#Inteligencia emocional
Luz de la Inteligencia Emocional (EQ) guiando pastores HSE. Radiografiar el hartazgo, ascuas de irá o aflicción tras las caretas del obrero zanjando guillotinas inminentes. Oír con tacto y pacificar el genio alterado.
Cómo alcanzar el éxito: imagen y desarrollo del especialista HSE
Metodología para la formación de la imagen profesional y el desarrollo de la marca personal del especialista HSE. Incluye técnicas de autopresentación, desarrollo de habilidades blandas y metahabilidades, así como estrategias para prevenir el agotamiento profesional.
Cultura de seguridad: el impacto del contexto nacional en la cultura del cambio
Adaptación de los enfoques de gestión de HSE teniendo en cuenta el contexto nacional en proyectos internacionales. La práctica incluye la formación de grupos de trabajo conjuntos, formación intercultural y el desarrollo de la inteligencia emocional para superar las barreras de interacción.
El papel de los aspectos psicológicos y fisiológicos humanos en la cultura de cambio para garantizar la seguridad
Aplicación de herramientas de inteligencia emocional y consideración de las características psicofisiológicas del personal para crear un entorno favorable y desarrollar una cultura de comportamiento seguro. La práctica incluye el desarrollo de habilidades para reconocer emociones, gestionar el estrés y establecer comunicación teniendo en cuenta las necesidades y valores básicos de los trabajadores.
Masterclass abierta "Gestión del cambio"
Desarrollo de habilidades de liderazgo y gestión del cambio para especialistas en HSE en un entorno impredecible (mundo BANI). La práctica incluye la transición del pensamiento crítico clásico al lateral, el desarrollo de la inteligencia emocional y la comunicación interfuncional para superar la resistencia del personal.
Cultura de seguridad del líder y psicofisiología humana
Aplicación de conocimientos de neurobiología y psicofisiología para desarrollar la cultura de seguridad y el liderazgo. Uso de herramientas de priming positivo, empatía y teoría generacional para trasladar a los trabajadores del pensamiento automático negativo a un modo seguro.