#Gesundheitsschutz
Gesundheitsschutz des Personals unter widrigen Arbeitsbedingungen. Organisation erweiterter medizinischer Unterstützungsprogramme für schädliche Betriebe. Praktiken zur Kurbehandlung und präventiven Ernährung.
Geschichte der persönlichen Schutzausrüstung (PSA)
Der Artikel verfolgt den historischen Entwicklungspfad persönlicher Schutzausrüstungen von primitiven antiken Prototypen bis hin zu modernen Hochtechnologiesystemen. Der Beitrag untersucht die Schlüsseletappen der Evolution von PSA, einschließlich der Industriellen Revolution, der Durchbrüche in der Zeit des Ersten Weltkriegs, der Systematisierung von Normen und der Einführung von Verbundwerkstoffen. Die Übersicht zeigt, wie sich Schutzausrüstungen konsequent an neue industrielle Risiken angepas...
"Zeit zum Atmen": Leitfaden zur Raucherprävention
Der Artikel widmet sich der betrieblichen Raucherprävention und erklärt, wie die Gewohnheit der Mitarbeiter dem Unternehmen durch gesenkte Effizienz, Arbeitszeitverluste und häufige Krankschreibungen Schaden bringt. Der Autor teilt einen schrittweisen Ansatz zur Unterstützung der Beschäftigten: von der Bestimmung der Ursachen des Rauchens und der Beurteilung des Abhängigkeitsgrads nach dem Fagerström-Test bis hin zur Durchführung von Beratungssgesprächen zu einer gesunden Lebensweise. Das Materi...
Prävention von Überhitzung am Arbeitsplatz bei hohen Lufttemperaturen
Die Arbeitstätigkeit bei heißem Wetter wirkt sich negativ auf den Körper aus und erlegt Arbeitnehmern und Arbeitgebern besondere Pflichten auf. Der Artikel erläutert die Maßnahmen, die bei den ersten Anzeichen einer Überhitzung zu ergreifen sind, sowie die Besonderheiten der Organisation der Arbeitsregelung bei hohen Lufttemperaturen. Darüber hinaus enthält das Material Empfehlungen zur Einhaltung eines rationalen Trinkregimes, um einer Dehydratation des Körpers vorzubeugen und den Wasserhaushal...
Gesundheitsschutz und Krankheitsprävention
Der Artikel widmet sich dem Aufbau des korporativen Gesundheitssystems bei ALROSA, einschließlich der Organisation von medizinischen Untersuchungen und der Prävention von Berufskrankheiten. Das Material behandelt die Ergebnisse der Einführung von ESMO-Geräten, der elektronischen Terminvergabe und der Verkürzung der Dauer von medizinischen Untersuchungen im Jahr 2024. Darüber hinaus beleuchtet der Text Maßnahmen zur Reduzierung der Einwirkung schädlicher Produktionsfaktoren sowie Programme des Un...
Wie moderne Gefriertechnologien die Lebensmittelsicherheit beeinflussen: Herausforderungen und Lösungsansätze
Der Artikel untersucht Lücken im aktuellen Regulierungsrahmen der EAEU und im Inspektionssystem von Rospotrebnadsor im Bereich der Herstellung von gefrorenen Verzehrfertiggerichten. Der Autor analysiert die wesentlichen Lebensmittelrisiken, darunter das Fehlen eines einheitlichen Branchenstandards, veraltete mikrobiologische SanPiN-Normen und die Schwierigkeiten bei der Kontrolle der Kühlkette in der Produktion. Das Material bietet praktische Empfehlungen zur Verschärfung interner mikrobiologisc...
Wasser und Einhaltung des Trinkregimes am Arbeitsplatz
Die Einhaltung des richtigen Trinkregimes im Betrieb hilft, Dehydrierung vorzubeugen, die Arbeitsfähigkeit zu steigern und das Risiko von Berufskrankheiten zu verringern. Der Artikel erklärt, warum unter Bedingungen hoher Temperaturen Süßwasser den Wasserhaushalt nicht wiederherstellt und wie der Konsum von mineralisiertem, gesalzenem Wasser den Salzverlust ausgleicht. Beleuchtet wird auch die Erfahrung der PJSC „MMK“ bei der Versorgung von Arbeitnehmern unter schweren Arbeitsbedingungen mit aus...
