#การสื่อสาร
ระบบการสื่อสารที่ออกผลสัมฤทธิ์ได้อย่างแม่นยำฉับไวบนแผนกเส้นทางของคำว่า HSE: การดัดแปลงและปั้นแสดงตัวต้นตอตัวเลขประเมินความเสี่ยงให้แสดงออกมาแบบจับต้องได้ด้วยภาพ กองกำลังอุปกรณ์คอยสั่งจ่ายแจ้งเตือนระยะไกลสุดล้ำ ยุทธวิธีการเรียนรู้เสริมทักษะผ่านแอปแชทข้อความบนแพลตฟอร์มโทรศัพท์มือถือและการก่อร่างสร้างแกนหลักในการทำรายงานชี้แจงข้อมูลของเหตุการณ์ไม่พึงประสงค์ในแบบฉบับรับรองความโปร่งใส
ไฟ น้ำ และท่อทองแดงของวัฒนธรรมความปลอดภัย
การนำระบบการรายงานเหตุการณ์และข้อผิดพลาดแบบเปิดมาใช้โดยยกเลิกมาตรการลงโทษ แนวปฏิบัติรวมถึงการสร้างพฤติกรรมที่พึงประสงค์ การจูงใจด้วยแบบอย่างของผู้บริหาร การสร้างช่องทางการสื่อสารที่เข้าถึงได้ (เช่น คิวอาร์โค้ด) และการวิเคราะห์เหตุการณ์อย่างมีคุณภาพพร้อมค้นหาสาเหตุที่แท้จริง
อาสาสมัครด้านความปลอดภัยของ Severstal
การสร้างและพัฒนาการเคลื่อนไหวของอาสาสมัครด้านความปลอดภัยในหมู่คนงานในองค์กรอุตสาหกรรมขนาดใหญ่ โครงการนี้ตั้งอยู่บนพื้นฐานของการมีส่วนร่วมโดยสมัครใจ การไม่มี KPI เชิงปริมาณ และแรงจูงใจที่ไม่ใช่ตัวเงิน รวมถึงการฝึกอบรม soft skills ตามคำขอและการมีส่วนร่วมในการเดินตรวจเยี่ยมของผู้นำ
เพิ่มประสิทธิภาพพร้อมลดความเสี่ยง
การปรับปรุงกระบวนการผลิตที่จุดเชื่อมต่อของการทำงานร่วมกับลูกค้าและพันธมิตร เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจและระดับความปลอดภัยไปพร้อมกัน การนำแพลตฟอร์มดิจิทัลมาใช้จัดการการขุดเจาะจากกระบวนการทางกายภาพสู่กระบวนการทางธุรกิจ รวมถึงการใช้โซลูชันทางวิศวกรรมและโลจิสติกส์ที่แปลกใหม่ (สไลเดอร์ การกระจายน้ำหนักอุปกรณ์)
กลยุทธ์และยุทธวิธี
การบูรณาการเป้าหมาย HSE และสิ่งแวดล้อมเข้ากับกลยุทธ์ธุรกิจของบริษัทอุตสาหกรรมอาหาร พร้อมการรายงานต่อคณะกรรมการบริหาร การนำระบบการจัดการ ISO 45001 และ ISO 14001 มาใช้ การใช้ Yandex Forms เพื่อรวบรวมข้อมูล near-miss และเชื่อมโยงความก้าวหน้าในอาชีพกับความรู้ด้าน HSE
วิธีการนำนวัตกรรมมาใช้โดยให้เกิดแรงต้านต่อการเปลี่ยนแปลงน้อยที่สุด?
บทความนี้อุทิศให้กับประสบการณ์ของบริษัทในการนำนวัตกรรมมาใช้ การปรับเปลี่ยนกระบวนการให้เป็นระบบอัตโนมัติ และการแปลงเอกสารเป็นดิจิทัลโดยไม่มีแรงต่อต้านจากพนักงาน โดยใช้ตัวอย่างในด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงาน ผู้เขียนได้เล่าถึงวิธีการที่การจัดตั้งคณะทำงานข้ามสายงาน ซึ่งประกอบด้วยผู้บริหารระดับกลางและผู้นำทางความคิด ได้ช่วยสร้างมาตรฐานที่เป็นเอกภาพ และทำให้การเปลี่ยนผ่านไปสู่รูปแบบใหม่เป็นไปอย่างสะดวกสบายสำหรับทีมงาน
เครื่องมือสร้างแรงจูงใจให้พนักงานทำงานอย่างปลอดภัย
การนำระบบสร้างแรงจูงใจพนักงานที่ครอบคลุมมาใช้เพื่อการทำงานอย่างปลอดภัย รวมถึงการเสนอชื่อ "พนักงานดีเด่น" และ "แผนกดีเด่น" โครงการข้อเสนอแนะ "ไอเดียความปลอดภัย" และแอปพลิเคชันมือถือสำหรับบันทึกความเสี่ยง "Insight: การตรวจสอบโดยส่วนรวม" การใช้โหมดไม่ระบุตัวตนในช่วงเริ่มต้นเพื่อเอาชนะการต่อต้าน ตามด้วยการเปลี่ยนไปสู่การให้รางวัลทั้งที่เป็นตัวเงินและไม่ใช่ตัวเงินสำหรับผู้เข้าร่วมที่กระตือรือร้น
การสื่อสารด้วยภาพในด้านความปลอดภัยในการทำงาน – เครื่องมือที่มีประสิทธิภาพในการลดความเสี่ยงจากการทำงาน
บทความนี้อธิบายถึงบทบาทของการสื่อสารด้วยภาพในด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย ในฐานะเครื่องมือเพื่อเพิ่มความปลอดภัยและการถ่ายทอดกฎระเบียบให้แก่พนักงานอย่างเข้าถึงได้ง่าย เนื้อหานี้อธิบายถึงรูปแบบหลักของสื่อภาพ อัลกอริทึมทีละขั้นตอนในการพัฒนาและนำไปใช้งาน ตลอดจนเกณฑ์การประเมินประสิทธิผลและข้อผิดพลาดที่พบบ่อย มีการให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับการนำปัญญาประดิษฐ์มาใช้ในการสร้างคู่มือปฏิบัติงานด้วยภาพและโปสเตอร์
วิธีช่วยให้พนักงานแยกแยะระหว่างอันตรายและความเสี่ยงได้อย่างไร?
