Valutazione del livello di esposizione al rumore nei luoghi di lavoro
L'importanza delle attività volte a ridurre il livello di esposizione a fattori nocivi e pericolosi per la salute dei lavoratori è dettata dal fatto che la causa principale di disabilità e decesso per fattori professionali non è rappresentata dagli infortuni sul lavoro, bensì dalle malattie professionali, che costituiscono fino all'80% dei casi (secondo i dati dell'OMS).
Le informazioni sulla conformità dei fattori del processo lavorativo nei luoghi di lavoro alle norme stabilite possono essere ottenute dai materiali della SOUT (Valutazione speciale delle condizioni di lavoro) e del PLC (Programma di controllo di laboratorio).
Quest'anno, presso la nostra azienda, è stata condotta una valutazione del rischio professionale per la salute dei lavoratori. La valutazione si è basata sui risultati pluriennali del monitoraggio dei livelli di esposizione al rumore tratti dai materiali SOUT e PLC, nonché sulle informazioni relative allo stato di salute dei dipendenti.
Durante i lavori sono stati individuati i luoghi di lavoro che richiedono lo sviluppo di misure per la riduzione del rischio, è stata effettuata una classificazione in base all'urgenza di tali misure e sono state elaborate proposte per specifiche postazioni e professioni. Le valutazioni teoriche ottenute sono supportate da dati reali, pertanto riteniamo possibile raccomandare questo approccio ad altre aziende.
Confrontando i risultati pluriennali dei test sui livelli di esposizione al rumore nelle stesse postazioni di lavoro, è emersa una scarsa ripetibilità dei risultati. In oltre il 60% dei casi, le stesse postazioni presentavano valutazioni differenti, e tale questione ha richiesto uno studio specifico.
È emerso che la differenza nei risultati delle misurazioni è dovuta a diverse cause: misurazioni effettuate in fasi diverse del processo tecnologico; scelta della strategia di misurazione; limitazioni degli strumenti di misura e tempistiche delle indagini.
Ad oggi, il principale documento metodologico nel campo della misurazione del rumore sul posto di lavoro è la norma GOST ISO 9612-2016, in base alla quale, nell'ambito del controllo della produzione e della SOUT, viene effettuato il monitoraggio dei livelli di esposizione acustica del lavoratore, basato sulla scelta di una strategia di misurazione. Una delle caratteristiche che determina la scelta della strategia è il periodo di tempo dedicato alla misurazione. Ad esempio, con la strategia basata sulla funzione lavorativa, la durata totale minima delle misurazioni è di 5 ore, mentre con la strategia basata sulla giornata lavorativa è di 3 turni di lavoro, il che rende l'esecuzione delle misurazioni con un fonometro integratore-mediatore "classico" un compito difficile da realizzare.
Il livello di rumore nei luoghi di lavoro è generalmente instabile durante il turno, pertanto la misurazione basata sulla strategia dell'operazione lavorativa comporta il rischio di ottenere valori inattendibili e, di conseguenza, una valutazione errata delle condizioni di lavoro per il fattore "rumore industriale", mancando una visione reale del carico sonoro sulla postazione. In definitiva, ciò influisce sullo sviluppo di misure preventive mirate per la gestione del rischio sanitario e porta a una spesa inefficiente delle risorse aziendali.
L'esperienza nella misurazione del rumore industriale tramite dispositivi di monitoraggio individuale ha dimostrato che proprio le strategie basate sulla funzione lavorativa o sulla giornata lavorativa forniscono un quadro affidabile e completo sia del livello di rumore nella postazione in esame, sia del carico sonoro sul singolo lavoratore, consentendo di aumentare la precisione nella valutazione della classe delle condizioni di lavoro.
Lo studio dimostra che nei luoghi di lavoro in cui il livello di rumore corrisponde alla classe di condizioni di lavoro 3.2 o superiore, è opportuno l'utilizzo di dispositivi di monitoraggio individuale.
È importante notare che, nel redigere un programma per la riduzione del rischio da esposizione al rumore, è necessario tenere conto dei risultati delle misurazioni del livello di esposizione alle vibrazioni trasmesse al corpo intero e al sistema mano-braccio nei luoghi di lavoro. Ciò è necessario per valutare l'azione combinata dei fattori vibroacustici (rumore, infrasuoni, vibrazioni), che hanno un effetto additivo (di potenziamento) dell'esposizione.