#Inteligência emocional
Carisma e Inteligência Emocional (EQ) bancando majestades empáticas na condução OHS. Ouvido biônico lendo desgostos fadigados, ira represada e demônios da melancolia escondidas sob os capacetes de suor antes do disco cortar carne. Descascando abacaxis com amor pra anular a fúria das tropas.
Como alcançar o sucesso: imagem e desenvolvimento do especialista em HSE
Metodologia para formar a imagem profissional e desenvolver a marca pessoal do especialista em HSE. Inclui técnicas de autoapresentação, desenvolvimento de soft skills e meta-habilidades, além de estratégias para prevenir o esgotamento profissional.
Cultura de Segurança: o impacto do contexto nacional na cultura de mudança
Adaptação de abordagens à gestão de HSE considerando o contexto nacional em projetos internacionais. A prática inclui a formação de grupos de trabalho conjuntos, treinamento intercultural e desenvolvimento de inteligência emocional para superar barreiras de interação.
O Papel dos Aspectos Psicológicos e Fisiológicos Humanos na Cultura de Mudança para Garantir a Segurança
Aplicação de ferramentas de inteligência emocional e consideração das características psicofisiológicas da equipe para criar um ambiente favorável e desenvolver uma cultura de comportamento seguro. A prática inclui o desenvolvimento de habilidades para reconhecer emoções, gerenciar o estresse e construir a comunicação considerando as necessidades e valores básicos dos trabalhadores.
Masterclass Aberta "Gestão de Mudanças"
Desenvolvimento de qualidades de liderança e habilidades de gestão de mudanças para especialistas em HSE em um ambiente imprevisível (mundo BANI). A prática inclui a transição do pensamento crítico clássico para o lateral, o desenvolvimento da inteligência emocional e a construção de comunicações interfuncionais para superar a resistência do pessoal.
Cultura de segurança do líder e psicofisiologia humana
Aplicação de conhecimentos de neurobiologia e psicofisiologia para desenvolver a cultura de segurança e liderança. Uso de priming positivo, empatia e teoria das gerações para transferir trabalhadores do pensamento automático negativo para um modo seguro.