#Truyền thông
Mạch nối ngôn từ giao thiệp một cách hoàn mĩ cùng sự thiết thực có trọng lượng thuộc phân luồng môi trường hành chức hệ thống HSE: vẽ vờ trực quan đồ họa phô bày cặn kẽ chân tơ kẽ tóc hiểm họa từ quy trình hở, các bảng mạch thiết bị chíp chuông báo động réo vang điều hoạt quản chế xa bờ, làm sổ tay vỡ lòng qua các dòng chat thông dụng mạng phổ cập di động liên thiết bị cầm tay rồi kiến thiết cho ra quy đinh hành văn trình mẩu báo cáo sự vụ không che đậy.
Biến những điều nhàm chán trở nên thú vị: Bí quyết tạo nội dung thu hút trong HSE
Các quy định về an toàn công nghiệp cũng như an toàn và sức khỏe nghề nghiệp thường không được nhân viên đón nhận do ngôn ngữ hành chính khô khan, lượng tài liệu quá nhiều và các lệnh cấm liên tục. Bài viết này xem xét cách thay đổi phương pháp tiếp cận truyền thông bằng cách sử dụng trực quan hóa, video ngắn, đồ họa thông tin (infographics) và nội dung do người dùng tạo (UGC). Sự tham gia của người lao động và việc truyền tải các hướng dẫn phức tạp dưới dạng dễ hiểu giúp biến việc tuân thủ các...
Sổ tay hướng dẫn hay chấn thương? Tự bạn quyết định
Hầu hết các vi phạm quy định về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp không phải do ý đồ xấu, mà là do sự hay quên và vội vàng thông thường của người lao động. Tài liệu tóm tắt về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp gói gọn trong một trang giúp nhanh chóng nhớ lại thông tin cần thiết và giảm số lượng sai sót tại nơi làm việc. Trong bài viết, tác giả chia sẻ về lợi ích của công cụ làm việc này và kinh nghiệm triển khai nó trong các cuộc họp giao ban và phút an toàn.
Các quy tắc ứng xử trong xã hội có thể tạo ra bầu không khí an toàn đáng tin cậy như thế nào?
Phát triển và áp dụng 9 quy tắc ứng xử cơ bản cho các chuyên gia HSE nhằm tạo ra bầu không khí tin cậy và thay đổi hình ảnh của bộ phận. Thực tiễn bao gồm việc nhân viên cùng nhau xây dựng các quy tắc, đào tạo nhập vai, truyền đạt kỳ vọng đến các đơn vị sản xuất và thường xuyên đánh giá hiệu quả thông qua các cuộc khảo sát và xếp hạng.
Thực tập cho chuyên gia HSE trong sản xuất: Lộ trình từ kiểm soát đến tin cậy
Bài viết xem xét thực tiễn thực tập của các chuyên gia về an toàn, vệ sinh lao động và an toàn công nghiệp trực tiếp tại các xưởng sản xuất, nơi họ làm việc kề vai sát cánh cùng tập thể trong vài ngày. Sự trải nghiệm thực tế này giúp nhìn thấy các quy trình sản xuất và vấn đề thực sự từ bên trong, nhờ đó các biện pháp được triển khai không còn mang tính hình thức. Thực tiễn này cho phép xóa bỏ những định kiến về bộ phận An toàn, Vệ sinh lao động và An toàn công nghiệp, xây dựng cuộc đối thoại mở...
Không có danh sách kiểm tra, bạn sẽ thất bại khi thanh tra
Trong bài viết, một chuyên gia về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp chia sẻ về lợi ích thực tế của bảng kiểm tra tài liệu trong bối cảnh khối lượng lớn các yêu cầu quy định và nguy cơ bị phạt tiền. Công cụ này bao gồm hơn 130 mục theo các lĩnh vực then chốt, giúp nhanh chóng phát hiện các lỗ hổng, tiết kiệm thời gian và xây dựng một hệ thống kiểm soát rõ ràng. Việc sử dụng công cụ điều hướng như vậy làm giảm khả năng xảy ra sai sót và mang lại sự tự tin về sự ngăn nắp của tài liệu khi có các cuộc...