บทความนี้อธิบายความแตกต่างระหว่างสิ่งที่เป็นอันตรายในฐานะแหล่งที่อาจก่อให้เกิดอันตราย และความเสี่ยงในฐานะความน่าจะเป็นของการเกิดเหตุการณ์และผลกระทบของมัน เพื่อช่วยพนักงานที่สับสนแนวคิดเหล่านี้ ผู้เขียนได้เสนอสองวิธี คือ การอธิบายความแตกต่างโดยใช้ตัวอย่างของสิงโตและการอภิปรายเกี่ยวกับสิ่งที่เป็นอันตรายและความเสี่ยงจากรูปภาพ แนวทางเหล่านี้สามารถนำไปใช้ในการเรียนการสอนและการฝึกอบรมใดๆ เพื่อค้นหาตัวอย่างที่เห็นภาพชัดเจน แม้จะไม่มีคุณวุฒิของผู้เชี่ยวชาญด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย
แอปพลิเคชันมือถือด้าน HSE – "HSE Bulletin"
การพัฒนาและนำแอปพลิเคชันมือถือขององค์กรมาใช้เพื่อระบุความเสี่ยงในสถานที่ทำงานอย่างรวดเร็ว และเตรียมบุคลากรสำหรับการรับรองใน Rostekhnadzor แอปพลิเคชันประกอบด้วยโมดูลการควบคุมความปลอดภัยที่สามารถทำงานแบบออฟไลน์ได้ การทดสอบ การเข้าถึงฐานความรู้ และข่าวสารขององค์กร
วิดีโอความปลอดภัยในการทำงาน - เทรนด์แฟชั่นหรือเครื่องมือสำคัญในการฝึกอบรมพนักงาน?
บทความนี้พิจารณาประสบการณ์การใช้งานวิดีโอเกี่ยวกับอาชีวอนามัยและความปลอดภัยในการทำงานเพื่อการฝึกอบรมพนักงานในสถานประกอบการที่มีตารางการทำงานแตกต่างกันอย่างเห็นภาพและเข้าถึงได้ง่าย ผู้เขียนวิเคราะห์ข้อดีของรูปแบบนี้โดยละเอียด รวมถึงการแสดงภาพกระบวนการทางเทคโนโลยีที่ซับซ้อนและการลดจำนวนอุบัติเหตุจากการทำงาน นอกจากนี้ เนื้อหายังประกอบด้วยคำแนะนำเป็นขั้นตอนเกี่ยวกับการจัดกระบวนการถ่ายทำ การเขียนบทความยาว 3 ถึง 7 นาที และการเตรียมความพร้อมของบุคลากรสำหรับการถ่ายทำ
SIMOPS: การจัดการความปลอดภัยในช่วงการทดสอบระบบและเริ่มเดินเครื่อง
การจัดการความปลอดภัยระหว่างการปฏิบัติงานพร้อมกัน (SIMOPS) ในขั้นตอนการทดสอบระบบ รวมถึงการใช้รายการตรวจสอบความพร้อม ระบบ LOTO เมทริกซ์การแจ้งเตือน และการแสดงภาพเพื่อลดความเสี่ยงเมื่อมีงานทับซ้อนกัน
เครื่องมือสื่อสารด้วยภาพในด้าน HSE: จากแนวคิดสู่การนำไปปฏิบัติ
การนำระบบการสื่อสารด้วยภาพมาใช้ในองค์กรที่มีการควบคุมความปลอดภัยสูงเพื่อเพิ่มความตระหนักรู้ของพนักงานเกี่ยวกับข้อกำหนดด้าน HSE การพัฒนาคู่มือ โปสเตอร์ และบอร์ดข้อมูลโดยใช้ทีมข้ามสายงานและโครงข่ายประสาทเทียม ส่งผลให้การบาดเจ็บเล็กน้อยและการละเมิดซ้ำลดลง