Technologies d'apprentissage immersif. Réalité virtuelle et augmentée (VR/AR) pour pratiquer les compétences sûres, émuler les espaces clos et ordonner l'arrêt d'urgence des machines.
L'implémentation de solutions informatiques modernes en santé et sécurité au travail permet de passer de la réaction aux incidents à une gestion proactive des risques. L'article examine les outils numériques clés, compare les approches de numérisation en Russie et à l'étranger, et analyse les perspectives d'utilisation de l'intelligence artificielle, de l'IoT industriel et de la robotique. Le document aide à comprendre comment les technologies numériques rendent les processus de sécurité au trav...
L'article traite de l'utilisation des technologies immersives et des simulateurs RV pour la formation et l'évaluation objective de la qualification des spécialistes dans la production. À l'exemple des concours d'écologistes du festival « Stroy-Geroy », il examine comment un environnement virtuel permet d'entraîner les actions en situations d'urgence sans risques pour l'équipement et le personnel. L'application de telles solutions réduit les coûts en ressources et aide à diminuer l'impact du fact...
Élaboration et mise en œuvre de 9 règles de conduite de base pour les spécialistes HSE afin de créer un climat de confiance et de changer l'image du service. La pratique comprend le développement conjoint des règles, une formation immersive, la communication des attentes à la production et une évaluation régulière via des enquêtes.
L'article traite de l'expérience de la société « ASIA DRILLING » dans la mise en œuvre d'un simulateur numérique pour résoudre les problèmes de formation insuffisante du personnel lors d'une forte croissance. L'outil comprend des modules sur le travail en hauteur et avec des équipements de levage, permettant de développer des compétences pratiques sur des modèles virtuels d'installations. La mise en œuvre du système a aidé l'entreprise à améliorer le niveau de préparation des employés, à réduire...
Mise en œuvre de cinq outils pour améliorer la culture de sécurité dans une grande entreprise : Journées de la sécurité mensuelles, commissions d'enquête publiques avec les travailleurs, salle interactive d'intégration, escape room et simulateur VR pour former les managers à l'identification des infractions.
Approche globale pour prévenir les actes dangereux via l'évaluation psychophysiologique et la formation en réalité virtuelle. Mise en place d'un système de filtrage multiniveau des candidats et d'un contrôle avant le quart pour identifier la propension au risque, et utilisation de simulateurs VR pour former des réflexes de sécurité sous contrainte de temps.
Développement et mise en œuvre d'un simulateur VR pour pratiquer les compétences en communication lors des audits comportementaux de sécurité. Il permet aux managers de s'exercer à établir le contact et à mener un dialogue via des questions ouvertes dans un environnement sûr.
Modèle en dix étapes pour développer un environnement sûr dans les entrepôts de produits finis via le programme WISE. Mise en œuvre de 13 normes techniques, de la procédure LOTOTO pour les poids lourds, d'un système d'évaluation des sous-traitants, d'audits à distance par lunettes AR et d'une évaluation dynamique des risques.