«ZARUBEZHNEFT-dobycha Kharyaga»의 사례를 통한 비형식적 교육 접근 방식

러시아가 노동부 차원에서 공식적으로 가입한 국제 제로 하모(Vision Zero) 컨셉의 7가지 황금 규칙 중 하나는 "역량 강화 및 전문 기술 개발"입니다.

이 규칙은 근로자의 지속적인 교육과 전문 훈련의 필요성을 규정합니다. 국가가 정한 요구 사항 외에도, Zarubezhneft와 그 자회사들은 안전한 작업 수행을 보장하기 위한 자체 내부 규정(VND)을 채택하고 있습니다. 이와 관련하여 이론적 자료의 양이 상당히 방대하고 이해하기 어려운 경우가 많지만, 필수적인 학습과 이해가 필요합니다. 협력업체 근로자들도 종종 어려움을 겪습니다. 또한, 교육 센터에서의 형식적인 교육 접근 방식이 관찰됨에 따라 이미 학습한 주제에 대해 양질의 내부 교육을 조직할 필요성이 제기되었습니다.

이러한 프로세스를 최적화하기 위해 그룹사 차원에서 지속적인 노력이 이루어지고 있습니다. 교육용 프레젠테이션, 비디오, 요약 브리핑 및 안내서가 개발되고 있습니다. 이에 따라 당사는 현장 근로자와 엔지니어링 기술 전문가뿐만 아니라 협력업체 직원들을 대상으로 추가적인 내부 교육을 도입했습니다. 교육은 러시아 법규의 필수 요구 사항 외에도 회사 시설에 설정된 요구 사항을 포함하며, 회사 직원과 협력업체 직원 모두가 반드시 학습하고 이해해야 하는 «ZARUBEZHNEFT-dobycha Kharyaga» 생산 시설의 특성을 고려한 안전 표준을 기반으로 합니다.

교육은 하랴가(Kharyaga) 유전에 새로 도착하는 모든 근로자를 대상으로 HSE 서비스 전문가들에 의해 정기적으로 실시되며, 3개의 모듈로 구성됩니다. 각 모듈이 끝나면 교육생들은 테스트를 거칩니다.

교육 프로그램은 3일간 진행되며 '생산 시스템', '산업 안전', 'HSE 및 교통 안전', '환경 보호' 분야의 11개 섹션으로 구성됩니다.

교육에서는 다양한 유형의 작업을 수행할 때 발생할 수 있는 위험과 리스크의 구체적인 사례를 분석합니다. 근로자들은 하랴가에서 생산되는 원유의 높은 황화수소 함량, 가압 장비의 존재, 북극 지역의 자연적 특성 등 다음과 같은 요인을 고려하여 유전 내 생산 시설 운영의 특성과 준수해야 할 필수 요구 사항에 대해 배웁니다. 참가자들은 강사 겸 멘토에게 궁금한 점을 질문하고 즉시 피드백을 받을 수 있습니다.

모든 안전 표준은 총괄 이사의 명령으로 승인되었으며, 협력업체와의 계약에서 필수적으로 이행해야 하는 요구 사항 목록에 포함되어 계약의 핵심적인 부분으로 간주됩니다.

다른 시설이나 러시아의 다른 지역에서 온 근로자들을 대상으로 회사의 안전 표준에 대한 입문 교육을 실시하는 것은 매우 중요합니다. 이는 특정 시설이나 유전에서 채택된 안전 요구 사항을 전달하고, 위험한 생산 요인과 지역적 기후 특성을 고려하는 효과적인 관행입니다. 이는 새로 부임한 직원들이 첫날부터 안전한 작업 수행 문제에 몰입하고, 작업 계획 및 실행 시 리스크를 더 신중하게 평가하며, 습득한 지식을 부하 직원들에게 전달할 수 있도록 하는 안전 장벽입니다. 이러한 교육의 결과로 사고 발생 가능성이 감소합니다.