Implementasi Konsep "Zero Accident", VISION ZERO
Signifikansi sosial proyek: Meningkatkan kualitas hidup dan menjaga kesehatan karyawan Perusahaan serta organisasi kontraktor.
Tugas yang ditetapkan: Mengembangkan dan meningkatkan budaya keselamatan kerja yang efektif di tempat kerja. Mencegah kecelakaan kerja.
Wilayah implementasi proyek: Moskow, Usinsk, Republik Komi, Naryan-Mar, Daerah Otonom Nenets
Sistematika dan pengembangan proyek: Implementasi program dan tugas-tugas utama untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan
Deskripsi singkat proyek:
Vision Zero, atau gerakan zero accident — adalah konsep dari International Social Security Association (ISSA). Ini adalah gerakan global, kampanye dunia.
Tujuannya adalah untuk memengaruhi statistik kematian dan cedera di tempat kerja, serta menghilangkan pendekatan formal terhadap keselamatan kerja. Ini mencakup keselamatan lingkungan, industri, dan kebakaran, kontrol produksi, serta HSE.
Fondasi dari konsep ini adalah tujuh «aturan emas» yang berisi prinsip-prinsip dasar kesehatan dan keselamatan di tempat kerja.
Tujuh «Aturan Emas» Konsep «Zero Accident», Vision Zero
- Menjadi pemimpin – tunjukkan komitmen
- Identifikasi bahaya – kendalikan risiko
- Tetapkan target – kembangkan program
- Bangun sistem keselamatan dan kesehatan kerja
- Pastikan keselamatan di tempat kerja, saat bekerja dengan mesin dan peralatan
- Tingkatkan kualifikasi – kembangkan keterampilan profesional
- Investasi pada sumber daya manusia – motivasi melalui partisipasi
JSC «Zarubezhneft» menjadi perusahaan sektor bahan bakar dan energi pertama di Rusia yang bergabung dengan Konsep ini pada Maret 2018 dan memulai implementasi skala penuh di semua proyeknya di Rusia dan luar negeri. Komunikasi bertahap mengenai tujuh «Aturan Emas» Konsep ini kepada anak perusahaan dan organisasi kontraktor dimulai pada Juni 2018, dan pada November tahun yang sama, «Program Terpadu Implementasi Konsep Zero Accident, Vision Zero di Grup Perusahaan JSC Zarubezhneft 2018-2021» mulai dilaksanakan.
Hal utama dalam kegiatan untuk mencapai target nol adalah bahwa untuk setiap aturan, di setiap fungsi, telah ditentukan prioritas yang diidentifikasi sebagai peluang perbaikan, dan langkah-langkah spesifik telah ditetapkan.
Kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja selalu memiliki penyebab tertentu. Biasanya karena kelalaian pekerja yang menjadi korban, pelanggaran persyaratan HSE, kondisi bangunan dan struktur yang tidak memadai, atau pelanggaran peraturan internal perusahaan. Seringkali kecelakaan terjadi akibat terkena benda bergerak, jatuh dari ketinggian, atau kecelakaan lalu lintas.
Dalam rangka melibatkan karyawan dalam proses HSE melalui observasi kondisi kerja dan keselamatan di area/tempat kerja, serta implementasi program terpadu konsep «Zero Accident», Vision Zero, telah dikembangkan Metodologi Observasi Keselamatan dengan menggunakan «KARTU STOP».
Metodologi observasi keselamatan menggunakan kartu stop (selanjutnya disebut Metodologi) merupakan bagian integral dari Sistem Manajemen HSE dan Konsep «Zero Accident» - «Vision Zero».
Metodologi ini adalah proses yang didasarkan pada keterlibatan seluruh karyawan dalam proses HSE dengan mengamati tindakan karyawan selama pelaksanaan tugas produksi, serta kondisi kerja dan keselamatan di area/tempat kerja.
Metodologi ini dirancang untuk mengidentifikasi tindakan berbahaya dari karyawan perusahaan dan organisasi kontraktor, mencegahnya jika memungkinkan, dan menghilangkannya. Tindakan berbahaya mencakup pelanggaran persyaratan HSE, keselamatan industri, dan kebakaran, termasuk ancaman terhadap nyawa dan kesehatan karyawan dan (atau) yang dapat menyebabkan kerusakan pada peralatan produksi, perangkat teknis, bangunan, dan struktur.
Metodologi ini ditujukan untuk:
- pengurangan cedera dan insiden serta biaya terkait;
- penguatan disiplin produksi dan peningkatan budaya HSE di tempat kerja;
- pembentukan sikap sadar terhadap keselamatan;
- pembentukan keterampilan untuk mengidentifikasi kondisi berbahaya dan perilaku berbahaya;
- perubahan pola pikir karyawan dan pandangan terhadap keselamatan.
Tujuan dari Metodologi ini adalah untuk menghilangkan insiden dan cedera dengan menanamkan keterampilan yang diperlukan kepada orang-orang untuk mengubah tingkat budaya keselamatan kerja, memperkuat perilaku aman, dan mencegah bentuk pekerjaan yang tidak aman. Algoritma kerja dengan Kartu Stop disajikan pada Gambar 1.
Gbr. 1
Indikator kuantitatif dan kualitatif: Konsep ini berisi 7 aturan emas, yang jika diikuti, pemberi kerja dapat mengurangi kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja. Peringkat organisasi kontraktor juga menunjukkan peningkatan indikator pada organisasi yang telah bergabung dengan konsep «zero accident».
Efektivitas metode yang diterapkan: Sebagai bagian dari bergabungnya Grup Perusahaan JSC «Zarubezhneft» ke dalam Konsep internasional «Zero Accident», Vision Zero dan implementasi Program Terpadu Implementasi Konsep «Zero Accident» di JSC «Zarubezhneft» untuk tahun 2018-2020, manajemen LLC «SC RUSVIETPETRO» (selanjutnya disebut Perusahaan) telah mengambil komitmen pribadi untuk menerapkan «7 aturan emas» di Perusahaan. Setiap karyawan Perusahaan telah diperkenalkan dengan Panduan Praktis implementasi konsep «Vision Zero», yang mencakup tujuh «aturan emas». Implementasi strategi pencegahan «Vision Zero» memerlukan kontribusi aktif dari setiap karyawan Perusahaan. Keberhasilan atau kegagalan dalam implementasi strategi «Vision Zero» pada akhirnya akan bergantung pada komitmen pimpinan perusahaan, motivasi manajer tingkat menengah, dan kewaspadaan karyawan.
Berkat partisipasi seluruh karyawan LLC «SC RUSVIETPETRO», konsep «Vision Zero» diimplementasikan dan dipertahankan pada tingkat yang semestinya. Dengan bergabung dalam konsep ini, Perusahaan menunjukkan komitmennya terhadap kebijakan pencegahan, pengurangan cedera, dan penyakit akibat kerja. Berkat «aturan emas», kondisi kerja yang nyaman dipastikan di setiap tempat kerja.
Konsep zero accident digunakan sebagai alat yang memungkinkan berfungsinya Sistem Manajemen HSE di Perusahaan.