국제 프로젝트의 발전은 필연적으로 기업들이 사고방식과 안전 접근 방식의 차이에 직면하게 만듭니다. 웨비나에서 연사인 예브게니 파리긴(Evgeny Parygin)은 원자력 산업에서의 경험을 바탕으로 국가적 특성이 대규모 산업 프로젝트의 실행에 어떤 영향을 미치는지 분석합니다.
연사는 다양한 국가의 파트너들과의 상호 작용 사례를 통해 안전 요구 사항이 다르게 인식될 수 있음을 보여줍니다. 일본과 한국 같은 아시아 국가에서는 국가적 맥락이 안전에 큰 영향을 미치며, 요구 사항이 종종 암시적으로 표현됩니다. 러시아에서도 국가적 특성의 영향이 상당하므로 국제 시장에서 작업할 때 접근 방식을 조정해야 합니다.
후쿠시마 제1원자력 발전소 사고를 예로 들어, 발표에서는 높은 권력 거리와 리더십 발달 부족의 결과를 자세히 살펴봅니다. 관리자들은 사전 예방 조치를 취하는 대신 위에서의 지시를 기다렸습니다. 이는 상사 앞에서 실수를 피하는 것이 아니라 실제 사고를 예방하는 것을 우선시하는 안전 문화 발전의 중요성을 강조합니다.
러시아 기업의 관리자와 근로자를 대상으로 한 연구는 업무에 대한 국가적 접근 방식의 강점과 약점을 모두 밝혀냈습니다. 강점으로는 업무 능력, 집단주의, 창의성이 있습니다. 그러나 보수주의, 높은 권력 거리, 그리고 '요행'을 바라는 태도는 효과적인 안전 관리에 장벽을 만듭니다. 연사는 이러한 특성이 프로젝트 실행에 미치는 영향과 필요한 보완 조치를 분석합니다.
핀란드 원자력 발전소 프로젝트의 실행 경험은 어떤 대가를 치르더라도 일정을 준수하려는 러시아의 접근 방식이 일관된 품질 및 안전 보장에 대한 유럽의 요구 사항과 자주 충돌한다는 것을 보여주었습니다. 핀란드 파트너들은 안전보다 일정을 우선시하는 것, 관리 시스템의 역할에 대한 이해 부족, 원자력 안전 역량 부족을 심각한 문제로 지적했습니다. 이 경험은 프로세스를 조정하고 안전 문화에 대한 태도를 바꾸는 데 중요한 교훈이 되었습니다.
국제 프로젝트를 성공적으로 실행하려면 국가적 특성을 단순히 긍정적이거나 부정적인 것으로 평가하는 것이 아니라, 그것이 안전에 미치는 영향을 이해해야 합니다. 연사는 실무 그룹 구성, 공동 교육 실시, 감성 지능 개발의 중요성을 강조합니다. 안전 문화는 모든 관리 수준에서 우선순위가 되어야 하며, 안전 관리자는 프로세스에 영향을 미칠 수 있는 충분한 권한을 가져야 합니다.