#Gesundheitsschutz
Gesundheitsschutz des Personals unter widrigen Arbeitsbedingungen. Organisation erweiterter medizinischer Unterstützungsprogramme für schädliche Betriebe. Praktiken zur Kurbehandlung und präventiven Ernährung.
„Medizinische Untersuchung“: Schaffung eines effektiven betrieblichen Gesundheitsprogramms
Transformation standardmäßiger medizinischer Untersuchungen in ein umfassendes betriebliches Gesundheitsprogramm. Einführung des „Gesundheitspasses“, Einteilung der Mitarbeiter in Risikokategorien und Durchführung gezielter Präventionsmaßnahmen unter Einsatz digitaler Tools und Gamification.
Sicherheitskompass: Wie KI die HSE-DNA verändert
Einsatz generativer neuronaler Netze und Low-Code-Plattformen (Replit, Bolt) zur Automatisierung von Routineaufgaben für HSE-Spezialisten. Entwicklung des Systems „Gesundheitskompass“ zur Überwachung epidemiologischer Risiken bei Geschäftsreisen sowie von Dashboard-Prototypen zur Vorhersage und Kategorisierung von Vorfällen.
Die Gesundheitsschule als Instrument zur Förderung der Gesundheitskultur bei Mitarbeitern
Organisation einer unternehmensinternen „Gesundheitsschule“ auf Basis der bestehenden Infrastruktur zur Förderung der Gesundheitskultur und Senkung der Krankheitsrate. Das Projekt umfasst regelmäßige Bildungs- und Praxisveranstaltungen, die Nutzung interner Expertise und ein Botschafter-Programm.
Proaktive Burnout-Prävention im modernen HSE-System: Fallstudie Sovcombank
Der Artikel widmet sich den Erfahrungen der PJSC Sovcombank bei der Einführung eines proaktiven Systems zur Prävention von emotionalem Burnout mithilfe von Offsite-Coworkings in Sotschi und Gorno-Altaisk. Am Beispiel der Arbeit von Projektgruppen im Format einer Vier-Tage-Arbeitswoche und organisierter Erholung wird der Einfluss der Sorge um das psychologische Wohlbefinden auf die Unternehmenskultur und den eNPS der Mitarbeiter untersucht. Das Material zeigt, wie ein holistisches Modell des Arbe...
Wie sich Übermüdung auf Sicherheit und Leistungsfähigkeit auswirkt
Der Artikel widmet sich dem Einfluss von Arbeitsbedingungen und der Einhaltung von Arbeits- und Ruhezeiten auf die Leistungsfähigkeit, die Gesundheit der Beschäftigten und das Ausmaß von Arbeitsunfällen. Auf der Grundlage einer Beschreibung von Produktionsfaktoren und eines persönlichen Beispiels aus der Praxis zeigt der Autor, zu welchen gefährlichen Folgen eine Übermüdung der Mitarbeiter führt. Das Material erklärt die Bedeutung von sanitär-hygienischen Normen und angemessener Erholung für die...
Schaffung eines Systems der öffentlich zugänglichen Defibrillation an öffentlichen Orten und am Arbeitsplatz für eine maximal effektive Erste Hilfe bei plötzlichem Herzstillstand
Schaffung eines Systems der öffentlich zugänglichen Defibrillation im Unternehmen unter Berücksichtigung von Gesetzesänderungen (Erlass des Gesundheitsministeriums Nr. 220n). Umfasst die Analyse von Risikozonen, Beschaffung und Platzierung von automatisierten externen Defibrillatoren (AED), Massenschulung der Mitarbeiter in HLW-Fähigkeiten und regelmäßige Überwachung des technischen Zustands der Ausrüstung.
Praktiken zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden des Personals als Grundlage für die nachhaltige Unternehmensentwicklung
Ein ganzheitlicher Ansatz zum Gesundheits- und Wohlbefindensmanagement an abgelegenen Standorten, einschließlich der Digitalisierung medizinischer Untersuchungen (Face ID, mobile Komplexe, Telemedizin), Verhaltenstherapie („Gesundheitsschule“) und der Entwicklung einer Sport- und Gesundheitsinfrastruktur. Die Praxis zielt auf den Übergang von reaktiver Behandlung zur proaktiven Förderung eines gesunden Lebensstils für Schichtarbeiter ab.
Scharfer Blick! Die Praxis des 'Tags der gesunden Sehkraft' in der Holding Rosgeologia
Der Artikel stellt die Erfahrungen der Holding „Rosgeologiya“ bei der Organisation des jährlichen Tages des gesunden Sehens für Mitarbeiter auf der Grundlage der weltweiten Praxis des Weltsehtags vor. Das Material beschreibt ausführlich das Format der Durchführung einer kostenlosen Express-Diagnostik auf dem Firmengelände ohne Unterbrechung der Produktion, die Brillenauswahl sowie die Funktionsweise der Online-Terminvergabe zur Vermeidung von Warteschlangen. Der Artikel zeigt, wie solche prävent...
Können Sie sich selbst retten? Praxis der Selbstretter
Der Artikel berichtet über die Praxis, Mitarbeiter bei der Erstunterweisung zum Arbeits- und Gesundheitsschutz mit Filter-Selbstrettern auszustatten, um die Atmungsorgane bei der Evakuierung während Bränden oder Unfällen zu schützen. Es werden die Arten von Selbstrettern, der Ablauf ihrer Anwendung sowie die Vorteile ihrer Ausgabe zum Schutz der Gesundheit der Arbeitnehmer und zur Einhaltung von Brandschutzanforderungen behandelt. Darüber hinaus widmet das Material der Organisation der Personals...
Mitarbeiter an abgelegenen Standorten – wie führt man medizinische Untersuchungen durch? Telemedizin hilft! Erfahrungen bei der Einführung des Gesundheitsschutzes für Mitarbeiter der Holding "Rosgeologia"
Einführung telemedizinischer Technologien für medizinische Fernuntersuchungen vor der Schicht an abgelegenen Standorten. Automatisierte Terminals schließen den menschlichen Faktor aus, decken Simulationen sowie Identitätsverstöße auf und senken die Unternehmenskosten im Vergleich zur traditionellen Krankenversicherung.
Gesundheitsmanagement der Belegschaft bei räumlich verteilten Unternehmensstandorten
Einführung einer einheitlichen interaktiven Plattform für das Management medizinischer Untersuchungen in einem räumlich verteilten Unternehmen. Einsatz telemedizinischer Untersuchungen für Fahrer und Bildung von Risikogruppen für Herz-Kreislauf-Erkrankungen mit anschließendem erweitertem Screening und Präventionsmaßnahmen für Produktions- und Büropersonal.
HSE-Managementsystem: Kurs auf Arbeitnehmersicherheit
Einführung eines menschenzentrierten 12-Elemente-Modells für das HSE-Managementsystem. Das Modell unterteilt Unfallursachen in gefährliche Handlungen und Bedingungen und schafft Schutzbarrieren durch Telemedizin, Ursachenanalyse und Mitarbeiterbeteiligung.