#Prevenção de doenças
Polícia sanitarista pra prevenção dos males e enfermidades adquiridas. Fugindo dos exames robotizados de massa para cuidar e reter a validade biológica operária. Planos de reabilitação e vacinas focais.
Programa de Desenvolvimento da Medicina do Trabalho e Preservação da Saúde dos Trabalhadores
Programa abrangente de preservação da saúde dos trabalhadores em uma empresa industrial: otimização do processo de exames ocupacionais, organização de rastreamentos de saúde aprofundados e desenvolvimento de uma cultura corporativa de estilo de vida saudável. A prática inclui a implementação de roteamento e checklists de saúde, reembolso para atividades esportivas e o engajamento de gerentes de setor na gestão dos indicadores de morbidade.
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Sessão estratégica sobre saúde ocupacional: respostas a perguntas
Transição de exames médicos formais para programas proativos de bem-estar dos funcionários. Implementação de conteúdo de vídeo educacional com animação 3D, organização de rastreios oncológicos móveis direcionados para grupos de risco e realização de iniciativas de cessação do tabagismo e gerenciamento do estresse.
A Força da Parceria: Quando o Contratado se Torna Coautor de Melhorias
Organização da saúde corporativa em instalações industriais remotas por meio de parceria com uma organização médica. Implementação de telemedicina, exames pré-turno automatizados e rastreamentos médicos móveis para melhorar a qualidade do controle de saúde do pessoal.
Conceito unificado de prevenção de doenças cardiovasculares para funcionários da JSC "Zarubezhneft" e empresas contratadas
Conceito unificado de prevenção de doenças cardiovasculares para funcionários e contratados, baseado em uma abordagem de risco. Inclui autodiagnóstico, distribuição em grupos de risco com controle diferenciado, afastamento em altos riscos e métodos informais de engajamento, como a "Escola de Saúde" e gamificação.
"Exame Médico": criação de um programa corporativo de saúde eficaz
Transformação de exames médicos padrão em um programa corporativo de saúde abrangente. Implementação do "passaporte de saúde", distribuição de funcionários por categorias de risco e realização de medidas preventivas direcionadas usando ferramentas digitais e gamificação.
Escola de Saúde como ferramenta para formar uma cultura de saúde entre os funcionários
Organização de uma "Escola de Saúde" corporativa com base na infraestrutura existente da empresa para formar uma cultura de saúde e reduzir a morbidade dos funcionários. O projeto inclui aulas educacionais e práticas regulares, uso de expertise interna e o instituto de embaixadores.
«Quem é amigo do esporte não precisa de álcool!», ou como a «ZARUBEZHNEFT-dobycha Kharyaga» implementa com sucesso os requisitos da Política Antialcoolismo
O artigo aborda a implementação da Política antiálcool e antidrogas nas instalações da «ZARUBEZHNEFT-dobycha Kharyaga» para garantir condições de trabalho seguras. A empresa, em conjunto com organizações contratadas, realiza um conjunto de medidas proativas, incluindo testes sistemáticos de bafômetro no pessoal, palestras orientativas e competições esportivas. O material demonstra como o envolvimento da administração dos empreiteiros e o trabalho preventivo permitiram reduzir o número de casos d...
Olho vivo! Prática de realização do Dia da Visão Saudável na Holding Rosgeologia
O artigo apresenta a experiência da holding «Rosgeologiya» na organização do Dia Anual da Visão Saudável para funcionários, com base na prática global do Dia Mundial da Visão. O material descreve detalhadamente o formato de realização do diagnóstico expresso gratuito nas instalações da empresa sem interrupção da produção, a seleção de óculos e o funcionamento do agendamento on-line para evitar filas. O artigo demonstra como tais medidas preventivas ajudam a aumentar a conscientização dos trabalh...
Gestão da saúde da equipe em instalações da empresa distribuídas territorialmente
Implementação de uma plataforma interativa unificada para gestão de exames médicos em uma empresa distribuída territorialmente. Uso de exames médicos remotos (EMR) para motoristas e formação de grupos de risco para doenças cardiovasculares, com posterior triagem aprofundada e medidas preventivas para o pessoal de produção e escritório.
Melhores práticas de promoção da saúde e bem-estar do pessoal como base para o desenvolvimento sustentável da empresa
Sistema abrangente de cuidados com a saúde dos funcionários em instalações de produção remotas no Ártico. Inclui automação de exames médicos pré-viagem com Face ID, realização de exames periódicos no local com complexos móveis, uso de telemedicina para consultas de emergência e rotina, e o projeto "Escola de Saúde" para prevenção de doenças cardiovasculares.