Dalam kerangka sistem manajemen HSE, setiap perusahaan wajib melakukan penilaian risiko pekerjaan baik di awal maupun selama proses kegiatannya. Tingkat budaya keselamatan dalam organisasi berpengaruh langsung terhadap kesadaran akan pentingnya langkah-langkah HSE, termasuk minat terhadap pendekatan non-formal dalam manajemen risiko pekerjaan, termasuk penilaiannya.
Terdapat dua pilihan untuk melakukan penilaian risiko pekerjaan: menggunakan sumber daya internal perusahaan atau membeli layanan dari pasar. Penting untuk dicatat bahwa kedua opsi tersebut memiliki keunggulannya masing-masing.
Mengingat kompleksitas dan keragaman metode penilaian risiko pekerjaan, proses bisnis pelaksanaannya dibentuk di dalam perusahaan atau dengan melibatkan organisasi eksternal. Saat memesan layanan penilaian risiko pekerjaan, penetapan harga bergantung pada:
Tempat kerja dan posisi di kantor, dari sudut pandang risiko pekerjaan, dapat dinilai lebih murah dibandingkan posisi serupa di fasilitas produksi. Penawaran harga di pasar layanan penilaian risiko pekerjaan akan bervariasi tergantung pada kriteria yang disebutkan di atas.
Terdapat bahaya di mana seluruh prosedur penilaian risiko pekerjaan hanya menjadi formalitas pengisian dokumen tanpa identifikasi risiko dan probabilitas kejadiannya secara berkualitas. Hal ini dapat menyebabkan rendahnya estimasi biaya layanan penilaian risiko pekerjaan di pasar. Mengingat biaya dasar dari kegiatan dalam prosedur penilaian, harga dapat berfungsi sebagai indikator tingkat kualitas layanan yang diberikan.
Saat memilih pemasok, pada tahap penyusunan KAK (Kerangka Acuan Kerja) untuk penilaian risiko pekerjaan, disarankan untuk menguraikan poin-poin kritis dan kondisi untuk membandingkan penawaran sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Kriteria utama dalam memilih pemasok untuk Penilaian Risiko:
Dengan menggunakan pendekatan dan metode tersebut, Pemberi Kerja dapat melakukan Penilaian Risiko Pekerjaan secara berkualitas dan substansial.