Prävention akuter Atemwegserkrankungen
Der Artikel widmet sich dem Problem der hohen Erkrankungsrate an Grippe und akuten respiratorischen Virusinfektionen (ARVI), dem Risiko der Entwicklung gefährlicher Komplikationen und der Abnahme der Schutzimmunität gegen Atemwegsinfektionen. Das Material behandelt wesentliche Präventionsmaßnahmen, einschließlich der Einhaltung der persönlichen Hygiene und einer ausgewogenen Ernährung, und erläutert zudem die Rolle der jährlichen Impfung. Die Publikation erinnert an die Notwendigkeit, bei den er...
Erste-Hilfe-Kasten: Gesetzliches Minimum oder Maximum zur Lebensrettung?
Ein Standard-Erste-Hilfe-Kasten gemäß der Anordnung des Gesundheitsministeriums Nr. 262n kommt mit Mikrotraumen zurecht und erfüllt die gesetzlichen Anforderungen, kann jedoch in kritischen Situationen unwirksam sein. Der Artikel untersucht einen zweistufigen Sicherheitsansatz am Beispiel von OTEKO, bei dem das vorgeschriebene Set durch spezialisierte medizinische Mittel und praktische Mitarbeiterschulungen ergänzt wird. Es wird gezeigt, wie die Kombination aus hochwertiger Ausrüstung und prakti...
Gesundheitskapital – Investitionen, die sich auszahlen
Ein umfassendes Programm zum Management von Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter in einem großen Industrieunternehmen. Es umfasst die Automatisierung von medizinischen Untersuchungen vor der Schicht, die Organisation eigener Rettungsteams, die Einführung einer farblichen Kennzeichnung für gesunde Ernährung und ein Projekt zur Raucherentwöhnung.
Mentale Gesundheit der Mitarbeiter: Warum Online-Dienste für psychologische Unterstützung dem Betriebspsychologen überlegen sind
Emotionales Burnout und Stress der Mitarbeiter wirken sich direkt auf die Produktivität des Unternehmens aus, doch die Einstellung eines festangestellten Psychologen ist durch Fragen der Vertraulichkeit und das Fehlen einer Auswahl an Fachkräften eingeschränkt. Der Artikel erklärt am Beispiel der Erfahrungen des Unternehmens OTEKO die Vorteile der Nutzung eines korporativen Online-Dienstes zur psychologischen Unterstützung, der den Mitarbeitern Anonymität, Zugang zu Experten und bequeme Konsulta...
Ihre Gesundheit ist Ihre Stärke: Wie Sie auch im Arbeitsalltag fit bleiben
Der Artikel befasst sich mit dem Problem des Bewegungsmangels und der emotionalen Belastung von Mitarbeitern, das zusätzliche Kosten für Unternehmen verursacht. Der Autor teilt seine Erfahrungen bei der Erstellung eines Projekts zur Betriebsgymnastik mit kurzen Übungseinheiten, die direkt am Arbeitsplatz ohne große Kosten und spezielle Vorbereitung durchgeführt werden. Das Material zeigt, wie man organisatorische und psychologische Hürden überwindet, die Unternehmensführung überzeugt und Kollege...
Ein gesunder Mitarbeiter – ein gesundes Unternehmen: Warum Arbeit und Gesundheitsfürsorge Hand in Hand gehen sollten
Einführung eines Systems täglicher, geregelter Gymnastikeinheiten für Büroangestellte am Arbeitsplatz. Das Projekt umfasst die Übertragung kurzer Übungsvideos im Intranet und auf Bildschirmen sowie die Nutzung eines Bonussystems zur Mitarbeitermotivation.