Praca w czasie upałów na otwartej przestrzeni, a także w pomieszczeniach produkcyjnych i użyteczności publicznej bez skutecznych działań profilaktycznych może mieć negatywny wpływ na ogólny stan organizmu.
Tym samym PRACA W UPAŁY to szczególne warunki pracy, które nakładają określone obowiązki zarówno na pracodawców, jak i na samych pracowników.
Przegrzaniu mogą towarzyszyć takie objawy, jak:
PO POJAWIENIU SIĘ PIERWSZYCH OBJAWÓW PRZEGRZANIA PRACOWNIK POWINIEN:
W CELU ZAPOBIEGANIA PRZEGRZANIU ORGANIZMU (HIPERTERMII) NALEŻY ZORGANIZOWAĆ RACJONALNY TRYB PRACY.
Praca w temperaturze powietrza na zewnątrz powyżej +32,5°C według wskaźników mikroklimatu jest klasyfikowana jako niebezpieczna, czyli ekstremalna. Podczas wykonywania takich prac czas trwania okresów ciągłej pracy powinien wynosić 15 - 20 minut
W celu uniknięcia odwodnienia organizmu zaleca się odpowiednią organizację i przestrzeganie reżimu picia.
Wodę należy pić często i w małych ilościach, aby utrzymać odpowiednie nawodnienie organizmu. Przy temperaturze powietrza powyżej 30°C i wykonywaniu pracy o średnim stopniu ciężkości należy wypijać co najmniej 0,5 l wody na godzinę - około jednej szklanki co 20 minut
Należy pamiętać, że w warunkach wysokiej temperatury picie wyłącznie zwykłej wody może prowadzić do przegrzania, ponieważ zwykła woda nie przywraca w pełni równowagi wodnej w organizmie, do czego niezbędny jest racjonalny reżim picia.
WDROŻENIE ŚRODKÓW ZAPOBIEGAWCZYCH I PROFILAKTYKI PRZEGRZANIA, A TAKŻE PRZESTRZEGANIE ZALECEŃ POMOŻE KOMFORTOWO ZNIEŚĆ WYSOKIE TEMPERATURY PODCZAS LETNICH UPAŁÓW
P.S. W ramach naszego przedsiębiorstwa prowadzony jest wideoblog na temat BHP. Materiał wideo związany z tą publikacją można obejrzeć, klikając w link - https://vk.com/video-36777808_456241732