#Prevención de enfermedades
Prevención proactiva de padecimientos laborales. Sustituir escaneos clínicos de protocolo por vigencia vitalicia laboral. Programas de curas postraumáticas e inmunización en zonas nocivas.
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Sesión estratégica sobre salud laboral: respuestas a preguntas
Transición de exámenes médicos formales a programas proactivos de bienestar. Implementación de vídeos educativos 3D, organización de exámenes oncológicos móviles para grupos de riesgo e iniciativas para dejar de fumar y gestionar el estrés.
El poder de la asociación: cuando el contratista se convierte en coautor de mejoras
Organización de la salud corporativa en instalaciones industriales remotas a través de la asociación con una organización médica. Implementación de telemedicina, exámenes automatizados previos al turno y cribados médicos in situ para mejorar la calidad del control de la salud del personal.
Concepto unificado de prevención de enfermedades cardiovasculares para los empleados de JSC "Zarubezhneft" y organizaciones contratistas
Concepto unificado de prevención de enfermedades cardiovasculares para empleados y contratistas, basado en un enfoque de riesgos. Incluye autodiagnóstico, distribución por grupos de riesgo con control diferenciado, suspensión ante riesgos altos y métodos informales de participación como la "Escuela de salud" y gamificación.
"Reconocimiento médico": creación de un programa de salud corporativo eficaz
Transformación de exámenes médicos estándar en un programa integral de salud corporativo. Implementación del "pasaporte de salud", clasificación de empleados por categorías de riesgo y realización de medidas preventivas específicas mediante herramientas digitales y gamificación.
La Escuela de Salud como herramienta para fomentar la cultura de salud entre los empleados
Organización de una "Escuela de Salud" corporativa basada en la infraestructura existente para fomentar la cultura de salud y reducir la morbilidad. Incluye clases regulares, experiencia interna y un instituto de embajadores.
«¡Quien es amigo del deporte, no necesita alcohol!», o cómo «ZARUBEZHNEFT-dobycha Kharyaga» implementa con éxito los requisitos de la Política antialcohol
¡Una vista de lince! Práctica del Día de la Visión Saludable en el Holding Rosgeologia
Gestión de la salud del equipo en instalaciones distribuidas territorialmente de la empresa
Implementación de una plataforma interactiva unificada para gestionar exámenes médicos en una empresa distribuida territorialmente. Uso de exámenes médicos a distancia (EMD) para conductores y formación de grupos de riesgo cardiovascular con cribado exhaustivo y medidas preventivas para el personal de producción y oficina.
Mejores prácticas para promover la salud y el bienestar del personal como base para el desarrollo sostenible de la empresa
Sistema integral de atención médica para empleados en instalaciones de producción remotas en el Ártico. Incluye la automatización de exámenes médicos previos al turno con Face ID, la realización de exámenes periódicos en el lugar de trabajo con complejos móviles, el uso de telemedicina para consultas de emergencia y programadas, y el proyecto «Escuela de Salud» para la prevención de enfermedades cardiovasculares.