虚拟现实沉浸式等创新交互技术在HSE高危培训中的拓展。利用前沿VR/AR硬件头显及仿真引擎模拟各类极端受限局限空间与系统设备的紧急关停。通过沉浸临场感强效磨炼员工避险自救特技与应激反应。
在职业健康与安全领域引入现代IT解决方案,能够实现从事故响应向主动风险管理的转变。本文探讨了关键的数字化工具,对比了俄罗斯与海外国家的数字化方法,并分析了人工智能、工业物联网和机器人技术的应用前景。文章旨在帮助读者理解数字技术如何让安全生产管理变得更智能、更高效,以及成功落地这些技术所需的关键步骤。
本文介绍了沉浸式技术和VR模拟器在生产中用于专家培训及资格客观评估的应用。以“Stroy-Geroy”节生态专家竞赛为例,探讨了虚拟环境如何在不对设备和员工造成风险的情况下演练应急状况下的行动。此类解决方案的应用降低了资源成本,并有助于减少事故中人为因素的影响。
为HSE部门专家制定并实施9项基本行为准则,旨在营造信任氛围并改变部门形象。实践包括员工共同制定规则、沉浸式培训、向生产部门传达期望以及通过调查和评分定期评估效果。
本文介绍了“ASIA DRILLING”公司为解决快速增长时期人员培训不足的问题而引入数字模拟器的经验。该工具包含高空作业和起重设备操作模块,允许在设施的虚拟模型上练习实践技能。系统的引入帮助该公司提高了员工的培训水平,降低了事故率,缩减了培训成本,并最大限度地减少了生产停工时间。
在大型生产企业中实施五种提升安全文化的工具:每月安全日、工人参与的公共调查委员会、互动式入职培训室、密室逃脱以及用于训练一线管理者发现违规技能的VR模拟器。
通过评估心理生理状态和虚拟现实培训来预防员工危险行为的综合方法。引入多级候选人过滤和班前控制系统以识别风险和压力倾向,并使用VR模拟器在时间紧迫的情况下形成安全行为的反射技能。
开发和实施VR模拟器,用于在进行领导力行为安全审核时练习沟通技巧。该模拟器允许管理人员在安全的环境中练习建立联系、使用开放式问题进行对话并实现员工观念的转变。
在企业项目WISE框架下实施的成品仓库安全环境建设十步模型。引入了13项基础技术标准、针对重型货运车辆的LOTOTO程序、承包商评级体系、借助AR眼镜开展的远程审核以及动态风险评估。