迈向安全仓库的10个步骤

案例
21 七月 2020 🇷🇺 原始语言: русский

仓储物流转型:从高风险走向主动安全意识

由于装卸搬运设备频繁移动、货架系统作业以及外部承包商人员的持续进出,仓储综合体历来是高风险区域。要从流于形式地遵守规章制度转向积极主动的安全文化,需要采取系统化的方法。在本次网络研讨会中,Danone公司专家Valeriya Shulyak和Alina Kuzmichyova详细解析了在企业项目WISE (Work in Safe Environment)框架下实施的成品仓库安全环境建设十步模型。

安全基石:领导力与技术标准

主讲人指出,构建该体系的第一步也是最关键的一步,是管理层坚定的安全承诺。这一承诺通过签署根据各作业场所特点量身定制的本地安全政策来落地。然而,领导力必须以可靠的技术基础为支撑。为此,公司引入了13项基础安全标准,并通过多层级检查表对其执行情况进行监督。

货架与搬运设备作业中的风险管理

主讲人通过实例展示了技术标准如何改变仓库的物理环境:

  • 货架设备:在第一层及侧面安装防护网,并加装防撞挡块以防止托盘滑落。通过受损部位颜色标识系统和基于平板电脑的数字化每日巡检来监控货架状态。
  • 装卸搬运设备(MHE):为叉车配备碰撞传感器。一旦发生碰撞,设备将自动锁定,只有值班主管使用专用芯片才能重新启动,从而确保事故得到即时记录。为监控铅酸蓄电池的状态,采用了TrakIQ系统(温度监测)和Aquamatic系统(自动补水)。

LOTOTO for Trucks标准

演讲重点介绍了针对货运车辆作业的专用上锁挂牌标准。该程序严格规范了重型卡车司机的操作:必须放置轮挡、司机必须前往安全区域等候,并将点火钥匙交予仓库工作人员(或将其锁定在装卸月台门上)。这彻底消除了装卸作业期间重型货车发生意外移动的风险。

安全审核、承包商管理与动态风险评估

安全文化被视为由13个要素组成的拼图,其中承包商管理是一项特殊挑战。由于公司没有自有车队,运输公司的司机通过严格的规则被纳入统一管理体系:违规记录会汇总成统一评分,直接影响招标决策,严重者甚至会被列入黑名单。

该体系通过两类审核进行监督:技术审核与安全文化审核。主讲人强调,审核成功的关键有90%在于现场与员工的沟通。在受限条件下,公司成功引入了使用增强现实(AR)眼镜的远程检查实践,使审核员能够远程评估作业现场并与一线人员交流。

从纸面矩阵走向动态评估

风险评估程序已从形式化的纸面工作转化为实用工具。除了经典的5x5风险矩阵和建立危险源清单外,公司还引入了动态风险评估工具。这项技能使一线员工能够在“此时此地”分析不断变化的现场环境,并在开展非常规作业前做出安全决策。

员工参与和事故调查

任何事故均采用“5个为什么”方法进行调查以查找根本原因,并将结果记录在全球数字化系统RSWeb中。为了保持对安全问题的持续关注,公司采用了多种员工参与形式:从值班主管主持的月度主题宣讲,到叉车驾驶员专业技能竞赛(Forklift Rodeo),以及员工健康与福祉指数(Health and Well-being)监测。

通过本次网络研讨会您将了解到:

  • 在与外部重型货车司机配合时,如何从技术层面落实LOTOTO标准?
  • 哪些数字化解决方案(碰撞传感器、遥测技术)有助于降低叉车作业中的事故率?
  • 如何借助增强现实(AR)眼镜组织远程仓库安全审核?
  • 承包商评级体系如何运作,以及在什么情况下会禁止其进入作业现场?
  • 什么是动态风险评估,以及如何培训仓库人员在实际工作中加以应用?
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