Implementación del concepto «Cero Accidentes», VISION ZERO
Importancia social del proyecto: Mejora de la calidad de vida y preservación de la salud de los empleados de la Compañía y de las organizaciones contratistas.
Objetivos establecidos: Desarrollo y mejora de una cultura de seguridad eficaz en el lugar de trabajo. Prevención de accidentes laborales.
Regiones de implementación del proyecto: Moscú, Usinsk, República de Komi, Narian-Mar, Distrito Autónomo de Nenetsia
Sistematicidad y desarrollo del proyecto: Implementación de programas y tareas clave para alcanzar los objetivos establecidos
Breve descripción del proyecto:
Vision Zero, o el movimiento de cero accidentes, es un concepto de la Asociación Internacional de la Seguridad Social (AISS). Es un movimiento global, una campaña mundial.
Su objetivo es influir en las estadísticas de mortalidad y lesiones en el trabajo, eliminando el enfoque formal de la seguridad laboral. Incluye seguridad ambiental, industrial y contra incendios, control de producción y HSE.
La base del concepto son las siete «reglas de oro», que contienen los principios básicos de HSE y seguridad en el lugar de trabajo.
Las siete «reglas de oro» del Concepto «Cero Accidentes», Vision Zero
- Asumir el liderazgo: demostrar compromiso
- Identificar peligros: controlar los riesgos
- Definir metas: desarrollar programas
- Garantizar un sistema de HSE
- Velar por la seguridad en los puestos de trabajo, al utilizar máquinas y equipos
- Mejorar las cualificaciones: desarrollar competencias profesionales
- Invertir en las personas: motivar a través de la participación
JSC Zarubezhneft se convirtió en la primera empresa del sector energético en Rusia en unirse al Concepto en marzo de 2018 y comenzar su implementación a gran escala en todos sus proyectos en Rusia y el extranjero. Las comunicaciones en cascada sobre las siete «Reglas de Oro» del Concepto a las subsidiarias y organizaciones contratistas comenzaron en junio de 2018, y ya en noviembre del mismo año se adoptó para su ejecución el «Programa Unificado para la Implementación del Concepto Cero Accidentes, Vision Zero en el Grupo de Empresas JSC Zarubezhneft 2018-2021».
Un aspecto clave en las actividades para alcanzar el objetivo cero fue que para cada regla, en cada área funcional, se definió una prioridad identificada como una oportunidad de mejora, y se establecieron medidas específicas.
Los accidentes laborales y las enfermedades profesionales siempre tienen causas. Por lo general, se trata de la imprudencia del trabajador afectado, el incumplimiento de los requisitos de HSE, el estado insatisfactorio de edificios y estructuras, o la violación de las normas de régimen interno. Con mayor frecuencia, los accidentes ocurren debido al impacto de objetos en movimiento, caídas desde altura o accidentes de tráfico.
Con el fin de involucrar a los empleados en los procesos de HSE mediante la observación de las condiciones de trabajo y la seguridad en los sitios/puestos de trabajo, y para implementar el programa unificado de introducción del concepto «Cero Accidentes», Vision Zero, se ha desarrollado la Metodología de observación de seguridad mediante el uso de «TARJETAS STOP».
La Metodología de observación de seguridad mediante tarjetas stop (en adelante, la Metodología) es una parte integral del Sistema de Gestión de HSE y del concepto «Cero Accidentes» - «Vision Zero».
La Metodología es un proceso basado en la participación de todos los empleados en los procesos de HSE mediante la observación de las acciones del trabajador durante la ejecución de sus tareas, así como del estado de las condiciones de trabajo y la seguridad en los sitios/puestos de trabajo.
La Metodología está diseñada para identificar acciones peligrosas de los empleados de la empresa y de las organizaciones contratistas, prevenirlas si es posible y eliminarlas. Las acciones peligrosas incluyen violaciones de los requisitos de HSE, seguridad eléctrica y seguridad contra incendios, incluidas aquellas que amenazan la vida y la salud de los trabajadores o que pueden causar daños a equipos de producción, dispositivos técnicos, edificios y estructuras.
La Metodología tiene como objetivo:
- reducción de lesiones e incidentes y sus costes asociados;
- fortalecimiento de la disciplina laboral y mejora de la cultura de HSE en la producción;
- fomento de una actitud consciente hacia la seguridad;
- formación de habilidades para identificar condiciones y comportamientos peligrosos;
- cambio de mentalidad de los trabajadores y su perspectiva sobre la seguridad.
El objetivo de la Metodología es eliminar incidentes y lesiones inculcando en las personas las habilidades necesarias para cambiar el nivel de cultura de seguridad, reforzando el comportamiento seguro y previniendo formas de trabajo inseguras. El algoritmo para trabajar con las Tarjetas Stop se presenta en la Figura 1.
Fig. 1
Indicadores cuantitativos y cualitativos: El concepto contiene 7 reglas de oro, al seguirlas, los empleadores reducen los accidentes laborales y las enfermedades profesionales. La calificación de las organizaciones contratistas también muestra una mejora en los indicadores de las organizaciones que se han unido al concepto «Cero Accidentes».
Eficacia de los métodos aplicados: En el marco de la adhesión del Grupo de Empresas JSC Zarubezhneft al concepto internacional «Cero Accidentes», Vision Zero y la implementación del Programa Unificado de Introducción del Concepto «Cero Accidentes» en JSC Zarubezhneft para 2018-2020, la dirección de LLC SK RUSVIETPETRO (en adelante, la Compañía) ha asumido compromisos personales para implementar las «7 reglas de oro» en la Compañía. Cada empleado de la Compañía ha sido familiarizado con la Guía Práctica para la implementación del concepto «Vision Zero», que incluye las siete «reglas de oro». La implementación de la estrategia de prevención «Vision Zero» requiere la contribución activa de cada empleado de la Compañía. El éxito o fracaso en la implementación de la estrategia «Vision Zero» dependerá, en última instancia, del compromiso de los líderes de la empresa, la motivación de los mandos intermedios y la vigilancia de los trabajadores.
Gracias a la participación de todos los empleados de LLC SK RUSVIETPETRO, el concepto «Vision Zero» se implementa y mantiene al nivel adecuado. Al unirse al concepto, la Compañía demuestra su compromiso con la política de prevención y reducción de accidentes y enfermedades profesionales. Gracias a las «reglas de oro», se garantizan condiciones de trabajo confortables en cada puesto de trabajo.
El concepto de cero accidentes se utiliza como una herramienta que permite el funcionamiento del Sistema de Gestión de HSE en la Compañía.