#Phương pháp chủ động
Phái phòng ngự đón đầu (Proactive) đá văng thói quen vuốt đuôi thảm sát. Rót vàng sắm những con mắt tiên tri ngửi thấy ác mộng trước lúc nó nứt nanh. Dập điếu cày nếp nghĩ chữa cháy đồng nát hòng giương khiên ảo.
Bạn có biết dò khuyết tật đường ray là gì không?
Vụ trật bánh các toa tàu chở hàng do vết nứt mỏi ở đầu ray đã cho thấy hậu quả của sự hao mòn ngầm trên đường sắt. Cùng tìm hiểu các phương pháp kiểm tra không phá hủy chính đối với đường ray và bộ ghi, đặc điểm của dò khuyết tật siêu âm và quy định kiểm tra nhằm ngăn ngừa tai nạn.
Xây dựng văn hóa an toàn giao thông – Hành trình từ chữa cháy thụ động đến hệ thống quản lý rủi ro bài bản
Phương pháp tiếp cận toàn diện về quản lý rủi ro an toàn giao thông tại khu công nghiệp. Triển khai phân luồng giao thông, phân tích video hành vi tài xế, khám sức khỏe tự động và đào tạo lái xe phòng thủ bắt buộc. Xây dựng danh mục kiểm tra đánh giá phương tiện, kiểm tra nhà thầu và hệ thống KPI giám sát cho cấp quản lý trực tiếp.
Từ giám sát video đến hệ sinh thái an toàn AI: Cách chuyển đổi dữ liệu HSE thành công cụ phòng ngừa sự cố
Xây dựng hệ sinh thái an toàn lao động AI toàn diện bởi đội ngũ nội bộ mà không cần thuê lập trình viên chuyên nghiệp. Giải pháp bao gồm hệ thống thị giác máy tính, mô-đun phần cứng và phần mềm kiểm soát sự mệt mỏi qua phản ứng đồng tử, tự động tạo tài liệu đào tạo và quy trình công nghệ, cùng các công cụ mô phỏng AI cho đánh giá hành vi và kiểm tra kiến thức.
Các nguyên tắc phát triển năng lực lãnh đạo
Triển khai các nguyên tắc lãnh đạo và khái niệm hiệu suất con người (Human Performance) vào hoạt động vận hành hàng ngày của doanh nghiệp. Thực tiễn bao gồm việc từ bỏ văn hóa đổ lỗi để chuyển sang phân tích hệ thống các nguyên nhân gốc rễ của sai sót và hình thành sự an toàn tâm lý trong tập thể. Quá trình này nhằm mục đích tích hợp các tiêu chuẩn an toàn vào hệ thống quản lý kinh doanh chung và loại bỏ sự khoan dung đối với các vi phạm để ngăn chặn "chuẩn mực mới" nguy hiểm.
Nâng cao chức năng HSE
Chuyển đổi chức năng HSE từ vai trò giám sát sang vai trò đối tác kinh doanh nội bộ với sự tích hợp sâu rộng vào công việc của hội đồng kỹ thuật. Triển khai nguyên tắc "an toàn trong thiết kế" (Safety in Design) ở giai đoạn thiết kế và mua sắm thiết bị. Chuyển đổi hệ thống đánh giá hiệu quả an toàn từ các chỉ số trễ (LTIFR) sang các chỉ số dẫn dắt (Near Miss, đánh giá hành vi).
Đại sứ - từ tham gia đến hành động
Bài viết kể về dự án 'Đại sứ an toàn' tại AO 'Kola MMC', hướng tới việc phát triển văn hóa sản xuất và nâng cao mức độ an toàn tại doanh nghiệp. Sau khi trải qua khóa đào tạo từ các chuyên gia giàu kinh nghiệm, các thành viên tham gia dự án nhận diện các rủi ro tại nơi làm việc cả ở bộ phận của mình cũng như các bộ phận khác, đồng thời phát hiện các mối đe dọa đối với nhân viên của các tổ chức bên ngoài. Công việc tích cực của họ giúp ngăn ngừa tai nạn, xây dựng sự giao tiếp hiệu quả về an toàn...
Mô hình vai trò của chuyên gia HSE: Thêm tính chủ động vào đâu và như thế nào?
Triển khai Ủy ban văn hóa an toàn như một công cụ giao tiếp hai chiều và quản lý rủi ro chủ động. Các ủy ban do quản lý cấp trung điều hành, bao gồm đi kiểm tra thực tế, đối thoại trực tiếp với công nhân và đánh giá hiệu quả bằng checklist.
Những điều tinh tế ẩn giấu đằng sau "Dừng công việc không an toàn"
Triển khai công cụ "Dừng công việc không an toàn" với sự tham gia của nhân viên tuyến đầu trong việc xác định các rủi ro tiềm ẩn. Thực tiễn bao gồm việc sử dụng ứng dụng di động để ghi nhận rủi ro, sự tham gia bắt buộc của người lao động vào ủy ban phát triển các biện pháp khắc phục và hệ thống khen thưởng cho việc sử dụng công cụ mà không áp dụng các biện pháp trừng phạt.
Duy trì kết quả nâng cao văn hóa an toàn
Chuyển đổi văn hóa an toàn doanh nghiệp từ thụ động sang chủ động thông qua việc thành lập các phòng ban chuyên trách phát triển văn hóa và xây dựng hệ thống ủy ban HSE. Thực tiễn bao gồm việc tích hợp hệ thống quản lý rủi ro với các tiêu chuẩn làm việc của người quản lý và chuyển đổi các nhóm dự án thành các cấu trúc tổ chức thường trực để duy trì kết quả.
Đối tác kỹ thuật số về an toàn lao động - công cụ theo dõi quản lý nhà thầu từng bước trong lĩnh vực HSE
Triển khai công cụ theo dõi kỹ thuật số "Đối tác kỹ thuật số về an toàn lao động" để quản lý các tổ chức nhà thầu. Hệ thống tự động hóa quy trình từ khởi tạo hợp đồng đến đánh giá hoạt động của nhà thầu, bao gồm việc hình thành sổ đăng ký rủi ro, kiểm soát việc thực hiện các biện pháp chủ động và tự động tính toán xếp hạng an toàn.