#COVID-19
Эпидемиологическая безопасность и антикризисное управление в условиях экстремальных биологических угроз. Архив уникального опыта адаптации предприятий к условиям пандемии: организация удаленных доступов непрерывных производств, массового тестирования, систем тепловизионного контроля и разведения потоков вахтовых смен с сохранением производственных показателей.
Психологическая безопасность сотрудников
Комплексная программа психологического благополучия сотрудников, включающая стресс-аудит, корпоративные марафоны по развитию стрессоустойчивости, обучение навыкам первой допсихологической помощи и модульные программы восстановления после ковида. Программа направлена на снижение уровня тревожности, профилактику эмоционального выгорания и, как следствие, снижение производственного травматизма.
Дистанционные аудиты в условиях пандемии
Организация и проведение дистанционных аудитов безопасности с использованием видеосвязи и мессенджеров. Практика включает алгоритм подготовки, виртуальный обход, анализ документации, совместный поиск корневых причин нарушений и регулярный контроль устранения несоответствий.
Профилактика инфекционных заболеваний
Комплексная система профилактики инфекционных заболеваний на предприятии, включающая разработку локальной нормативной базы, организационные и технические меры защиты, а также программы поддержки ментального и физического здоровья сотрудников. Практика охватывает алгоритмы действий при выявлении заболевших, контроль состояния здоровья, обеспечение СИЗ и возмещение расходов через ФСС.
Опыт реализации образовательных продуктов по производственной безопасности в период пандемии
Экстренный перевод очных программ обучения по производственной безопасности в дистанционный формат с использованием цифровых платформ. Внедрение концепции «компетентностного барьера» для допуска подрядчиков к высокорискованным работам на основе тестирования знаний и интеграции с электронным нарядом-допуском.
Тренды развития культуры безопасности в посткризисный период: результаты исследования и руководство к действию
Анализ результатов исследования культуры безопасности в компаниях СНГ и Европы, проведенного DuPont Sustainable Solutions. Рассматривается влияние пандемии на производственную безопасность, роль цифровых инструментов и интеграция риск-ориентированного подхода в бизнес-процессы.
Внедрение дистанционного обучения по охране труда
Внедрение системы дистанционного обучения по охране труда для производственного персонала на базе платформы Teachbase. Проект включает разработку адаптированных интерактивных инструкций, видеоуроков, тестовых заданий и «альбомов аномалий» с детальной аналитикой процесса обучения и вовлеченности.
Инновации в сфере сохранения жизни и здоровья персонала
Внедрение европейских стандартов культуры безопасности через каскадное обучение персонала (17 модулей). Переход от материальной к нематериальной мотивации за выявление опасных ситуаций и использование внутренней IT-системы Control Repeat Sector для контроля устранения нарушений.
Недопущение COVID-19 – Ноль заражений за 2020 год
Комплексная система превентивных мер для недопущения распространения COVID-19 среди вахтового персонала. Включает сегментацию сотрудников по принципу «лего», многоуровневый фильтр с тестированием и обсервацией, цветовую идентификацию сроков пребывания на объекте и интеграцию подрядчиков в единый контур безопасности.
Лидерский аудит безопасности
Внедрение системы лидерских (поведенческих) аудитов безопасности на основе открытого диалога и концепции Vision Zero. Практика включает использование анонимных стоп-карт, оценку эффективности по международной системе 5Z и обучение руководителей навыкам психологического взаимодействия с работниками без формализма.
Деятельность НГДУ в условиях COVID-19
Организация работы нефтегазодобывающего предприятия вахтовым методом в условиях пандемии COVID-19. Внедрена многоуровневая система барьеров (тестирование, обсервация), визуальная идентификация категорий подрядчиков и принцип «Лего» для локализации очагов инфекции.