การพัฒนาโครงการระหว่างประเทศทำให้บริษัทต่างๆ ต้องเผชิญกับความแตกต่างทางความคิดและแนวทางด้านความปลอดภัยอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ ในการสัมมนาออนไลน์นี้ วิทยากร Evgeny Parygin จะวิเคราะห์ว่าลักษณะเฉพาะของแต่ละประเทศส่งผลต่อการดำเนินโครงการอุตสาหกรรมขนาดใหญ่อย่างไร โดยใช้ประสบการณ์จากอุตสาหกรรมนิวเคลียร์เป็นตัวอย่าง
วิทยากรแสดงให้เห็นผ่านตัวอย่างการโต้ตอบกับพันธมิตรจากประเทศต่างๆ ว่าข้อกำหนดด้านความปลอดภัยสามารถรับรู้ได้แตกต่างกัน ในประเทศแถบเอเชีย เช่น ญี่ปุ่นและเกาหลี บริบทระดับชาติมีอิทธิพลอย่างมากต่อความปลอดภัย และข้อกำหนดมักแสดงออกโดยนัย ในรัสเซีย อิทธิพลของลักษณะเฉพาะของชาติก็มีความสำคัญเช่นกัน ซึ่งต้องมีการปรับเปลี่ยนแนวทางเมื่อทำงานในตลาดต่างประเทศ
โดยใช้ตัวอย่างอุบัติเหตุที่โรงไฟฟ้านิวเคลียร์ฟุกุชิมะ-1 การนำเสนอได้พิจารณาอย่างละเอียดถึงผลที่ตามมาของระยะห่างทางอำนาจที่มากเกินไปและการพัฒนาความเป็นผู้นำที่ไม่เพียงพอ ผู้บริหารคาดหวังคำสั่งจากเบื้องบนแทนที่จะใช้มาตรการเชิงรุก สิ่งนี้เน้นย้ำถึงความสำคัญของการพัฒนาวัฒนธรรมความปลอดภัย ซึ่งลำดับความสำคัญไม่ใช่การหลีกเลี่ยงความผิดพลาดต่อหน้าผู้บังคับบัญชา แต่เป็นการป้องกันเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นจริง
การศึกษาที่ดำเนินการในหมู่ผู้บริหารและพนักงานขององค์กรรัสเซียเผยให้เห็นทั้งจุดแข็งและจุดอ่อนของแนวทางระดับชาติในการทำงาน จุดแข็ง ได้แก่ ประสิทธิภาพการทำงาน การทำงานเป็นทีม และความคิดสร้างสรรค์ อย่างไรก็ตาม ความอนุรักษ์นิยม ระยะห่างทางอำนาจที่มาก และการพึ่งพา "โชค" สร้างอุปสรรคต่อการจัดการความปลอดภัยที่มีประสิทธิภาพ วิทยากรวิเคราะห์ว่าลักษณะเหล่านี้ส่งผลต่อการดำเนินโครงการอย่างไรและต้องดำเนินการชดเชยอะไรบ้าง
ประสบการณ์ในการดำเนินโครงการโรงไฟฟ้านิวเคลียร์ในฟินแลนด์แสดงให้เห็นว่าแนวทางของรัสเซีย ซึ่งมุ่งเน้นที่การปฏิบัติตามกำหนดเวลาไม่ว่าจะด้วยวิธีใดก็ตาม มักจะขัดแย้งกับข้อกำหนดของยุโรปสำหรับการประกันคุณภาพและความปลอดภัยอย่างสม่ำเสมอ พันธมิตรชาวฟินแลนด์ตั้งข้อสังเกตว่าการให้ความสำคัญกับกำหนดเวลามากกว่าความปลอดภัย การขาดความเข้าใจในบทบาทของระบบการจัดการ และการขาดความสามารถด้านความปลอดภัยทางนิวเคลียร์เป็นปัญหาร้ายแรง ประสบการณ์นี้กลายเป็นบทเรียนสำคัญในการปรับกระบวนการและเปลี่ยนทัศนคติต่อวัฒนธรรมความปลอดภัย
เพื่อความสำเร็จในการดำเนินโครงการระหว่างประเทศ ไม่เพียงแต่ต้องประเมินลักษณะเฉพาะของชาติในเชิงบวกหรือเชิงลบเท่านั้น แต่ยังต้องเข้าใจผลกระทบที่มีต่อความปลอดภัยด้วย วิทยากรเน้นย้ำถึงความสำคัญของการจัดตั้งคณะทำงาน การจัดการฝึกอบรมร่วมกัน และการพัฒนาความฉลาดทางอารมณ์ วัฒนธรรมความปลอดภัยต้องกลายเป็นสิ่งสำคัญอันดับแรกในทุกระดับการจัดการ และผู้จัดการด้านความปลอดภัยต้องมีอำนาจเพียงพอที่จะมีอิทธิพลต่อกระบวนการต่างๆ
สำรวจห้องสมุดแนวปฏิบัติด้านความปลอดภัยในอุตสาหกรรมฉบับสมบูรณ์
ไปที่ห้องสมุด