Segurança pautada sobre proteção da integridade epidemiológica travando batalhas no contexto com as ameaças da biologia infectocontagiosa. Baú histórico contendo registros dos remanejamentos logísticos formidáveis ante momentos de imposições pandêmicas testando com imagens de calor e em apartar as brigadas industriais do ambiente insalubre.
Um programa abrangente de bem-estar psicológico dos funcionários, incluindo auditoria de stress, maratonas corporativas para desenvolver resiliência ao stress, formação em primeiros socorros pré-psicológicos e programas modulares de recuperação pós-COVID. O programa visa reduzir os níveis de ansiedade, prevenir o burnout emocional e, consequentemente, diminuir os acidentes de trabalho.
Organização e condução de auditorias remotas de segurança usando comunicação por vídeo e mensageiros. A prática inclui um algoritmo de preparação, ronda virtual, análise de documentação, busca conjunta pelas causas raízes das violações e controle regular da eliminação de não conformidades.
Um sistema abrangente de prevenção de doenças infecciosas na empresa, incluindo o desenvolvimento de uma base regulatória local, medidas de proteção organizacionais e técnicas, bem como programas de apoio à saúde mental e física dos funcionários. A prática abrange algoritmos de ação ao identificar pessoas doentes, controle de saúde, fornecimento de EPIs e reembolso de despesas através do FSS.
Transição emergencial de programas de treinamento presencial de HSE para formato à distância usando plataformas digitais. Implementação do conceito de «barreira de competência» para admissão de contratados em trabalhos de alto risco com base em testes de conhecimento e integração com permissão de trabalho eletrônica.
Análise dos resultados do estudo de cultura de segurança em empresas da CEI e Europa pela DuPont Sustainable Solutions. Aborda o impacto da pandemia na segurança industrial, o papel das ferramentas digitais e a integração da abordagem baseada em riscos nos processos de negócios.
Implementação de um sistema de ensino à distância em HSE para o pessoal de produção com base na plataforma Teachbase. O projeto inclui o desenvolvimento de instruções interativas adaptadas, videoaulas, tarefas de teste e "álbuns de anomalias" com análises detalhadas do processo de aprendizagem e engajamento.
Implementação de padrões europeus de cultura de segurança através do treinamento em cascata da equipe (17 módulos). Transição da motivação material para não material na identificação de situações perigosas e uso do sistema de TI interno Control Repeat Sector para controlar a eliminação de violações.
Sistema abrangente de medidas preventivas para evitar a propagação da COVID-19 entre o pessoal em turnos. Inclui a segmentação de funcionários pelo princípio "lego", filtro multinível com testagem e observação, identificação por cores do tempo de permanência e integração de empreiteiros num perímetro de segurança único.
Implementação de um sistema de auditorias de segurança de liderança (comportamentais) baseado no diálogo aberto e no conceito Vision Zero. A prática inclui o uso de cartões de parada anônimos, avaliação de eficácia usando o sistema internacional 5Z e treinamento de gestores em habilidades de interação psicológica com trabalhadores sem formalismo.
Organização do trabalho de uma empresa de petróleo e gás por turnos durante a pandemia da COVID-19. Implementação de um sistema de barreiras multinível (testagem, observação), identificação visual das categorias de prestadores de serviços e do princípio "Lego" para localizar focos de infeção.