Narzędzia immersyjne do trenowania bezpieczeństwa. Praktyki VR/AR w emulacji przebywania w zamkniętych przestrzeniach czy awaryjnym wstrzymywaniu maszyn.
Wdrożenie nowoczesnych rozwiązań IT w zakresie bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w pracy pozwala na przejście od reagowania na incydenty do proaktywnego zarządzania ryzykiem. W artykule omówiono kluczowe narzędzia cyfrowe, porównano podejścia do cyfryzacji w Rosji i krajach zagranicznych, a także przeanalizowano perspektywy zastosowania sztucznej inteligencji, przemysłowego IoT i robotyki. Materiał pomaga zrozumieć, jak technologie cyfrowe czynią procesy zapewniania bezpieczeństwa pracy mądrzejsz...
Artykuł opowiada o wykorzystaniu technologii immersyjnych i trenażerów VR do szkolenia oraz obiektywnej oceny kwalifikacji specjalistów w produkcji. Na przykładzie zawodów ekologów podczas festiwalu „Stroy-Geroy” omówiono, jak środowisko wirtualne pozwala na dopracowanie działań w sytuacjach awaryjnych bez ryzyka dla sprzętu i pracowników. Zastosowanie takich rozwiązań obniża koszty zasobów i pomaga zmniejszyć wpływ czynnika ludzkiego podczas incydentów.
Opracowanie i wdrożenie 9 podstawowych zasad zachowania dla specjalistów funkcji HSE w celu stworzenia atmosfery zaufania i zmiany wizerunku służby. Praktyka obejmuje wspólne opracowanie zasad przez pracowników, szkolenia immersyjne, przekazywanie oczekiwań działom produkcyjnym oraz regularną ocenę skuteczności poprzez ankiety i rankingi.
Artykuł opowiada o doświadczeniach firmy „ASIA DRILLING” we wdrażaniu cyfrowego trenażera w celu rozwiązania problemów niewystarczającego przygotowania kadr podczas intensywnego wzrostu. Narzędzie zawiera moduły dotyczące pracy na wysokości oraz z urządzeniami dźwigowymi, umożliwiając ćwiczenie umiejętności praktycznych na wirtualnych modelach obiektów. Wdrożenie systemu pomogło firmie podnieść poziom przygotowania pracowników, zmniejszyć wypadkowość, ograniczyć koszty szkoleń i zminimalizować p...
Wdrożenie pięciu narzędzi podnoszenia kultury bezpieczeństwa w dużym zakładzie produkcyjnym: comiesięczne Dni Bezpieczeństwa, społeczne komisje dochodzeniowe z udziałem pracowników, interaktywny pokój szkoleń wstępnych, pokój zagadek oraz symulator VR do ćwiczenia umiejętności wykrywania naruszeń przez kierowników liniowych.
Kompleksowe podejście do zapobiegania niebezpiecznym działaniom personelu poprzez ocenę stanu psychofizjologicznego i szkolenia w wirtualnej rzeczywistości. Wdrożenie wielopoziomowego systemu filtracji kandydatów i kontroli przedzmianowej w celu identyfikacji skłonności do ryzyka i stresu, a także wykorzystanie symulatorów VR do kształtowania odruchowych nawyków bezpiecznego zachowania w warunkach deficytu czasu.
Opracowanie i wdrożenie symulatora VR do ćwiczenia umiejętności komunikacyjnych podczas przywódczych audytów behawioralnych bezpieczeństwa. Symulator pozwala menedżerom ćwiczyć nawiązywanie kontaktu, prowadzenie dialogu za pomocą pytań otwartych i transformację postaw pracownika w bezpiecznym środowisku.
Dziesięcioetapowy model rozwoju bezpiecznego środowiska w magazynach wyrobów gotowych w ramach programu korporacyjnego WISE. Wdrożono 13 podstawowych standardów technicznych, procedurę LOTOTO dla pojazdów ciężarowych, system oceny wykonawców, zdalne audyty za pomocą okularów AR oraz dynamiczną ocenę ryzyka.