HSE ในฐานะจุดประกายการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล: วิธีที่เราเปิดตัว AI ในบริษัท

การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในบริษัทอุตสาหกรรมขนาดใหญ่มักเผชิญกับความอนุรักษ์นิยม ระบบราชการ และความกลัวต่อนวัตกรรม ผู้เชี่ยวชาญด้าน HSE ต้องเสียเวลาไปกับกระบวนการที่ทำเป็นประจำ แทนที่จะมุ่งเน้นไปที่มาตรการป้องกัน ในการนำเสนอนี้ Anastasia Lukovenko จะวิเคราะห์กรณีศึกษาเชิงปฏิบัติในการเอาชนะอุปสรรคเหล่านี้ผ่านการนำเครื่องมือปัญญาประดิษฐ์มาใช้ทีละขั้นตอน

จากแชทบอทธรรมดาสู่การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร

การบูรณาการโครงข่ายประสาทเทียมไม่จำเป็นต้องใช้งบประมาณด้านไอทีจำนวนมากในตอนเริ่มต้น วิทยากรได้แสดงให้เห็นผ่านตัวอย่างบริษัทของเธอ (พนักงานมากกว่า 18,000 คน) ว่าโครงการริเริ่มนี้เริ่มต้นด้วยโซลูชันพื้นฐานที่สร้างขึ้นโดยไม่ต้องใช้โปรแกรมเมอร์ได้อย่างไร มีการพัฒนาแชทบอทเฉพาะทางดังนี้:

• บอทประเมินความเสี่ยงและแบบทดสอบความปลอดภัย — เพื่อดึงดูดพนักงานและแสดงให้ผู้บริหารเห็นถึงศักยภาพของเทคโนโลยีอย่างชัดเจน
• ผู้ช่วยข้อมูลเกี่ยวกับ PPE และการประเมินสภาพการทำงานพิเศษ — เครื่องมือที่ช่วยให้พนักงานสามารถค้นหามาตรฐานการจัดหาชุดทำงานและระดับสภาพการทำงานของตนได้อย่างรวดเร็ว สิ่งนี้ช่วยลดเวลาของผู้เชี่ยวชาญด้าน HSE ในการค้นหาข้อมูลในกฎระเบียบท้องถิ่นได้อย่างมาก

ความสำเร็จของโครงการนำร่องเหล่านี้นำไปสู่การขยายผล: จากเวิร์กช็อปในพื้นที่สำหรับผู้เชี่ยวชาญด้าน HSE บริษัทได้เปลี่ยนไปสู่การฝึกอบรมแบบกำหนดเป้าหมายสำหรับผู้บริหารระดับสูง และจัดการประชุมเชิงกลยุทธ์เกี่ยวกับการนำ AI ไปใช้ในแผนกอื่นๆ

ความปลอดภัยของข้อมูลและ LLM ภายในองค์กร

อุปสรรคสำคัญในการพัฒนา AI ในภาคองค์กรคือความปลอดภัยของข้อมูลตามที่คาดไว้ การใช้แพลตฟอร์มภายนอกทำให้เกิดคำถามที่สมเหตุสมผลจากฝ่ายรักษาความปลอดภัยเกี่ยวกับตำแหน่งของเซิร์ฟเวอร์และความเสี่ยงในการรั่วไหลของข้อมูล การนำเสนอนี้จะพิจารณาทางออกจากสถานการณ์นี้อย่างละเอียด: การเปลี่ยนจากโซลูชันบนคลาวด์ไปสู่การปรับใช้แพลตฟอร์มภายในองค์กร การซื้อเซิร์ฟเวอร์และติดตั้งโมเดลภาษาขนาดใหญ่ (LLM) ในพื้นที่ช่วยให้บริษัทสามารถเริ่มฝึกอบรมโครงข่ายประสาทเทียมด้วยเอกสารภายใน โดยยังคงอยู่ในขอบเขตความปลอดภัยที่ปิดสนิท

สิ่งที่คุณจะได้เรียนรู้จากสัมมนาออนไลน์นี้:

• วิธีสร้างแชทบอทเพื่อให้คำปรึกษาแก่พนักงานเกี่ยวกับ PPE และสภาพการทำงานโดยไม่ต้องมีทักษะการเขียนโปรแกรม
• วิธีเอาชนะความกังขาของผู้บริหารระดับสูงและพิสูจน์ความจำเป็นในการลงทุนในเทคโนโลยี AI
• ข้อโต้แย้งและโซลูชันทางเทคนิคใดที่จะช่วยให้ผ่านการอนุมัติจากฝ่ายรักษาความปลอดภัยขององค์กร
• วิธีจัดการการเปลี่ยนผ่านจากบริการ AI สาธารณะไปสู่ LLM ภายในองค์กรบนเซิร์ฟเวอร์ของบริษัท