Banyak perusahaan fokus pada risiko fisik, mengabaikan aspek penting — stres karyawan di tempat kerja. Penelitian menunjukkan bahwa 58% insiden dan kecelakaan di tempat kerja terjadi karena kelelahan emosional (burnout) karyawan.
Karyawan yang lelah kehilangan konsentrasi dan jauh lebih sering melakukan kesalahan. Jika kita melihat aspek ini di kantor yang "relatif aman" – kita akan melihat bahwa stres dan kelelahan sering kali menyebabkan cedera mikro, yang paling sering terjadi karena kecerobohan karyawan, termasuk saat sekadar berjalan di koridor dan tangga.
Selain itu, stres dan kelelahan menurunkan imunitas, sehingga karyawan lebih sering sakit.
Perusahaan kami memutuskan untuk melakukan perawatan karyawan secara komprehensif, yang di dalamnya mencakup "upaya melawan stres".
Untuk mengurangi stres karyawan – kami membuat kantor kami, tidak hanya di Moskow, senyaman mungkin:
Di perusahaan kami, untuk melawan stres, telah disediakan area khusus dan peralatan ruangan:
- area makan yang nyaman di setiap lantai, di mana teh, kopi, dan berbagai "camilan" tersedia secara gratis, serta kantin dengan beragam hidangan untuk berbagai preferensi makanan
- layanan rumah tangga kantor disediakan – untuk menjaga penampilan tetap rapi, tersedia ruang setrika, serta mesin penjual otomatis dengan produk kaus kaki dan stoking
- di setiap toilet juga tersedia rol perekat untuk membersihkan pakaian dan spons pembersih sepatu, krim tangan, serta perlengkapan kosmetik
Menciptakan lingkungan di mana karyawan merasa nyaman secara psikologis tidak hanya mengurangi stres karyawan kami, tetapi juga menjadi dasar untuk memperkuat budaya keselamatan dan keberhasilan bisnis perusahaan kami. Banyak perusahaan mengikuti jalur ini dan mengimplementasikan proyek serupa untuk karyawan mereka.