Pronto soccorso primario ai bordi delle postazioni. L'alfabetizzazione al salvataggio prima delle sirene delle ambulanze. Istruisce sul fronte su manovre vitali di destrezza, sui defibrillatori automatici.
Come preparare i soccorritori aziendali alle emergenze reali? Analizziamo l'impiego pratico di simulatori realistici di traumi e ferite (altezza 180 cm, peso 80 kg): dal controllo delle emorragie esterne secondo il Decreto n. 220n al trattamento di ustioni, fratture, traumi toracici, fino all'evacuazione a temperature fino a -20 °C.
Formazione di un ecosistema per lo sviluppo del team HSE senza coinvolgere budget esterni. Sono stati implementati stage interfunzionali, scambio di ruoli con business coach, brainstorming per testare idee e coaching interno sulle competenze pratiche.
L'attività lavorativa in condizioni di clima caldo ha un impatto negativo sull'organismo e impone obblighi speciali a lavoratori e datori di lavoro. Nell'articolo si spiegano le azioni che è necessario intraprendere alla comparsa dei primi segni di surriscaldamento, nonché le peculiarità dell'organizzazione del regime di lavoro in condizioni di elevata temperatura dell'aria. Inoltre, il materiale contiene raccomandazioni sul rispetto di un razionale regime di idratazione per prevenire la disidra...
Un kit di primo soccorso standard secondo l'Ordinanza del Ministero della Salute n. 262n gestisce i microtraumi e soddisfa i requisiti di legge, ma potrebbe rivelarsi inefficace in situazioni critiche. L'articolo esamina un approccio alla sicurezza a due livelli basandosi sull'esempio di OTEKO, in cui il set normativo è integrato da presidi medici specializzati e dalla formazione pratica dei dipendenti. Viene mostrato come la combinazione di attrezzature di qualità e competenze pratiche consenta...
Introduzione di sei formati non standard di esercitazioni di emergenza (cambio di location, giochi di ruolo con vittime, quest, esercitazioni congiunte con i soccorritori, orari imprevisti e combinazione con masterclass). La pratica mira a formare azioni consapevoli del personale in situazioni anomale e ad abbandonare l'approccio formale all'evacuazione.
Programma completo di gestione della salute e del benessere dei dipendenti in una grande azienda industriale. Include l'automazione delle visite mediche pre-turno, l'organizzazione di squadre di pronto soccorso interne, l'introduzione di un'indicazione a colori per l'alimentazione sana e un progetto per smettere di fumare.
L'articolo è dedicato alla gestione delle emozioni e delle azioni del lavoratore infortunato, del suo responsabile e degli specialisti HSE direttamente al momento dell'incidente verificatosi. L'autore esamina lo stato emotivo e lo stress di tutti i partecipanti all'accaduto, sottolineando l'importanza del sangue freddo, del supporto e della preparazione pratica nei primi minuti. Il materiale aiuta a comprendere il ruolo del servizio HSE e della direzione nel prestare il primo soccorso e nel mant...
Programma completo "Mese della Sicurezza e della Salute" nella grande distribuzione con una vasta rete di strutture. Include formati di comunicazione ibridi, gamification del processo di registrazione dei rischi ("Caccia ai rischi"), settimane tematiche (salute, HSE, sicurezza antincendio) e formazione dei dirigenti sui principi della "cultura giusta".
Addestramenti di emergenza individuali di 15 minuti sul posto di lavoro (Laboratorio DOR). Il formatore simula un'emergenza e il lavoratore esegue fisicamente le azioni necessarie, seguite da un feedback costruttivo.
Creazione di un sistema di defibrillazione ad accesso pubblico in azienda tenendo conto delle modifiche legislative (decreto del Ministero della Salute n. 220n). Include l'analisi delle aree di rischio, l'acquisto e il posizionamento di defibrillatori semiautomatici esterni (DAE), la formazione di massa dei dipendenti sulle competenze RCP e il monitoraggio regolare delle condizioni tecniche delle attrezzature.
L'articolo è dedicato all'esperienza di un'azienda nella registrazione e nell'analisi degli infortuni non lavorativi come importante fonte di informazioni sull'efficacia del sistema di salute e sicurezza sul lavoro. L'autore illustra la creazione di un sistema automatizzato di raccolta dati basato sui certificati di malattia elettronici, lo svolgimento di misure preventive e l'introduzione di KPI per i dirigenti. Il beneficio pratico dell'approccio risiede nel ridurre l'interesse del personale a...
L'articolo esamina il Campionato dei Professionisti della SpA «RZD» come strumento di formazione e coinvolgimento dei lavoratori nelle questioni di sicurezza industriale. Sull'esempio delle competizioni tra specialisti in salute e sicurezza sul lavoro e rappresentanti delle professioni operaie, l'autore mostra come l'affinamento delle competenze aiuti a identificare i punti di forza e le aree di sviluppo del personale. Questo formato motiva i dipendenti ad approfondire i requisiti professionali...