#Acidentes
Analítica radiográfica perante os tombos e a implacável morte nos infortúnios. Vislumbra intercâmbios e debates declarados sobre vivências assustadoras; peça chave formando pilares da matriz cultural prevencionista super maduras.
Regras Cardinais de Segurança – placebo ou remédio eficaz
Implementação e otimização de regras cardinais de segurança (RCS) em uma grande empresa industrial. Redução da lista para seis regras-chave, controle rigoroso (incluindo demissão) e análise do impacto nas estatísticas de fatalidades.
Muito além do petróleo
Embora a atenção do público em relação a acidentes ambientais esteja focada principalmente no setor de petróleo e gás, praticamente qualquer atividade econômica humana traz um perigo potencial. Este artigo apresenta o ranking do autor sobre as maiores catástrofes do último século não relacionadas ao petróleo — desde vazamentos químicos e acidentes radiológicos até rompimentos de barragens e incêndios em grande escala. A publicação lembra que prevenir acidentes é muito mais importante e barato do...
Exercício prático para identificar causas de acidentes: imediatas, básicas e raízes
A publicação apresenta um exercício prático para determinar as causas imediatas, principais e raízes de um acidente com base em um estudo de caso. A partir da história sobre a lesão de uma funcionária em uma escada, propõe-se analisar o conjunto de fatores que levaram ao incidente. No final do material, o autor apresenta sua própria versão da análise para verificar e comparar os resultados obtidos.
Causas imediatas, básicas e raízes de um acidente?
O artigo esclarece a classificação em três níveis das causas de acidentes de trabalho — imediatas, básicas e de raiz — e explica por que a investigação de incidentes não deve se limitar ao registro de fatos óbvios. O autor mostra como a identificação de falhas sistêmicas profundas na gestão da segurança e saúde no trabalho ajuda a eliminar as causas primárias dos incidentes em vez de uma busca formal por culpados. A compreensão da diferença entre esses níveis permite implementar ações corretivas...
Por que usar uma abordagem estruturada na investigação de acidentes?
A eficácia da investigação de acidentes de trabalho depende diretamente de uma metodologia que permita passar de uma análise superficial para as verdadeiras causas-raiz. O artigo examina uma abordagem estruturada que exclui a subjetividade e substitui a busca por culpados pela melhoria sistemática do sistema de segurança e saúde no trabalho. Você descobrirá como a aplicação de métodos consolidados ajuda a identificar falhas sistêmicas, implementar medidas preventivas eficazes e fortalecer a cult...
Método "5 Porquês": uma ferramenta simples para encontrar as causas raízes de incidentes
A técnica dos "5 Porquês", desenvolvida por Sakichi Toyoda, permite, em caso de incidentes na produção, afastar-se de fatores superficiais e determinar a verdadeira causa de uma falha em um sistema ou processo. Ao fazer sequencialmente a pergunta "Por quê?", é possível chegar à raiz do problema, não para procurar culpados, mas para evitar a repetição da situação. O artigo mostra o algoritmo de aplicação dessa ferramenta por meio de um exemplo prático e explica seu papel na formação de uma aborda...
Parceiros
Uma história da prática de um especialista em segurança e saúde no trabalho descreve a investigação de um acidente incomum envolvendo dois eletricistas em uma sala de compressores. Devido ao acionamento acidental de um interruptor por uma jaqueta pendurada nele, um dos trabalhadores feriu um dedo no rotor giratório de um motor elétrico. O material mostra com um exemplo real como a pressa e a desatenção durante as ações de investigação levaram a uma lesão semelhante repetida em seu colega de trab...
Sérgio Pistola
A história conta sobre o sinaleiro Sergey, que, devido a uma lesão na mão direita sofrida no trabalho, foi obrigado a mudar de profissão de montador. Durante a construção de uma instalação militar no arquipélago da Terra de Francisco José, ele foi acompanhar um novo motorista que não conhecia o caminho para o canteiro de obras. A tentativa de Sergey de indicar uma curva à direita com um gesto usando seu dedo deformado levou a uma manobra errada e à saída do veículo para uma ravina.
O Terreno Baldio
A história pessoal do autor conecta uma memória de infância de 1989 sobre a morte do seu tio na ferrovia com a sua nomeação para o cargo de especialista em segurança e saúde no trabalho anos mais tarde. Após estudar os materiais de arquivo da investigação, ele descobriu as reais circunstâncias da tragédia — a pressa do encarregado, a falta de iluminação e um rádio descarregado durante o descarregamento. A publicação mostra com um exemplo claro as graves consequências que o desrespeito pelas regr...
O impacto do treinamento nas ações do pessoal
O artigo examina o impacto do estresse na tomada de decisões equivocadas por trabalhadores em situações de emergência e o papel do fator humano nos acidentes de trabalho. O autor analisa os mecanismos do funcionamento do cérebro em momentos críticos e apoia-se em dados de pesquisas que confirmam que treinamentos práticos regulares reduzem os níveis de estresse e aumentam a resistência psicológica da equipe. O material mostra a importância da transição de inspeções formais para o aprimoramento de...
Condução no inverno: dicas para motoristas
As difíceis condições das estradas no inverno exigem dos condutores uma atenção especial e uma mudança no estilo habitual de condução. Neste artigo, o autor recorda os aspetos fundamentais da preparação do veículo e da condução segura, incluindo a escolha dos pneus, a utilização dos sistemas ABS e ESP, bem como as regras de manutenção da distância de segurança. O cumprimento destas recomendações ajuda a controlar melhor o automóvel em estradas escorregadias e reduz significativamente o risco de...
Relevância e integração do fator humano nas operações de empresas do setor de petróleo e gás
Integração do conceito de fator humano no sistema de gestão de segurança de uma empresa internacional de petróleo e gás. A abordagem inclui a transição de medidas punitivas para a análise de falhas sistêmicas, a identificação de «ativadores de erros» e a revisão de programas de liderança com foco na mentalidade de crescimento.