#Inteligencja emocjonalna
Moc duszy dla zarządców Emocjonalnego bytu (EQ). Zeskrobanie rdzy i smutnych żali wraz ze skrywaną złością robotnika nim pęknie stalowa lina mu nad uchem. Troska i posłuch by zbijać impulsywny furiacki pęd cięć na zmianie.
Jak odnieść sukces: wizerunek i rozwój specjalisty HSE
Metodyka budowania profesjonalnego wizerunku i rozwoju marki osobistej specjalisty HSE. Obejmuje techniki autoprezentacji, rozwój umiejętności miękkich i meta-umiejętności oraz strategie zapobiegania wypaleniu zawodowemu.
Kultura bezpieczeństwa: specyfika wpływu kontekstu narodowego na kulturę zmian
Adaptacja podejść do zarządzania bezpieczeństwem z uwzględnieniem kontekstu narodowego przy realizacji projektów międzynarodowych. Praktyka obejmuje tworzenie wspólnych grup roboczych, prowadzenie szkoleń międzykulturowych i rozwój umiejętności inteligencji emocjonalnej w celu pokonywania barier we współpracy.
Rola psychologicznych i fizjologicznych aspektów człowieka w kulturze zmian w celu zapewnienia bezpieczeństwa
Zastosowanie narzędzi inteligencji emocjonalnej i uwzględnienie cech psychofizjologicznych personelu w celu kształtowania sprzyjającego środowiska i rozwoju kultury bezpiecznego zachowania. Praktyka obejmuje rozwój umiejętności rozpoznawania emocji, zarządzania stresem i budowania komunikacji z uwzględnieniem podstawowych potrzeb i wartości pracowników.
Otwarte warsztaty „Zarządzanie zmianą”
Rozwój cech przywódczych i umiejętności zarządzania zmianą u specjalistów HSE w nieprzewidywalnym środowisku (świecie BANI). Praktyka obejmuje przejście od klasycznego myślenia krytycznego do lateralnego, rozwój inteligencji emocjonalnej i budowanie komunikacji międzyfunkcyjnej w celu pokonania oporu personelu.
Kultura bezpieczeństwa lidera a psychofizjologia człowieka
Zastosowanie wiedzy z neurobiologii i psychofizjologii do rozwoju kultury bezpieczeństwa i przywództwa. Wykorzystanie narzędzi pozytywnego torowania, empatii i teorii pokoleń do przeniesienia pracowników z negatywnego myślenia automatycznego w tryb bezpieczny.