Avaliação do nível de exposição ao ruído nos locais de trabalho

A relevância dos trabalhos para reduzir o nível de exposição a fatores nocivos e perigosos para a saúde dos trabalhadores das empresas deve-se ao fato de que a principal causa de incapacidade laboral e morte por fatores ocupacionais não são os acidentes de trabalho, mas sim as doenças profissionais, que representam até 80% dos casos (segundo dados da OMS).

Informações sobre a conformidade dos fatores do processo de trabalho nos locais de trabalho com as normas estabelecidas podem ser obtidas a partir dos materiais da SOUT (Avaliação Especial das Condições de Trabalho) e do PLC (Programa de Controle Laboratorial).

No corrente ano, foi realizada em nossa empresa uma avaliação de risco ocupacional para a saúde dos trabalhadores. A avaliação baseou-se em resultados plurianuais de monitoramento dos níveis de exposição ao ruído, provenientes dos materiais da SOUT e do PLC, bem como em informações sobre o estado de saúde dos colaboradores.

Durante os trabalhos, foram identificados locais de trabalho que exigem o desenvolvimento de medidas para reduzir o nível de risco, foi realizada uma classificação por urgência dessas medidas e foram elaboradas propostas para postos de trabalho e profissões específicas. As avaliações teóricas obtidas são fundamentadas em dados factuais, por isso consideramos possível recomendar esta abordagem a outras empresas.

Ao comparar os resultados de testes plurianuais dos níveis de exposição ao ruído nos mesmos locais de trabalho, chamou a atenção a baixa repetibilidade dos resultados. Em mais de 60% dos casos, os mesmos postos de trabalho apresentaram avaliações diferentes, e esta questão exigiu um estudo especial.

Identificou-se que a diferença nos resultados das medições deve-se a vários motivos: medições realizadas em diferentes fases do processo tecnológico; escolha da estratégia de medição; limitações dos instrumentos de medição e dos prazos para a realização dos estudos.

Atualmente, o principal documento metodológico na área de medição do nível de ruído no local de trabalho é a norma GOST ISO 9612-2016, de acordo com a qual, no âmbito do controle de produção e da SOUT, é realizado o controle dos níveis de exposição acústica sobre o trabalhador, baseado na escolha de uma estratégia de medição. Uma das características que determina a escolha da estratégia é o período de tempo gasto na medição. Assim, na estratégia baseada na função laboral, a duração total mínima das medições é de 5 horas, e na estratégia baseada na jornada de trabalho – 3 turnos de trabalho, lo que torna a realização de medições com o uso de um medidor de nível de som integrador-mediador "clássico" uma tarefa difícil de executar.

O nível de ruído nos locais de trabalho é, via de regra, instável durante o turno de trabalho, portanto, a medição do ruído seguindo a estratégia baseada na operação de trabalho cria riscos de valores imprecisos nos locais de trabalho e, consequentemente, uma avaliação incorreta das condições de trabalho quanto ao fator "ruído ocupacional", além da ausência de um cenário real sobre a carga de ruído no posto de trabalho. Em última análise, isso afeta o desenvolvimento de medidas preventivas direcionadas para a gestão de riscos à saúde e resulta no gasto ineficiente dos recursos da empresa.

A experiência em medições de ruído ocupacional com o auxílio de instrumentos de controle individual mostrou que são justamente as estratégias baseadas na função laboral ou na jornada de trabalho que fornecem um cenário confiável e completo, tanto sobre o nível de ruído no local de trabalho estudado quanto sobre a carga de ruído em um trabalhador específico, permitindo aumentar a precisão na avaliação da classe das condições de trabalho.

O trabalho comprovou que, em locais de trabalho onde o nível de ruído corresponde à classe de condições de trabalho 3.2 ou superior, é aconselhável o uso de instrumentos de controle individual.

É importante notar que, ao elaborar um programa para reduzir o nível de risco da exposição ao ruído, é necessário considerar os resultados das medições do nível de exposição à vibração de corpo inteiro e localizada nos locais de trabalho. Isso é necessário para avaliar, nestes postos de trabalho, a ação combinada de fatores vibroacústicos (ruído, infrassom, vibração), que possuem um efeito de exposição aditivo (potencializador).