Coinvolgimento operaio alle nozioni cautelari. Strutture tattiche mirate che bandiscono la logica dello scaricabarile 'ci pensa il dipartimento', rendendo responsabili tutti per i Giorni della Sicurezza.
L'articolo è dedicato al Campionato dei professionisti della S.p.A. «RZD» come strumento efficace per coinvolgere i lavoratori nelle questioni di sicurezza dei processi produttivi. Sull'esempio della competenza «Salute e sicurezza sul lavoro», il materiale esamina i moduli di gara, i criteri di valutazione e le prove pratiche dei concorrenti. La pubblicazione dimostra come la partecipazione al campionato consenta di unire gli specialisti, affinare le loro competenze e sostenere le comunicazioni...
Un sistema completo di gestione della sicurezza delle aziende appaltatrici, che include un approccio basato sul rischio per la scelta del regime contrattuale, la valutazione pre-gara tramite checklist, la formazione e i test obbligatori prima dell'ammissione al lavoro, nonché l'automazione degli audit. Integrazione degli indicatori di sicurezza degli appaltatori nei KPI generali dell'impresa e coinvolgimento dei loro dirigenti nella cultura della sicurezza aziendale.
Programma di orientamento per studenti e bambini dell'asilo, volto a formare precocemente una cultura della sicurezza e a promuovere la professione di specialista HSE. Include l'adattamento degli strumenti aziendali di valutazione dei rischi (metodo "Cinque passi") per situazioni quotidiane come il pattinaggio a rotelle.
Sviluppo e implementazione di una metodologia di test di ingresso di 90 minuti sulla salute e sicurezza per lavoratori stranieri (cittadini dell'Uzbekistan) nel settore edile. La metodologia comprende 5 blocchi: test di Schubert sulla propensione al rischio, verifica dei termini di base, formati "Dov'è la logica?", valutazione dei rischi tramite foto e analisi delle violazioni nei film ("Fermo immagine"). In base ai risultati vengono creati piani di sviluppo individuali e identificati leader inf...