#SOUT

HSE ในฐานะจุดประกายการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล: วิธีที่เราเปิดตัว AI ในบริษัท

การนำเครื่องมือ AI มาใช้ทีละขั้นตอนในกระบวนการ HSE ของบริษัทอุตสาหกรรมขนาดใหญ่ โครงการเริ่มต้นด้วยการสร้างแชทบอทประเมินความเสี่ยงและ PPE ง่ายๆ โดยไม่ต้องใช้โปรแกรมเมอร์ ซึ่งช่วยดึงดูดผู้บริหารและนำไปสู่การปรับใช้ LLM ภายในองค์กรในระบบความปลอดภัยที่ปิดสนิท

การดูแลสุขภาพและการป้องกันโรค

เครื่องมือที่แสนเรียบง่ายช่วยในการทำงานได้อย่างไร?

การใช้เอ็กโซสเกเลตันในอุตสาหกรรมเพื่อลดภาระทางกายภาพของพนักงาน

โครงการนำร่องในการนำเอ็กโซสเกเลตันแบบพาสซีฟสำหรับอุตสาหกรรมมาใช้เพื่อลดภาระทางกายภาพของพนักงานคลังสินค้าและผู้ปฏิบัติงานขุดเจาะน้ำมันและก๊าซ การใช้เอ็กโซสเกเลตันช่วยชดเชยน้ำหนักของร่างกายส่วนบน ป้องกันท่าทางที่เสี่ยงต่อการบาดเจ็บ และลดภาระโดยรวมเมื่อยกของหนักได้ถึง 62% ความคุ้มค่าทางเศรษฐกิจได้รับการพิสูจน์โดยการลดใบรับรองแพทย์สำหรับโรคระบบกระดูกและกล้ามเนื้อ และการลดระดับสภาพการทำงานที่อาจเกิดขึ้นตามผลการประเมิน СОУТ

แฟ้มประวัติพนักงานอิเล็กทรอนิกส์ — การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลด้าน HSE ใน Sovcombank

การนำระบบนิเวศดิจิทัลแบบครบวงจรมาใช้ในการจัดการเอกสาร HSE ในโครงสร้างแบบกระจายของธนาคาร โครงการนี้รวมถึงการบูรณาการ 1C ระบบ EDM และระบบส่งข้อความขององค์กร เพื่อทำให้กระบวนการประจำวันเป็นอัตโนมัติ รวบรวมลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์แบบง่าย และสร้างแฟ้มประวัติพนักงานอิเล็กทรอนิกส์

HSE 4.0: ระบบจัดการ HSE ที่มีประสิทธิภาพผ่านระบบอัตโนมัติและการแปลงเป็นดิจิทัล

การนำระบบข้อมูล HSE อัตโนมัติแบบรวมศูนย์มาใช้สำหรับบริษัทที่มีพนักงานมากกว่า 30,000 คน ระบบนี้รวมไดเรกทอรี โมดูลการประเมินสภาพการทำงาน การตรวจสุขภาพ การฝึกอบรม และ PPE เข้าด้วยกัน เพื่อให้เส้นทางดิจิทัลของพนักงานราบรื่นและการมอบหมายกิจกรรมอัตโนมัติ

การทำให้กระบวนการ HSE เป็นอัตโนมัติ

การทำให้กระบวนการ HSE เป็นอัตโนมัติอย่างครอบคลุมในบริษัทขนาดใหญ่โดยใช้โซลูชันไอที การนำพื้นที่ดิจิทัลแบบครบวงจรมาใช้เพื่อจัดการการฝึกอบรม การประเมินสภาพการทำงาน การแจกจ่าย PPE และการจัดการเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ รวมถึงการใช้ผู้ช่วยเสมือนเพื่อจัดการคำขอของพนักงาน

การทำงานอัตโนมัติในกระบวนการความปลอดภัยในการทำงาน

ระบบอัตโนมัติแบบครบวงจรสำหรับกระบวนการความปลอดภัยในการทำงานบนแพลตฟอร์ม 1С รวมถึงการแปลงบัตรการฝึกอบรมส่วนบุคคล ใบส่งตัวตรวจสุขภาพ การติดตามวงจรชีวิตชุดทำงานด้วยบาร์โค้ด ตลอดจนกระบวนการประเมินความเสี่ยงและการสอบสวนอุบัติการณ์ให้อยู่ในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ มีการพัฒนาแดชบอร์ด «พีระมิดความปลอดภัย» ที่บูรณาการกับ Power BI เพื่อแสดงภาพข้อมูล

ยุคแห่งระบบอัตโนมัติ หรือจะยังใช้คันไถและจอบ?

การปรับกระบวนการ HSE ให้เป็นอัตโนมัติทีละขั้นตอนบนแพลตฟอร์ม 1C ในบริษัทพลังงานขนาดใหญ่ การนำระบบจัดการ PPE อิเล็กทรอนิกส์มาใช้ช่วยลดสต็อกลงครึ่งหนึ่ง และเพิ่มเวลาให้ผู้เชี่ยวชาญสำหรับการควบคุมหน้างาน

การทำงานอัตโนมัติของกระบวนการแผนก HSE

การทำงานอัตโนมัติแบบค่อยเป็นค่อยไปสำหรับกระบวนการ HSE ประจำวัน (การติดตามการฝึกอบรม การตรวจสุขภาพ การออก PPE และนม การทำความคุ้นเคยกับแผนที่ SOUT) โดยใช้เครื่องมือที่เข้าถึงได้ (Excel, DataLens, 1C:ZUP) การเปลี่ยนจากข้อมูลกระดาษที่กระจัดกระจายไปสู่ระบบดิจิทัลแบบรวมศูนย์พร้อมแดชบอร์ด เพื่อการตัดสินใจด้านการจัดการอย่างรวดเร็วโดยหัวหน้าแผนก

การเปลี่ยนผ่านสู่รูปแบบใหม่ของการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย หรือเหตุผลของการเปลี่ยนแปลงประมวลกฎหมายแรงงานแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ปี 2022

การเปลี่ยนผ่านสู่รูปแบบใหม่ของการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัยตามแนวทางกระบวนการและมุ่งเน้นความเสี่ยง การนำการประเมินความเสี่ยงทางวิชาชีพมาใช้ในทุกสถานที่ทำงาน พร้อมการบันทึกผลลัพธ์ในข้อบังคับท้องถิ่นและคำแนะนำด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย