L'évaluation dynamique des risques : la clé d'un travail en toute sécurité

L'évaluation dynamique des risques (EDR) – en termes simples, il s'agit d'une évaluation opérationnelle et non documentée du niveau de risque, effectuée avant le début et tout au long de l'exécution des travaux.

L'objectif de l'EDR est d'identifier et de prévenir les actions, les conditions et les facteurs de risque potentiellement dangereux.

Les principes fondamentaux de l'EDR :

1. Passer d'une exécution automatique des tâches à un comportement conscient.
2. Développer une réflexion axée sur les risques.
3. Comprendre les causes et les conséquences des actions dangereuses.
4. Favoriser une attitude responsable envers sa propre sécurité et celle de ses collègues.

Quand réaliser une EDR :

• au début du poste de travail, avant de commencer à travailler ;
• au cours de la journée de travail, avant de commencer une nouvelle tâche ;
• lors d'un changement des conditions de travail (environnement, procédure d'exécution, outils, etc.) ;
• sur le lieu de travail et en dehors ;
• de manière générale – EN PERMANENCE.

L'EDR peut être représentée sous la forme d'un feu tricolore :

Lors de l'exécution d'un travail, avant d'agir, faites une pause et réfléchissez afin d'éviter toute erreur. Pensez à toutes les étapes du travail : préparation, exécution, pauses, achèvement. Connaissez-vous ce travail ? Êtes-vous prêt à l'exécuter ? Quels équipements et matériaux allez-vous utiliser ? Qui d'autre participera aux travaux ou se trouvera à proximité ? Qu'est-ce qui pourrait mal tourner pendant l'exécution des travaux ?

Identifiez les dangers et les conséquences possibles !

Réfléchissez et prenez en compte les dangers qui pourraient survenir pour vous et vos collègues lors de l'exécution des travaux.

• Déterminez quels dangers pour la vie et la santé des personnes, pour l'environnement et pour les biens existent ou pourraient apparaître à chacune des étapes.
• Pensez aux événements dangereux qui pourraient se produire (comment les dangers peuvent affecter les personnes, l'environnement, les biens).
• Évaluez la gravité potentielle des conséquences de ces impacts.

Décidez comment vous protéger, vous et les autres, des dangers ! Analysez les moyens de prévenir les situations négatives en répondant aux questions clés suivantes : Quelles mesures doivent être prises pour protéger la vie et la santé des personnes, pour prévenir la pollution de l'environnement (eau, air, sol), et pour éviter les pannes et les accidents ? Avez-vous les compétences nécessaires, les équipements de protection individuelle (EPI), le matériel et les outils adéquats ? Comment minimiser les risques identifiés ? Quelles actions doivent être menées pour réduire les risques ?

Décidez quoi faire en cas d'urgence !

• Qu'est-ce qui pourrait mal tourner, quelles situations d'urgence pourraient survenir ?
• Savez-vous comment réagir face à une situation d'urgence ?
• Serez-vous capable d'appeler à l'aide ou de la prodiguer vous-même ?

Si le travailleur est fermement convaincu de connaître les bonnes réponses aux questions et qu'il est sûr de ses connaissances et de son expérience, il passe à la troisième étape. Prenez la décision de commencer ou de poursuivre le travail ! Toutes les mesures de protection nécessaires contre les sources de danger ont-elles été prises ? Êtes-vous sûr que le travail peut désormais être effectué en toute sécurité ? Êtes-vous sûr qu'aucune pollution de l'environnement naturel ne se produira ?

En cas de doute, ne vous précipitez pas pour faire le travail – demandez conseil, n'hésitez pas, car la sécurité est primordiale pour vous comme pour l'équipe, adressez-vous à votre responsable. Élaborez et mettez en œuvre les mesures de protection supplémentaires nécessaires !

Suite à l'analyse :

Si, à l'issue de l'analyse, il est décidé que le travail (l'action) peut être effectué en toute sécurité, le travailleur (ou le groupe de travailleurs) exécute le travail en respectant toutes les mesures de sécurité requises.

Si, à l'issue de l'analyse, il est décidé que le travail NE peut PAS être effectué (commencé ou poursuivi) en toute sécurité, le travailleur (ou le groupe de travailleurs) doit arrêter le travail ou ne pas le commencer et s'adresser à son responsable hiérarchique direct.

Quelles sont les erreurs typiques commises par les travailleurs lors de la réalisation d'une EDR ?

• incompréhension des causes et des conséquences des actions dangereuses ;
• non-prise en compte des conditions de travail potentielles (environnement, procédure d'exécution, disponibilité des outils).

Pour mettre en œuvre efficacement l'EDR, il est nécessaire de :

• préparer des actions de déploiement ;
• dispenser une formation initiale, puis définir la fréquence des formations de recyclage ;
• évaluer régulièrement l'efficacité de l'outil à l'aide d'indicateurs de non-conformités identifiées ou d'incidents sur le site ;
• veiller à ce que des affiches décrivant la procédure de réalisation de l'EDR soient présentes sur le site, sur les lieux de travail.

L'EDR n'est pas une contrainte administrative, mais un outil vivant pour protéger des vies !