No âmbito do sistema de gestão de HSE, cada empresa é obrigada a realizar a avaliação de riscos ocupacionais tanto no início quanto durante as suas atividades. O nível de cultura de segurança na organização influencia diretamente a percepção da importância das medidas de HSE, incluindo o interesse em uma abordagem não formal para a gestão de riscos ocupacionais, inclusive a sua avaliação.
Existem duas opções para realizar a avaliação de riscos ocupacionais: recursos internos da empresa ou a contratação de serviços no mercado. É importante notar que ambas as opções têm as suas vantagens.
Devido à complexidade e às múltiplas camadas dos métodos de avaliação de riscos ocupacionais, os processos de negócio para a sua realização são formados internamente ou com o envolvimento de uma organização externa. Ao contratar serviços de avaliação de riscos ocupacionais, a formação de preços depende de:
Os postos de trabalho e cargos de escritório, do ponto de vista dos riscos ocupacionais, podem ser avaliados de forma mais barata do que os equivalentes em instalações de produção. As propostas de preços no mercado de serviços de avaliação de riscos ocupacionais variarão de acordo com os critérios acima mencionados.
Existe o perigo de reduzir todo o procedimento de avaliação de riscos ocupacionais a uma formalização de documentos, sem uma identificação qualitativa dos riscos e da probabilidade da sua ocorrência. Isso pode levar a uma subestimação do custo dos serviços de avaliação de riscos ocupacionais no mercado. Considerando o custo básico das atividades dentro do procedimento de avaliação, o preço pode servir como um indicador do nível de qualidade dos serviços prestados.
Ao selecionar fornecedores, na fase de elaboração do Termo de Referência para a realização da avaliação de riscos ocupacionais, recomenda-se descrever os pontos críticos e as condições para comparar as propostas de acordo com as necessidades da empresa.
Critérios fundamentais para a seleção de fornecedores para Avaliação de Riscos:
Utilizando tais abordagens e métodos, o Empregador pode realizar a Avaliação de Riscos Ocupacionais de forma qualitativa e não formal.