#교육

안전보건환경(HSE) 분야 관리 감독 인사 및 현장 근로 노동자 필수 역량 훈련과 직원 재교육 개발: 최근의 현대적 트렌드를 가미한 원격 소통 포맷, 돌발적인 각종 고위험 작업 현장과 똑같이 구현해 몰입 체험을 제공하는 대규모 인터랙티브 안전 종합 훈련장, 흥미를 북돋아 주는 게임화(게이미피케이션) 접근법, 업무 중 짬을 내어 효율적으로 습득하는 실무 현장 속의 마이크로러닝 스킬 습득 과정. 이는 이미 죽어버리고 화석처럼 딱딱했던 형식적인 강제 주도식 계획 브리핑 절차 교육 체계를 완전히 뒤집어, 그 자리에 모든 추상적인 글씨 논리 이론을 흔들림 없고 튼튼하며 자발적인 예방 안전 보장 방어 태세 스킬로 완전하게 전환 치환시켜 심어주는 영구적이고 지속 가능한 교육 프로그램으로 대전환하는 과정에 대하여 상술합니다.

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이 주제의 자료 수
전문가 블로그
Dmitriy Surodeykin
Head of Production Safety Division
NSH Asia Drilling
2024년 11월 17일

교육 혁명: ASIA DRILLING의 디지털 시뮬레이터 도입 사례

본 기사는 급격한 성장 과정에서 발생한 인력 교육 부족 문제를 해결하기 위해 디지털 시뮬레이터를 도입한 'ASIA DRILLING'사의 사례를 소개합니다. 이 도구는 고소 작업 및 양중 장비 작업 모듈을 포함하고 있어, 가상 시설 모델을 통해 실무 기술을 연습할 수 있도록 합니다. 시스템 도입을 통해 회사는 직원 교육 수준을 높이고, 사고율을 낮추며, 교육 비용을 절감하고, 생산 중단 시간을 최소화할 수 있었습니다.

교육 VR 안전 문화
전문가 블로그
Anna Tyutyunnik
Head of regulatory training group
Branch of PJSC RusHydro - KorUNG
2024년 11월 13일

젊은 직원의 안전 의식 제고 방법: 팁과 도구

이 기사는 젊은 직원들을 안전보건 및 산업안전 문제에 참여시키기 위한 방법과 도구를 조명합니다. 본 자료에서는 현대 기술을 활용한 교육, 경연 대회 개최, 의사 결정 참여 및 전문 커뮤니티 조성을 포함한 실천적 접근 방식을 다룹니다. 이러한 방법의 가치는 젊은 전문가들이 개인보호구 착용 및 사용에 관한 지침을 개발하여 전문가들로부터 높은 평가를 받은 PJSC "RusHydro"의 경험을 통해 입증됩니다.

교육 안전 문화 직원 참여
전문가 블로그
Andrey Silantyev
Head of Production Safety Division
AIM Management
2024년 11월 13일

1-2단계 관리자를 위한 HSE 역량 매트릭스. #HSE 역량

본 아티클에서는 1~2단계 관리자를 대상으로 한 산업 안전 보건 및 산업 안전에 관한 연례 지식 평가 도입 경험과 기업의 핵심 사내 규정에 기반한 3단계 역량 매트릭스 구축 프로젝트를 설명합니다. 저자는 테스트 시스템과 케이스 풀이를 통한 평가가 취약 영역을 발굴하고 맞춤형 교육을 배정하며 지식의 변화 추이를 추적하는 데 어떻게 도움이 되는지 소개합니다.

교육 안전 문화 리더십
사례
Larisa Cheremisina
Head of Occupational Safety Department
MegaFon
2024년 11월 12일

HSE 4.0: 자동화 및 디지털화를 통한 효율적인 HSE 관리 시스템

30,000명 이상의 직원을 보유한 기업을 위한 통합 자동화 HSE 정보 시스템 도입. 이 시스템은 디렉토리, 작업환경측정, 건강 검진, 교육 및 개인보호구 모듈을 결합하여 직원의 원활한 디지털 여정과 자동화된 활동 할당을 보장합니다.

교육 HSE TOP 100 개인보호구
전문가 블로그
Irina Klimanova
Head of HSE Service
Rosatom Fiberglass
2024년 11월 8일

원 포인트 레슨(OPL): 효과적인 정보 전달 방법

본 기사는 기업의 모든 부서 직원에게 필요한 정보를 빠르고 간단하게 전달하는 데 도움이 되는 A4 용지 1장 분량의 메모 형태 도구인 '단일 주제 레슨'(OTL)을 다룹니다. 저자는 기초 지식, 개선 제안, 근로 조건 변경 사항 기록에 관한 직원 정보 제공 및 교육에 OTL을 활용하는 방안에 대해 설명합니다. 또한 본 자료에서는 메모의 형식과 작성된 자료를 근로자에게 숙지시키는 절차에 대해서도 검토합니다.

