A atividade laboral em condições de clima quente ao ar livre, bem como em instalações de produção e públicas sem medidas preventivas eficazes, pode ter um impacto negativo no estado geral do organismo.
Desta forma, o TRABALHO EM CLIMA QUENTE constitui uma condição especial de trabalho que impõe certas obrigações tanto aos empregadores quanto aos próprios trabalhadores.
O superaquecimento pode ser acompanhado por sintomas como:
AO APARECEREM OS PRIMEIROS SINAIS DE SUPERAQUECIMENTO, O TRABALHADOR DEVE:
PARA A PREVENÇÃO DO SUPERAQUECIMENTO DO ORGANISMO (HIPERTERMIA), É NECESSÁRIO ORGANIZAR UM REGIME DE TRABALHO RACIONAL.
O trabalho em temperaturas do ar exterior superiores a +32,5°C, de acordo com os indicadores de microclima, é classificado como perigoso, ou seja, extremo. Ao realizar tais trabalhos, a duração dos períodos de trabalho contínuo deve ser de 15 a 20 minutos
A fim de evitar a desidratação do organismo, recomenda-se organizar adequadamente e seguir um regime de hidratação.
A água deve ser consumida frequentemente e em pequenas quantidades para manter uma boa hidratação do organismo. Em temperaturas do ar superiores a 30 °C e ao realizar trabalhos de intensidade moderada, é necessário beber pelo menos 0,5 l de água por hora - aproximadamente um copo a cada 20 minutos
É importante lembrar que, em condições de alta temperatura, beber apenas água pura pode levar ao superaquecimento, pois a água pura não restaura completamente o equilíbrio hídrico do organismo; para isso, é necessário um regime de hidratação racional.
A IMPLEMENTAÇÃO DE MEDIDAS PARA A PREVENÇÃO E CONTROLE DO SUPERAQUECIMENTO, BEM COMO O CUMPRIMENTO DAS RECOMENDAÇÕES, AJUDARÁ A SUPORTAR CONFORTAVELMENTE AS ALTAS TEMPERATURAS DURANTE O CALOR DO VERÃO
P.S. No âmbito da nossa empresa, foi organizado um videoblog sobre o tema de HSE. Você pode assistir ao vídeo sobre o tema desta publicação acessando o link - https://vk.com/video-36777808_456241732