Importância social do projeto: Melhoria da qualidade de vida e preservação da saúde dos trabalhadores da Empresa e das organizações contratadas.
Objetivos definidos: Desenvolvimento e aumento da eficácia da cultura de segurança no trabalho. Prevenção de acidentes de trabalho.
Regiões de implementação do projeto: Moscou, Usinsk, República de Komi, Naryan-Mar, Distrito Autónomo de Nenets
Sistemática e desenvolvimento do projeto: Implementação de programas e tarefas fundamentais para atingir os objetivos estabelecidos
Breve descrição do projeto:
Vision Zero, ou o movimento de acidentes zero — um conceito da Associação Internacional de Segurança Social (AISS). É um movimento global, uma campanha mundial.
O seu objetivo é influenciar as estatísticas de mortalidade e acidentes de trabalho, eliminando a abordagem formal à segurança ocupacional. Abrange a segurança ambiental, industrial e contra incêndios, o controlo operacional e a saúde e segurança no trabalho (HSE).
A base do conceito — as sete «regras de ouro», que contêm os princípios fundamentais de saúde e segurança no local de trabalho.
As sete «regras de ouro» do Conceito «Acidente Zero», Vision Zero
A JSC «Zarubezhneft» tornou-se a primeira empresa do setor de energia na Rússia a aderir ao Conceito em março de 2018 e a iniciar a sua implementação em larga escala em todos os seus projetos na Rússia e no estrangeiro. As comunicações em cascata sobre as sete «Regras de Ouro» do Conceito para as subsidiárias e contratadas começaram em junho de 2018 e, já em novembro do mesmo ano, foi adotado para implementação o «Programa Unificado de Implementação do Conceito «Acidente Zero», Vision Zero no Grupo JSC Zarubezhneft 2018-2021».
O ponto-chave nas atividades para atingir a meta zero foi o facto de que, para cada regra e em cada função, foi definida uma prioridade identificada como oportunidade de melhoria, com ações específicas estabelecidas.
Os acidentes de trabalho e as doenças profissionais têm sempre causas. Geralmente, trata-se de imprudência do trabalhador acidentado, violação dos requisitos de HSE, condições insatisfatórias de edifícios e estruturas ou violação dos regulamentos internos de trabalho. Frequentemente, os acidentes ocorrem devido ao impacto de objetos em movimento, quedas em altura ou acidentes de trânsito.
Com o objetivo de envolver os colaboradores nos processos de HSE, através da observação das condições de trabalho e segurança nos postos/locais de trabalho, e da implementação do programa unificado do conceito «Acidente Zero», Vision Zero, foi desenvolvida a Metodologia de observação de segurança com o uso de «CARTÕES STOP».
A Metodologia de observação de segurança com o uso de cartões stop (doravante - Metodologia) é parte integrante do Sistema de Gestão de HSE e do Conceito «Acidente Zero» - «Vision Zero».
A Metodologia — o processo baseia-se no envolvimento de todos os colaboradores nos processos de HSE, observando as ações do trabalhador durante a execução das tarefas de produção, bem como o estado das condições de trabalho e segurança nos locais de trabalho.
A Metodologia destina-se a identificar ações perigosas de colaboradores da empresa e de organizações contratadas, preveni-las, se possível, e eliminá-las. As ações perigosas incluem violações dos requisitos de HSE, segurança industrial, elétrica e contra incêndios, incluindo ameaças à vida e saúde dos trabalhadores e (ou) situações capazes de causar danos a equipamentos de produção, dispositivos técnicos, edifícios e estruturas.
A Metodologia visa:
O objetivo da Metodologia é eliminar incidentes e lesões, incutindo nas pessoas as competências necessárias para mudar o nível da cultura de segurança no trabalho, reforçando o comportamento seguro e prevenindo formas inseguras de realizar o trabalho. O algoritmo de trabalho com os Cartões Stop é apresentado na Figura 1.
Fig. 1
Indicadores quantitativos e qualitativos: O conceito contém 7 regras de ouro, seguindo as quais os empregadores reduzem os acidentes de trabalho e as doenças profissionais. O ranking das organizações contratadas também demonstra uma melhoria nos indicadores das organizações que aderiram ao conceito de «acidente zero».
Eficácia dos métodos aplicados: No âmbito da adesão do Grupo JSC «Zarubezhneft» ao Conceito internacional «Acidente Zero», Vision Zero e da implementação do Programa Unificado de Implementação do Conceito «Acidente Zero» na JSC «Zarubezhneft» para 2018-2020, a administração da LLC «SC RUSVIETPETRO» (doravante – Empresa) assumiu compromissos pessoais para a implementação das «7 regras de ouro» na Empresa. Cada colaborador da Empresa foi familiarizado com o Guia prático para a implementação do conceito «Vision Zero», que inclui as sete «regras de ouro». A implementação da estratégia de prevenção «Vision Zero» requer a contribuição ativa de cada colaborador da Empresa. A implementação da estratégia do Conceito «Acidente Zero», «Vision Zero» requer a contribuição ativa de muitos participantes da empresa: o sucesso ou fracasso na implementação da estratégia «Vision Zero» dependerá, em última análise, do compromisso dos líderes da empresa, da motivação dos gestores intermédios e da vigilância dos trabalhadores.
Graças à participação de todos os colaboradores da LLC «SC RUSVIETPETRO», o conceito «Vision Zero» é implementado e mantido ao nível adequado. Ao aderir ao conceito, a Empresa demonstra o seu compromisso com a política de prevenção, redução de acidentes e doenças profissionais no trabalho. Graças às «regras de ouro», são garantidas condições de trabalho confortáveis em cada posto de trabalho.
O conceito de acidente zero é utilizado como uma ferramenta que permite assegurar o funcionamento do Sistema de Gestão de HSE na Empresa.