Seguridad y salud en el trabajo en organizaciones médicas

La seguridad y salud en el trabajo (HSE) en las organizaciones médicas no se trata solo de la seguridad de los pacientes, sino principalmente de la seguridad del propio personal médico. La seguridad del paciente = seguridad del trabajador.

Una organización médica, como cualquier otro sector de actividad, es una zona de alto riesgo, similar a una obra de construcción, pero con sus propias particularidades.

Una característica de las condiciones de trabajo en las organizaciones médicas es la presencia de factores de riesgo laborales nocivos y peligrosos:

• factor biológico - microorganismos patógenos (bacterias, virus, etc.) (trabajo con pacientes con antecedentes de enfermedades infecciosas) y microorganismos productores, preparados que contienen células vivas y esporas de microorganismos (trabajo en laboratorios).
• factor químico (uso de medicamentos y desinfectantes)
• factores físicos
• niveles elevados de radiación ionizante en la zona de trabajo (salas de radiodiagnóstico);
• valores elevados de tensión en el circuito eléctrico,
• niveles elevados de radiación electromagnética (salas con resonancia magnética);
• bordes afilados, rebabas y rugosidades en las superficies de piezas, herramientas y equipos (instrumental quirúrgico: bisturíes, pinzas, tijeras quirúrgicas, curetas, etc.)

No menos importantes son los factores de riesgo laborales psicofisiológicos, tales como la sobrecarga física (levantamiento de pacientes de diferentes categorías de peso, trabajo prolongado de pie) y la sobrecarga neuropsíquica (horarios por turnos, guardias nocturnas, cirugías prolongadas y de gran responsabilidad).

La seguridad y salud de los trabajadores médicos se rige por el Código del Trabajo de la Federación de Rusia, aunque con ciertas particularidades.

Por ejemplo, el artículo 350 del Código del Trabajo establece una semana laboral de 39 horas para el personal médico. También existen otros actos normativos especiales que regulan las condiciones de trabajo, el régimen laboral y otros aspectos de la actividad profesional.

Dichos actos incluyen:

• Orden del Ministerio de Trabajo de la Federación de Rusia del 18.12.2020 N 928N "Sobre la aprobación de las Normas de Seguridad y Salud en el Trabajo en organizaciones médicas"
• Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia del 14.02.2003 N 101 "Sobre la duración de la jornada laboral de los trabajadores médicos en función del cargo y (o) especialidad que ocupen"
• Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia del 6 de junio de 2013 N 482 "Sobre la duración de las vacaciones anuales pagadas adicionales por trabajo en condiciones nocivas y (o) peligrosas, concedidas a determinadas categorías de trabajadores", etc.

Por lo demás, el personal médico también está sujeto a exámenes médicos obligatorios y evaluaciones psiquiátricas, capacitación en métodos de trabajo seguros y familiarización con los actos normativos locales. En los puestos de trabajo del personal médico se lleva a cabo una evaluación especial de las condiciones de trabajo y una evaluación de los riesgos profesionales.

La investigación de microtraumatismos, accidentes y enfermedades profesionales de los trabajadores médicos, basada en la legislación vigente, es responsabilidad del especialista en HSE de la organización médica.

PERO hay matices: es importante distinguir entre los conceptos de investigación de microtraumatismos y de accidentes médicos de acuerdo con las normas sanitarias (SanPiN). En esto reside la especificidad de una organización médica.

Para prevenir el desarrollo de microtraumatismos, accidentes y enfermedades profesionales, los trabajadores cuentan con ropa sanitaria e higiénica, equipos de protección colectiva e individual, así como agentes de lavado y descontaminación.