L'attività lavorativa in condizioni di clima caldo all'aperto, nonché in ambienti di produzione e pubblici senza efficaci misure preventive, può avere un impatto negativo sulle condizioni generali dell'organismo.
Pertanto, il LAVORO CON CLIMA CALDO rappresenta una condizione lavorativa speciale che impone determinati obblighi sia ai datori di lavoro che ai lavoratori stessi.
Il surriscaldamento può essere accompagnato da sintomi quali:
ALLA COMPARSA DEI PRIMI SINTOMI DI SURRISCALDAMENTO, IL LAVORATORE DEVE:
PER LA PREVENZIONE DEL SURRISCALDAMENTO CORPOREO (IPERTERMIA) È NECESSARIO ORGANIZZARE UN REGIME DI LAVORO RAZIONALE.
Il lavoro a una temperatura dell'aria esterna superiore a +32,5°C, in base agli indicatori microclimatici, è considerato pericoloso, ovvero estremo. Durante l'esecuzione di tali lavori, la durata dei periodi di lavoro continuo deve essere di 15 - 20 minuti
Al fine di evitare la disidratazione, si raccomanda di organizzare e rispettare correttamente un regime di idratazione.
È necessario bere acqua frequentemente e a piccole dosi per mantenere una buona idratazione corporea. Con una temperatura dell'aria superiore a 30 °C e l'esecuzione di un lavoro di media intensità, è necessario bere almeno 0,5 l di acqua all'ora: circa un bicchiere ogni 20 minuti
È importante ricordare che, in condizioni di alta temperatura, bere solo acqua semplice può portare al surriscaldamento, poiché l'acqua semplice non ripristina completamente l'equilibrio idrico dell'organismo; a tal fine è necessario un regime di idratazione razionale.
L'ATTUAZIONE DELLE MISURE DI PREVENZIONE DEL SURRISCALDAMENTO E IL RISPETTO DELLE RACCOMANDAZIONI AIUTERANNO AD AFFRONTARE CONFORTEVOLMENTE LE ALTE TEMPERATURE DURANTE IL CALDO ESTIVO
P.S. All'interno della nostra azienda è stato creato un videoblog sul tema HSE. Potete guardare il video relativo a questa pubblicazione cliccando sul link: https://vk.com/video-36777808_456241732