#Audit comportamentale
Audit comportamentali sulla sicurezza (BSA): dialogo aperto, formazione degli osservatori, analisi delle cause profonde di azioni insicure. Prevenzione delle situazioni di pericolo.
Rotazione delle mansioni: come superare l'"effetto assuefazione"
L'articolo è dedicato al problema del "punto cieco professionale" nella salute e sicurezza sul lavoro, a causa del quale gli specialisti smettono di notare i rischi accumulati nelle aree abituali. Come soluzione, l'autore prende in considerazione la rotazione delle mansioni — un cambio pianificato delle aree di responsabilità che restituisce vigilanza e uno "sguardo da principiante". Il materiale spiega i vantaggi di tale approccio per lo sviluppo del sistema di sicurezza e descrive i passi prat...
Ispezioni incrociate: uno strumento efficace per una "nuova prospettiva"
L'articolo parla delle ispezioni incrociate nel campo della salute e della sicurezza sul lavoro e della sicurezza industriale — una metodologia in cui l'ispezione viene condotta da specialisti di altri reparti. Un tale approccio aiuta a superare l'«effetto dell'occhio assuefatto», poiché gli esperti esterni identificano obiettivamente le violazioni abituali per il team permanente. L'introduzione di questo sistema consente di eliminare tempestivamente i rischi nascosti, scambiare le migliori prat...
Assuefazione visiva: una minaccia invisibile e i metodi per combatterla
Nel lavoro degli specialisti in salute e sicurezza sul lavoro e sicurezza industriale, la routine può causare «l'offuscamento dello sguardo» — un'attenuazione dell'attenzione a causa della quale le deviazioni pericolose iniziano a essere percepite come la norma. L'articolo analizza i rischi di questo effetto sull'efficacia del sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro e sulle ispezioni in azienda. Il materiale descrive metodi sistemici di prevenzione che consentono, attraverso la r...
Obiettivi e compiti degli audit comportamentali. Metriche di efficacia
La stragrande maggioranza degli incidenti sul lavoro si verifica a causa di azioni pericolose del personale, tuttavia le ispezioni tradizionali rilevano principalmente carenze tecniche. L'articolo descrive gli obiettivi e i compiti dell'audit di sicurezza comportamentale (ASC), che aiuta a prevenire le azioni pericolose dei lavoratori e a formare una cultura del lavoro sicuro. Nel materiale vengono descritte anche le metriche per valutare l'efficacia dell'ASC e le modifiche che hanno consentito...
Ambasciatori della sicurezza: dal rifiuto alla consapevolezza
Creazione dell'istituto degli ambasciatori (volontari) della sicurezza tra i dipendenti di linea per superare la diffidenza tra produzione e servizio HSE. Il programma include cinque aree (comunicazione, formazione, metodologia, sicurezza antincendio, prevenzione) e un sistema di motivazione, coinvolgendo i lavoratori nell'identificazione dei rischi e nella promozione della cultura della sicurezza.
Il sondaggio anonimo come strumento HSE. Come trovare i rischi nascosti e costruire un dialogo aperto con i dipendenti?
L'articolo spiega perché i giri d'ispezione programmati per la salute e la sicurezza sul lavoro non sempre individuano i rischi lavorativi nascosti e le violazioni abituali delle regole. L'autore mostra come rendere un sondaggio anonimo uno strumento efficace per ottenere un feedback onesto dai dipendenti senza timore di punizioni. Il materiale fornisce una guida passo passo per la formulazione delle domande, la comunicazione con il personale e la gestione del feedback per eliminare i pericoli.
Dal sistema all'iniziativa: la leadership come innesco del cambiamento culturale nella sicurezza
Progetto per lo sviluppo della leadership HSE tra i manager di linea di un'impresa mineraria. È stata implementata la metodologia del "triangolo della leadership", che include l'esempio personale, l'influenza sul team e pratiche regolari. La formazione si basa sulle teorie della leadership situazionale e della gestione del cambiamento di Kurt Lewin.
Il videocontrollo del futuro non è sorveglianza, ma protezione. Protezione delle persone, dei macchinari e della produzione
L'articolo è dedicato al problema dell'atteggiamento formale dei dipendenti verso le ispezioni delle apparecchiature prima del turno e all'insorgere di situazioni di emergenza. L'autore condivide l'esperienza di implementazione della videoanalisi basata su reti neurali, che registra automaticamente il mancato rispetto dei punti della checklist e invia notifiche di violazione. Tale controllo video obiettivo permette di passare da una gestione reattiva a una preventiva, proteggendo le persone dagl...
Concetto del sistema elettronico di controllo e audit (E-HSE)
L'articolo illustra il concetto del sistema elettronico APC (E-APC), progettato per sostituire i registri di ispezione cartacei con strumenti digitali di controllo della sicurezza. Il materiale descrive i principali moduli funzionali del sistema, tra cui un'applicazione mobile, un portale web con analisi e un sistema di notifiche automatiche. Il passaggio al formato elettronico consente di centralizzare l'archiviazione dei dati, monitorare tempestivamente la risoluzione delle violazioni e miglio...
Da principiante a leader: la storia di un tirocinio di successo
Introduzione di un tirocinio obbligatorio in cinque fasi per i nuovi dirigenti presso la postazione del responsabile HSE. Il programma include preparazione teorica, ispezioni pratiche per identificare i precursori delle violazioni, ispezioni di leadership con il top management e difesa pubblica dei risultati.
Sopralluoghi: cosa deve sapere un neo-manager su precursori e leadership
L'articolo parla del sistema di tirocinio per giovani dirigenti nella posizione di responsabile del reparto di salute e sicurezza sul lavoro, la cui parte fondamentale è costituita dai sopralluoghi pratici presso varie strutture. Tali sopralluoghi, con la partecipazione di ispettori esperti e dei vertici aziendali, aiutano i principianti a notare i segnali premonitori delle violazioni, a vedere le pratiche positive e a instaurare un dialogo cordiale con il personale. Questa pratica aiuta a super...
Sicurezza senza illusioni: come evitare il cargo cult nell'implementazione delle pratiche
Diagnosi e trasformazione delle procedure formali di sicurezza in meccanismi funzionanti. Distinzione tra sabotaggio consapevole (formalismo) e copia cieca (cargo cult) per applicare diverse soluzioni gestionali, incluso l'esempio dei leader e la formazione sui risultati.