Évaluation du niveau d'exposition au bruit sur les lieux de travail
L'importance des travaux visant à réduire l'exposition aux facteurs nocifs et dangereux pour la santé des employés s'explique par le fait que la principale cause d'incapacité de travail et de décès liés aux facteurs professionnels n'est pas l'accident du travail, mais les maladies professionnelles, qui représentent jusqu'à 80 % des cas (selon les données de l'OMS).
Les informations sur la conformité des facteurs du processus de travail aux normes établies peuvent être obtenues à partir des documents de la SOUT (Évaluation Spéciale des Conditions de Travail) et du PLC (Programme de Contrôle en Laboratoire).
Cette année, notre entreprise a réalisé une évaluation des risques professionnels pour la santé des travailleurs. Cette évaluation s'est appuyée sur les résultats pluriannuels du contrôle des niveaux d'exposition au bruit issus des documents de la SOUT et du PLC, ainsi que sur les données relatives à l'état de santé des employés.
Au cours des travaux, les postes de travail nécessitant l'élaboration de mesures de réduction des risques ont été identifiés, un classement par priorité de ces mesures a été effectué, et des propositions spécifiques pour certains postes et professions ont été formulées. Les évaluations théoriques obtenues étant étayées par des données factuelles, nous estimons possible de recommander cette approche à d'autres entreprises.
En comparant les résultats des tests de niveaux d'exposition au bruit sur plusieurs années pour les mêmes postes de travail, une faible répétabilité des résultats a été observée. Dans plus de 60 % des cas, les mêmes postes présentaient des évaluations différentes, ce qui a nécessité une étude approfondie.
Il a été établi que la différence dans les résultats des mesures est due à plusieurs facteurs : les mesures ont été effectuées à différentes étapes du processus technologique ; le choix de la stratégie de mesure ; les limites des instruments de mesure et les contraintes temporelles des études.
À ce jour, le principal document méthodologique dans le domaine de la mesure du bruit au poste de travail est la norme GOST ISO 9612-2016. Conformément à celle-ci, le contrôle des niveaux d'exposition acoustique du travailleur est effectué dans le cadre du contrôle industriel et de la SOUT, sur la base d'un choix de stratégie de mesure. L'une des caractéristiques déterminant le choix de la stratégie est la durée consacrée à la mesure. Ainsi, pour une stratégie basée sur la fonction de travail, la durée totale minimale des mesures est de 5 heures, tandis que pour une stratégie basée sur la journée de travail, elle est de 3 postes de travail, ce qui rend l'exécution des mesures avec un sonomètre intégrateur-moyenneur "classique" difficile à réaliser.
Le niveau de bruit sur les lieux de travail est généralement instable au cours d'un poste. Par conséquent, la mesure du bruit selon une stratégie basée sur l'opération de travail crée des risques de valeurs inexactes et, par extension, une évaluation incorrecte des conditions de travail pour le facteur "bruit industriel", ainsi qu'une absence de vision réelle de la charge sonore au poste de travail. En fin de compte, cela affecte l'élaboration de mesures préventives ciblées pour la gestion des risques sanitaires et entraîne des dépenses inefficaces pour l'entreprise.
L'expérience des mesures de bruit industriel à l'aide d'appareils de contrôle individuel a montré que ce sont précisément les stratégies basées sur la fonction de travail ou la journée de travail qui fournissent une image fiable et complète du niveau de bruit au poste étudié ainsi que de la charge sonore pour un travailleur spécifique, permettant ainsi d'améliorer la précision de l'évaluation de la classe des conditions de travail.
L'étude démontre que sur les postes de travail où le niveau de bruit correspond à la classe de conditions de travail 3.2 ou supérieure, l'utilisation d'appareils de contrôle individuel est judicieuse.
Il est important de noter que lors de l'élaboration d'un programme de réduction des risques liés au bruit, il est nécessaire de prendre en compte les résultats des mesures d'exposition aux vibrations globales et locales sur les lieux de travail. Cela est indispensable pour évaluer l'action combinée des facteurs vibroacoustiques (bruit, infrasons, vibrations) présentant un effet additif (amplificateur) sur ces postes.