#Team interfunzionali

Plotoni ibridi incrociati di saggezze spezza catene OHS. Fondete l'ostinatezza tecnica al garbo HR unendoli ad ispettori blindati in un'unica testuggine. Raso al suolo il cieco pregiudizio divisionale via Agile.

5
risorse in questo argomento
Caso
Anton Turtanov
Head of Environmental Protection and Ecology Department
EuroChem
23 luglio 2024

Rischi ambientali

Passaggio dalla tenuta formale dei registri alla gestione reale dei rischi ambientali utilizzando team interfunzionali e la metodologia HAZID/ENVIT. La pratica include la scomposizione dei rischi in fattore, evento e conseguenza, nonché l'uso del "costruttore di rischi" per la formulazione precisa delle minacce e la loro valutazione materiale.

Team interfunzionali HSE TOP 100 Valutazione dei rischi
Caso
Mariya Siritsa
Head of HSE Development Project Office
NLMK
11 dicembre 2023

Integrazione HSE nelle pratiche del sistema produttivo. L'esperienza NLMK

Integrazione dei processi HSE e dell'efficienza operativa attraverso la creazione di team interfunzionali e il sistema 'Banca delle idee'. Implementazione di strumenti lean (5S, A3, mappatura, 'Cinque perché') nelle pratiche HSE quotidiane, incluse riunioni di cambio turno e procedure operative standard.

Team interfunzionali Coinvolgimento dei dipendenti Visualizzazione
Caso
Larisa Cheremisina
Head of Occupational Safety Department
MegaFon
16 novembre 2023

HSE 4.0. Il percorso fluido del dipendente in azienda

Automazione dei processi HSE e dell'amministrazione HR per creare un percorso digitale unico del dipendente dalla selezione alle dimissioni. Implementazione della generazione elettronica delle richieste di visite mediche, sportello unico per l'assunzione e assegnazione proattiva della formazione.

Team interfunzionali HSE TOP 100 Briefing di sicurezza
Caso
Ekaterina Rogova
Head of the direction of improving the level of safety culture and introducing risk management tools in the field of occupational safety and health
Metalloinvest
15 dicembre 2022

Cambiamento del processo di definizione degli obiettivi HSE: ostacoli e soluzioni

Trasformazione graduale del sistema di definizione degli obiettivi HSE, passando da KPI direttivi rigidi a indicatori proattivi. Implementazione dei concetti di "Norma del territorio", "Norma del lavoro" e "Norma del leader", oltre all'uso di KPI interfunzionali per i dipartimenti correlati (HR, PR, IT) per formare una cultura di zero infortuni.

Team interfunzionali Vision Zero Leadership nella sicurezza
Caso
Tatyana Borisova
Regional Head of Occupational Safety and Business Continuity Department
Novartis
6 ottobre 2020

Approccio basato sui casi per la valutazione e la gestione dei rischi

Approccio basato sui casi alla valutazione dei rischi utilizzando sessioni di facilitazione, brainstorming e formati ludici (quest) per coinvolgere team interfunzionali e appaltatori. Il metodo mira a sviluppare nei dipendenti la capacità di identificare autonomamente i pericoli sia sul posto di lavoro che al di fuori.

Team interfunzionali Cultura della sicurezza Coinvolgimento dei dipendenti
Utilizziamo i cookie per migliorare la tua esperienza · Informativa sui cookie