#법규
노동 안전 법규 및 규제 법안 프레임워크의 변동 사항 요약. 주요 노동법률, 최신 안전 관리 규칙(POT) 및 ISO 국제 요구 준수 사항 개요. 자사 규정의 즉각적 법률 반영을 도모할 노동 변호사들의 지식 제공.
산업안전보건 관리의 새로운 모델로의 전환 및 2022년 러시아 연방 노동법 개정 배경
프로세스 접근법과 위험 기반 접근법을 바탕으로 한 새로운 산업안전보건 관리 모델로의 전환. 모든 작업장에 대한 직업적 위험성 평가를 도입하고, 그 결과를 사내 규정 및 안전보건 작업지침에 문서화함.
3월 1일부터 국가노동감독관(GIT)은 무엇을 어떻게 점검하는가?
국가 HSE 규제 변경(연방법 제247-FZ호)에 따른 기업의 내부 규제 프레임워크 조정. 필수 요구 사항 등록부 작성, 러시아 규범을 ISO 45001 관리 시스템에 통합, 새로운 체크리스트에 따른 GIT 점검 준비.
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HSE DAYS 시즌 3 개막
PPE 공급의 어려움, 법률 변경 및 자격을 갖춘 인력에 대한 필요성을 포함하여 HSE 기능에 대한 현재 과제를 검토합니다. 실무 경험을 공유하고 전문적인 문제를 해결하기 위한 도구로 마스터마인드 세션 형식을 소개합니다.
감염병 예방
사내 규정 개발, 조직적·기술적 보호 조치, 직원의 정신적·육체적 건강 지원 프로그램을 포함하는 기업 내 종합적인 감염병 예방 시스템입니다. 확진자 발생 시 대응 지침, 건강 상태 모니터링, 개인보호구 지급 및 FSS를 통한 비용 보전 등의 실무를 다룹니다.
산업 안전 보건 규제: 오늘날의 전략과 잠재적 과제
러시아 노동법 제10장 및 필수 요건에 관한 연방법 개정에 따른 HSE 관리 시스템의 적응. 규범적 행위 등록부의 독립적 형성, 미세 외상 기록 및 개인보호구(PPE) 지급에 대한 차별화된 접근 방식을 포함하여 엄격한 규범적 접근 방식에서 위험 기반 관리로의 전환.
법적 요구 사항을 엄격히 준수하는 근로자 HSE, 소방 및 환경 안전 교육
법적 요구 사항을 엄격히 준수하여 산업안전보건, 산업, 소방 및 환경 안전에 대한 직원 교육 시스템을 구성합니다. 실무에는 학습자 흐름 분리(내부 위원회 대 교육 센터), 작업장에서 대규모 응급 처치 교육을 위한 내부 강사 준비, OHSMS 프레임워크 내 교육 절차 개발이 포함됩니다.