Những người cộng sự
Câu chuyện từ thực tế của một chuyên gia an toàn và sức khỏe lao động mô tả cuộc điều tra về một tai nạn bất thường liên quan đến hai thợ điện trong xưởng máy nén khí. Do cầu dao vô tình bị bật bởi chiếc áo khoác treo trên đó, một trong những công nhân đã bị thương ở ngón tay do va vào cánh quạt đang quay của động cơ điện. Tài liệu qua ví dụ thực tế cho thấy sự vội vàng và thiếu chú ý trong quá trình điều tra đã dẫn đến chấn thương tương tự lặp lại ở người đồng nghiệp của anh ấy.
Ngày của Giám đốc trong vai trò Chuyên viên HSE: Cách nhà lãnh đạo thay đổi văn hóa an toàn trong 8 giờ mỗi tuần
Sự tham gia trực tiếp hàng tuần của người đứng đầu trong vai trò chuyên viên HSE tại hiện trường sản xuất. Thực tiễn bao gồm giao tiếp trực tiếp với công nhân, giải quyết nhanh chóng các vấn đề sinh hoạt và sản xuất, áp dụng mã QR để báo cáo mối đe dọa và trò chơi hóa qua cuộc thi «Phân xưởng An toàn».
Bảng tương tác để giao tiếp hiệu quả
Áp dụng công cụ Bảng tương tác để chuyển đổi phân tích sự cố thành đối thoại sinh động. Thực tế bao gồm các cuộc họp ngắn 15 phút trước bảng từ tính tại xưởng, nơi quản lý trực tiếp thảo luận sự cố qua không gian làm việc, yếu tố cá nhân và nhóm, kết thúc bằng việc chọn hành động khắc phục tập thể.
Seryoga "Khẩu Súng"
Câu chuyện kể về Sergey, một công nhân móc cáp, người đã phải thay đổi nghề thợ lắp ráp do chấn thương tay phải gặp phải trong lao động. Trong quá trình xây dựng một công trình quân sự trên quần đảo Franz Josef Land, anh đã đi cùng một tài xế mới chưa biết đường đến công trường. Việc Sergey cố gắng dùng ngón tay bị cong để ra hiệu rẽ phải đã dẫn đến một thao tác lái sai lầm và làm chiếc xe lao xuống vực.
Tìm cách tiếp cận từng cá nhân: Giao tiếp là một phần của văn hóa an toàn
Bài viết chia sẻ về cách chuyên gia an toàn và sức khỏe lao động (HSE) tìm ra những chìa khóa giao tiếp cá nhân hóa với đồng nghiệp ở các cấp độ khác nhau để giải quyết các công việc. Tác giả chia sẻ kinh nghiệm cá nhân trong việc tính đến các yếu tố tinh tế — từ tính cách, sở thích cho đến bối cảnh giao tiếp — và giải thích lý do tại sao việc giữ khoảng cách chuyên nghiệp trong tập thể lại quan trọng. Việc xây dựng vị thế mạnh mẽ và uy tín của một người quản lý HSE giúp nhanh chóng đạt được các...
Thực tập. Phần 4. Chuẩn bị báo cáo. Hoặc: Cách học để trở nên khách quan và thuyết phục
Bài viết nói về giai đoạn cuối cùng trong kỳ thực tập của các nhà quản lý tương lai, những người sẽ trình bày báo cáo về tình hình an toàn và sức khỏe nghề nghiệp trước ban lãnh đạo và đồng nghiệp. Tài liệu mô tả phương pháp lập báo cáo giúp đánh giá khách quan hoạt động của bộ phận dựa trên các chỉ số định tính và định lượng, rủi ro và các thực hành tốt. Trải nghiệm bảo vệ công khai trước đông đảo khán giả giúp các thực tập sinh vượt qua nỗi sợ phát biểu, học cách bày tỏ quan điểm cá nhân và là...
Từ người mới đến nhà lãnh đạo: câu chuyện thực tập thành công
Triển khai chương trình thực tập 5 giai đoạn bắt buộc cho các quản lý mới tại vị trí trưởng phòng HSE. Chương trình bao gồm đào tạo lý thuyết, đi thực tế để phát hiện dấu hiệu vi phạm, đi thực tế cùng ban lãnh đạo cấp cao và bảo vệ kết quả công khai.