교육 안전 문화 직원 참여
전문가 블로그
Elena Arkova
Deputy CEO for HSE
OZNA
2024년 11월 7일

OZNA 홀딩스의 '멘토링' 프로젝트

이 기사는 경영 역량 개발 및 직업 보건과 안전 향상을 위해 홀딩 컴퍼니 'OZNA'에서 최고 경영진부터 시작된 '멘토링' 프로젝트에 대해 이야기합니다. 이 자료에는 자격을 갖춘 직원의 경험 전수가 어떻게 젊고 새로운 전문가들이 더 빠르게 적응하고 위험한 실수를 피하며 안전 수칙을 습득하도록 돕는지 상세히 설명되어 있습니다. 또한 기사에서는 회사의 업무 효율성을 높이는 데 있어 피드백과 체계적인 멘토링 접근 방식의 역할도 설명합니다.

교육 안전 문화 리더십
사례
Aleksandr Kononosov
Lead Occupational Safety Specialist
Mercator Group
2024년 11월 7일

산업 안전의 디지털화: 소규모 기업을 위한 접근 가능한 솔루션

Bitrix24 기업 포털을 기반으로 산업 안전 관리를 위한 통합 디지털 환경 구축. 이 플랫폼에는 규제 문서의 지식 기반, 프로토콜 자동 생성을 지원하는 원격 교육 모듈, 직원의 근로 조건 개선 제안 수집 시스템이 포함됩니다.

교육 HSE TOP 100 직원 참여
전문가 블로그
2024년 11월 5일

방어 운전 교육 시 서킷 교육의 이점

전용 주행장 수업을 통해 기본 주행 조작을 안전하게 연습하고 갑작스러운 제동 및 장애물 회피를 포함한 비상 상황을 시뮬레이션할 수 있습니다. 안전한 환경에서의 훈련은 운전자의 스트레스 수준을 낮춰주며, 위급한 조건에서 신속하게 대응하고 올바른 판단을 내리는 법을 배우도록 돕습니다. 본 기사에서는 전용 주행장 실습과 트레이너의 개별 오류 교정이 사고 위험을 줄이고 도로에서의 운전 자신감을 높이기 위한 방어 운전 기술 향상에 어떻게 기여하는지 설명합니다.

교육 안전 문화 산업 안전
사례
Dmitriy Surodeykin
Head of Production Safety Division
NSH Asia Drilling
2024년 11월 5일

산업안전 이론 및 실습 교육을 위한 엔드투엔드 비즈니스 프로세스의 일환으로서의 디지털 시뮬레이터

교대 근무 캠프 환경에서 고위험 작업(고소 작업, 하역 작업)을 안전하게 수행하기 위한 숙련도 향상 목적의 데스크톱 기반 디지털 시뮬레이터 도입 사례입니다. 이 시뮬레이터는 실제 산업 현장과 안전 수칙 위반의 결과를 시각화하는 필수 안전 장벽으로서, 인력의 현장 수습 승인이라는 엔드투엔드 프로세스에 통합되어 있습니다.

교육 HSE TOP 100 자격
전문가 블로그
Dmitriy Surodeykin
Head of Production Safety Division
NSH Asia Drilling
2024년 11월 2일

위험성 평가 분석 카드 – 생명과 건강을 지키는 길

본 기사는 다양한 작업 수행 시의 위험 요인과 이를 최소화하기 위한 조치를 상세히 설명하는 '아시아 드릴링(Asia Drilling)'사의 시각적 도구인 위험평가 분석 카드(KAOR)를 다룹니다. 본 자료에서는 의무 교육 실시 및 직원들의 자율적인 숙지를 위해 해당 카드와 안내 메모가 어떻게 활용되는지 설명합니다. KAOR에 기술된 조치를 준수함으로써 시추 작업 팀 인원은 부상을 예방하고 생명과 건강을 지킬 수 있습니다.

교육 위험 평가 안전 교육
전문가 블로그
Dmitriy Surodeykin
Head of Production Safety Division
NSH Asia Drilling
2024년 11월 1일

체계화와 안전을 향한 여정: 시추 기업에서 지침 기술 카드(ITC)의 역할

본 기사는 주요 생산 작업의 표준화 및 정돈을 위해 고안된 지침-기술 카드(ITK) 도입에 관한 "ASIA DRILLING" 사의 경험을 다루고 있습니다. 본 자료는 단계별 상세 설명과 담당자 지정이 오류 위험을 줄이고, 신규 직원의 적응을 가속화하며, 시추 현장의 안전성을 높이는 데 어떻게 도움이 되는지 설명합니다. 또한 현재 38개 카드의 개발 현황과 74개 ITK 모음집 작성 계획에 대한 데이터도 제공됩니다.

교육 안전 문화 산업 안전
사례
Yuliya Pavlycheva
Manager of Industrial Safety and Occupational Health Department
Nornickel
2024년 10월 31일

HSE 분야 동기부여의 혁신

대규모 산업 기업의 동기부여 및 산업 안전 대회 시스템의 혁신. 복잡한 35페이지 분량의 표준에서 데이터 수집 자동화와 함께 다양한 직원 범주에 대한 투명한 평가 기준으로 전환하여 직원의 참여도를 배가시켰습니다.

교육 HSE TOP 100 안전 문화
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