutir as «regras de segurança fundamentais» do local e as «regras de ouro» da Contratada/Subcontratada. Responder à pergunta: «O que é proibido no canteiro de obras?»
• Discutir as atividades antes do início dos trabalhos, verificar as certificações. Discutir outras questões necessárias.
• Tomar a decisão sobre a possibilidade de iniciar o trabalho. Responder à pergunta: «Podemos começar o trabalho?»

Ao final do treinamento STARRT, o supervisor direto que o conduziu verifica o conhecimento dos trabalhadores instruídos por meio de perguntas orais.

Com base nos resultados do treinamento, as informações necessárias são registradas no «cartão STARRT». O treinamento STARRT é formalizado em um formulário especial, preenchido exclusivamente pelo supervisor direto dentre o pessoal técnico-engenheiro (mestre de obras, encarregado, supervisor de turno, chefe de setor, gerente, engenheiro, etc.). Os participantes do treinamento apenas assinam, confirmando a ausência de dúvidas e observações.

O cartão STARRT deve estar permanentemente disponível no local de execução dos trabalhos.

O procedimento STARRT tornou-se a norma em todas as unidades da nossa Empresa no planejamento e execução de obras de construção e montagem. Esta ferramenta mudou a atitude dos trabalhadores em relação às questões de segurança, tornando-a mais aberta e eficaz na busca por métodos de trabalho seguros e na resolução de problemas.