大規模な建設プロジェクトの管理、特に現地スタッフを雇用する海外の現場では、物流やコミュニケーションの壁に直面することが避けられません。バングラデシュのルップル原子力発電所の建設では、生産性に影響を与える隠れた問題が明らかになりました。それは、作業開始前の毎日の書類確認に非常に多くの時間がかかっていたことです。Energospecmontazh JSCの副チーフエンジニアであるウラジミール・ティモフェエフ氏が、従来の管理手順がどのようにデジタル化の触媒となったかを解説します。
企業の「安全ライン」の一環として、職長は各作業員が合法的に現場にいることを確認する義務があります。1人の組立工が、HSE、防火の基礎知識、高所作業、火気作業、そして診断書など、最大6つの異なる証明書を持っている場合があります。150〜200人のチームで各書類の有効期限を手作業で確認すると、各シフトの開始時に15〜20分の損失が生じていました。建設現場全体の規模で見ると、これは莫大な経済的損失と計画の遅れにつながっていました。
ダウンタイムをなくすために、電子安全パスポートが開発されました。これは、片面にQRコード、もう片面に視覚的識別のための作業員の写真が印刷された個別のバッジです。講演者は、高価な機器の購入や複雑な開発を必要としなかったシステムの仕組みを詳細に示しています。
このソリューションの基盤となったのは、すでに人事管理に使用されていた標準の1Cプラットフォームです。システムに要約表が追加され、責任者(現場のタイムキーパー)が完了したトレーニング、ブリーフィング、健康診断に関する最新データを入力します。プログラムは自動的にQRコードを生成し、それが印刷されてラミネート加工されます。現場での確認時、職長はコード読み取りアプリを入れたスマートフォンのカメラを作業員のバッジに向けるだけで、許可に関するすべての概要が画面に即座に表示されます。1人あたりの確認時間は5〜10秒に短縮されました。
プレゼンテーションでは、導入の経済的パラドックスについて詳しく検討されています。わずかなコストで大きな経済的利益がもたらされました。支店の800人の作業員にQRコード付きのラミネートカードを提供するのにかかった費用は、わずか1490ルーブル(紙とラミネートフィルムの費用)でした。同時に、年間約100万ルーブルの節約になりました。
この金額は、紙の証明書を絶えず購入して復元する必要がなくなったことによるものです。亜熱帯気候、高湿度、建設粉塵の環境下では、従来の書類は1か月半で使い物にならなくなっていました。電子パスポートはこの問題を解決し、その成功体験は現在、従業員数が2万7000人を超えるエジプトのエルダバ原子力発電所の新しい建設現場に引き継がれています。