#安全ブリーフィング
労働現場での安全に関する訓話や事前ブリーフィング・システムそのものの変革：退屈で一方的なモノローグ（独白）式の指導から、相互に意見も行き交うインタラクティブ（対話）なダイアログ型への発展的昇華。危険作業の直前に取り入れられるマイクロラーニング（細分化された超短期集中教育）アプローチ手法への移行の様子を明かします。さらにシフト作業等に入る直前に行われる上質な1分間安全確認、視覚化された見やすいメモシート、分かりやすい動画映像によるブリーフィング指導、そして効果的で実践的なチェックリスト活用などの極めて優秀なプラクティス実践事例集をご紹介します。
HSE 4.0: 企業における従業員のシームレスな道のり
採用から退職までの従業員の単一デジタルルートを構築するためのHSEおよび人事管理プロセスの自動化。健康診断の紹介状の電子作成、採用の単一窓口、および教育のプロアクティブな割り当ての導入。
安全文化向上ツール – 実践的経験
大規模製造企業における安全文化向上のための5つのツールの導入：毎月の安全の日、労働者が参加する公開調査委員会、インタラクティブな導入教育ルーム、ライン管理者向けの違反特定スキル訓練用クエストルームおよびVRシミュレーター。
企業における安全文化発展ツールとHSE管理システム導入のサポート
安全文化ツールの継続的なサポートのため、製造現場に物理的に配置される社内リスクマネージャー制度の創設。リスクマネージャーは、リスクハンティングの調整、請負業者の作業監査の実施、リーダーシップ訪問やシフトごとのブリーフィングのサポート、情報のカスケードシステムの構築を行います。
HSEトレーニング。実践的な方法
従業員数280人の企業における社内HSEトレーニングの構築。独自の教室の設置、職場の特性に合わせたプログラムの開発、労働省登録簿用の議事録作成、創造的な参加手法（ビデオ教育、ポケットメモ、コンテスト）の導入が含まれます。
安全標識への新たな視点
テーマ別動画へのリンクとなるQRコードと英語の説明を追加することによる、標準的な安全標識の近代化。このツールは、従業員のエンゲージメント向上、製造上のリスクの視覚化、および現場管理者が安全教育を実施する際の補助として使用されます。
安全スキルのeラーニング
広範な支店網を持つ企業向けのHSE教育および文書管理プロセスの包括的なデジタル化。ビデオ講習とテストを備えたMoodleベースの遠隔学習システムの導入、および結果の合法的な文書化のためのUNEPを使用した電子文書管理への移行。
HSE部門の高いプレステージをどう築くか？
経営陣の巻き込み、国の資金調達（FSSの割引と費用の払い戻し）、インタラクティブなトレーニング形式の導入を通じた、HSE部門のプレステージ向上のための包括的なアプローチ。スキルの向上と経験の共有のための専門的なコンテストへの専門家の参加も含まれます。
生産スタッフの教育：ビデオ研修から実践スキル開発センターへの進化
生産スタッフの教育システムを形式的な研修から社内実践スキル開発センターの設立へと変革。統一されたインタラクティブなビデオ研修フォーマットと、緊急時の対応、応急処置、PPEの使用に関する実践的な訓練に重点を置いた16モジュールの「作業員向け安全学校」プログラムの導入。
請負業者と連携するためのNLMKのサービスとツール
大規模産業ホールディングスにおける請負業者の安全管理のサービスモデルへの移行。新規入場者教育の自動化、訓練施設での実践的なスキル確認、モジュール式足場の集中供給、分析的スーパーバイジング、および罰金の目的別相殺が導入されました。
労働安全衛生管理の新たなモデルへの移行、および2022年ロシア連邦労働法典改正の背景
プロセスアプローチとリスクベースアプローチに基づく労働安全衛生管理の新たなモデルへの移行。すべての職場における職業リスクアセスメントの導入と、その結果の社内規程および労働安全衛生手順書への文書化。
ヒーローになり、同僚に安全の価値を教える方法：社内コミュニケーションの簡単な手法
5Sアプローチを活用した、オフィス環境におけるシンプルで利用しやすいHSE社内コミュニケーションツールの導入。社内ポータルでの記事作成、ポスターのデザイン、長文形式のオンラインブリーフィング、Telegramチャネルやボットの活用、目に見えないリスクを特定するためのヒヤリハット（Near Miss）フィードバック収集システムの立ち上げなどの実践が含まれます。
3月1日から国家労働監督局（GIT）は何をどのように検査するのか？
HSEの国家規制の変更（連邦法第247-FZ号）に対する企業の社内規制基盤の適応。必須要件の登録簿の作成、ロシアの規範のISO 45001管理システムへの統合、および新しいチェックリストに基づく国家労働監督局（GIT）の検査への準備。