Pratique des audits internes de sécurité : contrôle à plusieurs étapes, passage des prescriptions papier aux listes de contrôle numériques. Cas sur la manière dont les inspections régulières offrent une vision transparente.
Mise en œuvre de la méthodologie internationale 5Z Culture pour une évaluation complète de l'efficacité du système de gestion HSE et la réalisation du concept Vision Zero. La pratique comprend une auto-évaluation basée sur des indicateurs avancés, un audit externe et la mise en œuvre de mesures correctives, telles que l'organisation d'examens médicaux sur site à l'aide de complexes mobiles et de la télémédecine.
Intégration des processus du système de gestion HSE dans le système de qualité pharmaceutique. La pratique comprend la fusion des instructions HSE et des procédures opératoires standards (POS), la réalisation d'audits conjoints par les départements qualité et HSE, ainsi que l'inclusion des questions de sécurité dans l'analyse des risques lors des changements de processus de production et le contrôle à la réception des matières premières.
Mise en œuvre du Système complet d'évaluation HSE (KSOTP) chez OAO RZD. Le système comprend un contrôle multiniveau, l'implication de tous les travailleurs via des fiches de non-conformité, la visualisation des risques (« croix de sécurité ») et l'évaluation par points des unités avec une automatisation via des applications mobiles.
Les 24 et 25 octobre, les experts de l'Académie DRT animeront la formation en ligne « Audit de sécurité comportementale », consacrée à la méthodologie ASC et à la réduction de l'impact du facteur humain sur la santé et la sécurité au travail. Le programme repose sur des exercices pratiques de jeu de rôle qui permettront de développer des compétences dans la réalisation d'audits et la fourniture de retours d'information. La participation est gratuite pour les résidents de HSE DAYS, et les autres...
Mise en œuvre d'un système de contrôle HSE opérationnel via des listes de contrôle par type de travaux. L'outil uniformise les exigences pour les employés et les sous-traitants, permettant des inspections rapides (jusqu'à 10 minutes) et l'enregistrement des causes d'infraction pour analyse.
Approche systémique de la gestion des infractions aux exigences HSE par les sous-traitants dans les projets d'investissement. Comprend quatre étapes : identification selon le risque, enregistrement et classification détaillés, élimination proactive et analyse approfondie des causes avec l'implication de la direction.
Création d'un écosystème numérique HSE unifié intégrant les données sur les risques, les EPI, les examens médicaux et la formation dans le passeport numérique de l'employé. Mise en œuvre de la délivrance automatisée des permis de travail, du contrôle combiné des EPI (RFID et analyse vidéo) et de la gamification pour l'engagement du personnel.
Système d'évaluation de l'efficacité des outils proactifs HSE (contact de sécurité, dialogue comportemental, signalement des dangers) par des auditeurs internes. L'évaluation couvre quatre axes : intégration au système de management, compétences, application pratique et impact comportemental, suivie d'un plan d'actions correctives.
Système d'audit à plusieurs niveaux (comportementaux, techniques, audits WISE complets) comme outil de gestion des risques et de développement de la culture de sécurité. La pratique inclut la numérisation des inspections via un système informatique, l'analyse des données dans Power BI, l'implication de la direction et l'intégration des sous-traitants dans le contrôle.
Mise en œuvre de l'audit du système de gestion HSE en liant les résultats au système de motivation des managers. L'évaluation porte sur 12 éléments comportementaux à cinq niveaux de maturité de la culture de sécurité, le LTIFR et les objectifs HSE individuels représentant 15 % de la prime annuelle.
L'article présente la liste de contrôle d'audit comme l'outil principal pour une évaluation objective des processus de l'entreprise et le suivi de la dynamique des changements sur plusieurs années. Le document analyse la composition et les avantages de l'utilisation des questions de contrôle, tout en justifiant la position de l'auteur sur la nécessité de transmettre la liste de contrôle à la partie auditée. À titre d'exemple pratique, une liste de contrôle opérationnelle pour l'audit de la sécur...
Mise en œuvre du système de gestion des énergies dangereuses LOTO (Lockout/Tagout) en interne après une expérience infructueuse avec un prestataire. La pratique comprend l'élaboration de normes internes, l'intégration des rôles dans le personnel existant, la formation à plusieurs niveaux, la modernisation technique et le changement de la culture de sécurité via la motivation et des règles cardinales.