#Avaliação de competências
Dissecação detalhista do poderio cognitivo fabril varrendo características úteis. Simulações esporádicas através de exames enigmáticos antes do expediente em conselho centro de análise (Assessment) costurando a hierarquia HSE.
Liderança da função de HSE no desenvolvimento da cultura de segurança
Transformação da função de HSE de uma abordagem de inspeção para o papel de parceiro de negócios por meio da avaliação de competências, treinamento da equipe e transferência da curadoria de projetos para a alta gestão. Implementação de ferramentas digitais para o envolvimento em massa do pessoal no registro de atos e condições inseguras.
Desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores
Sistema multinível de desenvolvimento profissional e pessoal para especialistas em HSE, incluindo integração de novatos, matriz de competências e avaliação regular (painéis individuais e coletivos, avaliação 360 graus). A abordagem transforma o papel do especialista de controlador para parceiro de negócios através da participação em projetos multifuncionais e mentoria.