国际项目的发展不可避免地使公司面临心态和安全方法上的差异。在本次网络研讨会中,主讲人叶夫根尼·帕里金(Evgeny Parygin)以核工业的工作经验为例,分析了国家特征如何影响大型工业项目的实施。
主讲人通过与不同国家合作伙伴互动的例子表明,对安全要求的认知可能存在差异。在日本和韩国等亚洲国家,国家背景对安全有很大影响,要求往往表达得比较含蓄。在俄罗斯,国家特征的影响也很显著,这要求在国际市场开展业务时调整方法。
以福岛第一核电站事故为例,演讲详细探讨了权力距离过大和领导力发展不足的后果。管理人员等待上级的指示,而不是采取主动措施。这凸显了发展安全文化的重要性,其首要任务不是在领导面前避免犯错,而是真正预防事故发生。
在俄罗斯企业管理者和员工中进行的一项研究揭示了国家工作方法的优势和劣势。优势包括工作能力、集体主义和创造力。然而,保守主义、巨大的权力距离和侥幸心理为有效的安全管理制造了障碍。主讲人分析了这些特点如何影响项目实施,以及需要采取哪些补偿措施。
在芬兰实施核电站项目的经验表明,俄罗斯不惜一切代价完成进度的做法往往与欧洲对持续保障质量和安全的要求发生冲突。芬兰合作伙伴指出,进度优先于安全、对管理体系作用缺乏理解以及核安全能力不足是严重的问题。这一经验成为调整流程和改变对安全文化态度的重要一课。
为了成功实施国际项目,不仅需要将国家特征评估为积极或消极,还需要了解它们对安全的影响。主讲人强调了组建工作组、开展联合培训和发展情商的重要性。安全文化应成为各级管理层的优先事项,安全经理必须拥有足够的权力来影响流程。