#Prevenzione delle malattie
Prevenzione di traumi e disturbi lavorativi. Non più veloci esami d'équipe formali, ma conservazione costante della salute. Bonificare dalle scorie con vaccini e riabilitazione agli invalidi.
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Sessione strategica sulla tutela della salute: risposte alle domande
Passaggio da visite mediche formali a programmi proattivi di benessere. Implementazione di video educativi 3D, screening oncologici mirati per gruppi a rischio e iniziative per smettere di fumare e gestire lo stress.
La forza della partnership: quando l'appaltatore diventa coautore dei miglioramenti
Organizzazione dell'assistenza sanitaria aziendale in siti industriali remoti attraverso la partnership con un'organizzazione medica. Implementazione di telemedicina, visite pre-turno automatizzate e screening medici in loco per migliorare la qualità del controllo sulla salute del personale.
Concetto unificato di prevenzione delle malattie cardiovascolari per i dipendenti di JSC "Zarubezhneft" e le organizzazioni appaltatrici
Concetto unificato di prevenzione delle malattie cardiovascolari per dipendenti e appaltatori, basato su un approccio orientato al rischio. Include autodiagnosi, distribuzione in gruppi di rischio con controllo differenziato, sospensione per rischi elevati e metodi di coinvolgimento informali come la "Scuola della salute" e la gamification.
"Visita medica": creazione di un programma di salute aziendale efficace
Trasformazione delle visite mediche standard in un programma completo di salute aziendale. Implementazione del "passaporto della salute", classificazione dei dipendenti per categorie di rischio e svolgimento di misure preventive mirate utilizzando strumenti digitali e gamification.
La Scuola della Salute come strumento per creare una cultura della salute tra i dipendenti
Organizzazione di una "Scuola della Salute" aziendale basata sull'infrastruttura esistente per creare una cultura della salute e ridurre la morbilità dei dipendenti. Il progetto include sessioni educative e pratiche regolari, l'uso di competenze interne e l'istituto degli ambasciatori.
«Chi è amico dello sport non ha bisogno di alcol!», o come «ZARUBEZHNEFT-dobycha Kharyaga» implementa con successo i requisiti della Politica anti-alcol
Occhio di lince! La pratica della Giornata della Vista nella Holding Rosgeologia
Gestione della salute del personale in aziende con siti territorialmente distribuiti
Implementazione di una piattaforma interattiva unificata per la gestione delle visite mediche in un'azienda distribuita. Uso di visite mediche a distanza (VMD) per i conducenti e formazione di gruppi a rischio cardiovascolare con screening approfondito e prevenzione per il personale.
Le migliori pratiche per promuovere la salute e il benessere del personale come base per lo sviluppo sostenibile dell'azienda
Un sistema completo di assistenza sanitaria per i dipendenti in siti produttivi remoti nell'Artico. Include l'automazione delle visite mediche pre-turno con Face ID, visite periodiche sul posto tramite complessi mobili, l'uso della telemedicina per consulenze di emergenza e programmate, e il progetto «Scuola della Salute» per la prevenzione delle malattie cardiovascolari.